Có công đoàn đồng hành, tài xế bớt nỗi lo vì doanh nghiệp nợ lương và BHXH
Nhờ sự quyết liệt vào cuộc của công đoàn, những tài xế, phụ xe của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 (TP. Đà Nẵng) bị nợ lương và BHXH đã yên tâm để tiếp tục công việc.
 |
| Đình công tại trạm xe buýt Xuân Diệu, Đà Nẵng. |
Ngày 1/1/2020, hàng trăm tài xế xe buýt của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 đã tụ tập tại bến xe Xuân Diệu, Đà Nẵng để đình công vì công ty chậm chi trả lương và BHXH cho người lao động.
Anh H và những tài xế khác của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 (36 Xuân Diệu, P. Thuận Phước, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng) lại tất bật với những chuyến xe chở khách. Chia sẻ với PV sau khi trở lại làm việc, anh H (tài xế xe buýt của công ty) cho biết: “Không ai muốn vừa bước sang năm mới lại nghỉ làm đi đình công đâu. Chúng tôi là những trụ cột nuôi gia đình, đằng sau còn rất nhiều lo toan phải gánh vác, vì vậy chỉ mong công ty trả lương đầy đủ để chúng tôi yên tâm làm việc".
Hiểu rõ những suy tư, lo lắng của người lao động, LĐLĐ Đà Nẵng đã nhanh chóng làm việc với đại diện của công ty để giúp người lao động yên tâm trở lại công việc và tích cực lao động để thêm nguồn thu nhập đón Tết.
Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng, người trực tiếp làm việc với đại diện Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 cho biết: "Sau khi xảy ra sự việc người lao động gồm tài xế và phụ xe buýt của công ty đình công, LĐLĐ Đà Nẵng đã ngay lập tức liên lạc làm việc với đại diện công ty cũng như CĐCS của đơn vị".
Trong suốt buổi làm việc với đại diện của công ty, LĐLĐ Đà Nẵng đã giữ thái độ cương quyết yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đúng những cam kết với người lao động, qua đó giúp người lao động tin tưởng để tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp.
"Chúng tôi đã cương quyết đề nghị công ty phải giải quyết việc đóng bảo hiểm cho người lao động, còn doanh nghiệp đổ lỗi là vì nộp ngân sách chưa được giải ngân là không đúng theo quy định của pháp luật. Công ty phải giải quyết với đối tác hay đơn vị Nhà nước, còn đối với người lao động thì công ty phải thực hiện đúng nghĩa vụ”, bà Hà nhấn mạnh.
Về việc chậm chi trả lương, theo cam kết của Công ty CP công nghiệp Quảng An 1 thì từ ngày 10 - 15 tháng sau sẽ trả lương của tháng trước.
Sau buổi làm việc, doanh nghiệp đã thực hiện việc thanh toán lương và đưa ra những lời hứa về việc đóng bảo hiểm cho người lao động. Được giải quyết tiền lương, anh H cũng như nhiều tài xế khác lại trở về công việc. Mặc dù bây giờ, những lo toan ấy vẫn thường trực, nhưng có sự đồng hành của công đoàn, người lao động lại thêm một địa chỉ tin cậy để giúp đỡ họ đòi lại những quyền lợi hợp pháp, chính đáng mà họ được hưởng.
 3 mẹ con cùng bị nhiễm virus corona và cuộc sống bất an của những người dân thôn Ái Văn Thông tin về việc nữ công nhân N.T.D cùng mẹ và người em gái của mình bị nhiễm virus corona khiến cho người dân thôn Ái ... |
 Không chỉ là chuyện cái khẩu trang Trong những ngày ai ai cũng kín mít để phòng, chống dịch bệnh viêm phổi do chủng mới của virus corona (nCoV), đó thực sự ... |
 Bệnh nhân thứ 13 dương tính với virus corona tại Việt Nam Tối 7/2, Bộ Y tế công bố nữ bệnh nhân (29 tuổi) tại huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc, dương tính với virus corona và cũng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.