Công đoàn Bắc Giang: Đồng hành cùng người lao động, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ năm 2025

Sâu sát chăm lo đời sống công nhân

Năm 2024, Bắc Giang đã khẳng định vị thế là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về tăng trưởng công nghiệp, đóng góp quan trọng vào kinh tế quốc gia. Sự đồng hành của các cấp công đoàn trong việc chăm lo đời sống công nhân đã góp phần duy trì đà tăng trưởng ấn tượng.

Chia sẻ về những thành tựu đã đạt được, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang, nhấn mạnh: "Năm 2024, chúng tôi không chỉ đảm bảo việc làm ổn định mà còn nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động. Năm 2025, chúng tôi quyết tâm tăng cường các chương trình đào tạo tay nghề, nâng cao điều kiện làm việc và đảm bảo đời sống cho công nhân".

Trong năm qua, nhiều hoạt động đồng hành cùng công nhân đã được các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang triển khai: chương trình “Tết sum vầy”, trao quà Tết, hỗ trợ xe đón công nhân về quê, và các chính sách phúc lợi đảm bảo đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn tỉnh Bắc Giang hỗ trợ xe đưa công nhân về quê

Chị Nguyễn Thị Thanh Mai, công nhân Công ty Cổ phần May Sơn Động, bày tỏ: "Công đoàn công ty luôn sát cánh cùng chúng tôi. Không chỉ đảm bảo quyền lợi, các hoạt động như thưởng tết, lì xì đầu năm hay bốc thăm trúng thưởng tạo thêm động lực để chúng tôi làm việc hăng sa y".

Anh Hoàng Văn Hưng, công nhân Công ty Cổ phần May Năm Châu, chia sẻ: "Năm nay công ty đầu tư thêm nhiều máy móc hiện đại, giúp tối ưu công việc và cải thiện thu nhập. Bên cạnh đó, công đoàn đã có nhiều hỗ trợ thiết thực như điều chỉnh chất lượng bữa ăn ca, tạo môi trường làm việc tốt hơn".

Mục tiêu và quyết tâm trong năm 2025

Bước vào năm 2025, Công đoàn tỉnh Bắc Giang đặt ra những mục tiêu rõ ràng: Nâng cao chất lượng việc làm và thu nhập cho người lao động; tăng cường đào tạo tay nghề, giúp công nhân thích ứng với công nghệ sản xuất hiện đại; mở rộng các hoạt động chăm lo phúc lợi, nhất là cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Công nhân tại Công ty Cổ phần May Năm Châu

Bên cạnh đó, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại tất cả doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên trong hai năm tới.

Chia sẻ về định hướng sắp tới, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh cho biết: "Năm 2025, chúng tôi sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động, tập trung nâng cao chất lượng công việc, đảm bảo mức thu nhập ngày càng tốt hơn cho công nhân. Đồng thời, công đoàn sẽ tăng cường các hoạt động thiết thực để hỗ trợ đời sống người lao động, giúp họ có thêm động lực gắn bó với doanh nghiệp".

Đồng chí Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, cho biết: "Đầu năm 2025, tỷ lệ người lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên Đán đạt từ 90-95%. Chúng tôi đã triển khai nhiều hoạt động thi đua và chăm sóc người lao động, đặc biệt chú trọng đến những hoàn cảnh khó khăn. Mục tiêu năm 2025 là tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, tập trung vào tuyên truyền pháp luật lao động, chăm lo đời sống đoàn viên và phát triển công đoàn cơ sở".

Bên cạnh đó, công đoàn sẽ tăng cường thương lượng tập thể để đảm bảo quyền lợi cho công nhân, hướng tới việc tất cả các thỏa ước lao động tập thể đạt loại A và B.

Khí thế lao động đầu năm 2025 tại Bắc Giang đang là một tín hiệu tích cực cho sự phát triển của các khu công nghiệp trong tỉnh. Với sự đồng hành của công đoàn, doanh nghiệp và chính quyền địa phương, người lao động không chỉ có việc làm ổn định mà còn được tạo điều kiện để phát triển tay nghề, nâng cao thu nhập. Tinh thần hăng say ngay từ những ngày đầu năm chính là động lực để Bắc Giang tiếp tục bứt phá, đóng góp quan trọng vào nền kinh tế công nghiệp của cả nước.