Có nên phụ thuộc vào một nguồn thu nhập?
Bằng sự nỗ lực vượt qua hoàn cảnh, tạo nguồn thu nhập đa dạng, chị Lưu Thị Phương Lan (sinh năm 1989 - Thái Bình) dần ổn định cuộc sống với hai con nhỏ.
Thu không đủ chi, không có kế hoạch chi tiêu cụ thể, chưa hết tháng đã hết tiền, thậm chí vướng vào tín dụng đen là thực trạng không phải hiếm gặp trong một bộ phận công nhân lao động hiện nay. Đó cũng là câu chuyện của chị Lưu Thị Phương Lan - kỹ thuật viên, công tác tại Bệnh viện Đa khoa Hưng Hà (Thái Bình).
Chị Lan chia sẻ, bản thân chị từng bị trầm cảm, vì một biến cố, chồng để lại cho chị một khoản nợ khổng lồ cùng 2 con nhỏ. Con gái lớn của chị Lan bị bệnh tự kỷ, chậm phát triển trí tuệ.
 |
| Cuộc sống của chị Lan và hai con nhỏ. Ảnh: NVCC |
"Một người phụ nữ phải lo toan bao gánh nặng thì sẽ luôn nghĩ kiếm tiền bằng mọi cách, bằng mọi giá để có thể lo cho con". Chị Lan nghẹn ngào.
Chị Lan gắn bó với công việc tại bệnh viện đã 10 năm nay. Nhưng thu nhập từ một công việc không đủ để chị trang trải khoản nợ khổng lồ và lo cho các con ăn học. Ông bà ngoại cũng chỉ quanh quẩn việc đồng áng, không có lương hưu. Điều đó thôi thúc chị tìm mọi công việc làm thêm sau giờ làm việc tại cơ quan để gia tăng thu nhập.
Chị Lan cũng đã từng trải qua rất nhiều công việc làm thêm, nhưng do chưa có sự tìm hiểu kỹ càng, vì vậy chị gặp thất bại. Nhưng điều đó cũng không làm giảm đi sự quyết tâm của một người mẹ vì tương lai của hai đứa con nhỏ. Chị đã đi đúng hướng khi chọn và phát triển song song thêm kiến thức cho bản thân ở một công việc khác.
Hiện tại, hai nguồn thu nhập giúp chị trả dần được số nợ và lo được cho hai con. "Tôi may mắn khi Ban Lãnh đạo Bệnh viện cùng với Công đoàn thấu hiểu và tạo điều kiện. Sự thấu hiểu đó giúp tôi có thêm được một nguồn thu nhập an toàn để phát triển bản thân hơn nữa". Chị Lan chia sẻ.
Đồng chí Trần Ngọc Cẩn - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hưng Hà cho biết, mặc dù gặp hoàn cảnh không may mắn, nhưng bằng sự quan tâm, chia sẻ, đồng hành của Công đoàn cũng như đồng nghiệp và quan trọng nhất là bằng chính sự nỗ lực của bản thân, chị Lan luôn toát lên một năng lượng tích cực với chính công việc và trong cuộc sống.
Không tự ti trước hoàn cảnh, không bi lụy trước số phận, cố gắng để làm chủ cuộc sống của mình là những gì Muôn nẻo yêu thương số 6 "Có nên phụ thuộc vào một nguồn thu nhập?" muốn truyền tải. Chương trình được phát sóng trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn cùng các nền tảng Youtube, Tiktok của Tạp chí vào 19 giờ, tối thứ Sáu hằng tuần.
 Lý do người lao động thu nhập thấp khó mua nhà ở công nhân? Cử tri tỉnh, thành đưa ra nhiều kiến nghị với Bộ Xây dựng về việc hiện rất ít người lao động thu nhập thấp mua ... |
 Cảnh báo chiêu lừa đảo thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp của người lao động Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Quảng Nam vừa phát đi cảnh báo về việc có đối tượng giả danh cơ quan BHXH Việt Nam ... |
 Phát huy quyền làm chủ của người lao động tại nơi làm việc Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc lần đầu tiên được cụ thể hóa bằng Nghị định 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.