Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên: 5 năm không để xảy ra đình công
Trong 5 năm (từ 2018 đến 2023), trong các khu công nghiệp của tỉnh Thái Nguyên không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể.
| Đại hội công đoàn ở một doanh nghiệp từng xảy ra nhiều cuộc đình công |
|
Theo đồng chí Dương Văn Thái - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp tỉnh chủ yếu là loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên hiện quản lý trực tiếp 80 công đoàn cơ sở với 23.225 đoàn viên (tăng 40 công đoàn cơ sở và 16.225 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ đại hội).
Tiền lương bình quân của công nhân là 6,2 triệu/người/tháng (tăng 2 triệu đồng/người/tháng so với năm 2018). Thu nhập bình quân của công nhân lao động đạt 8 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, từ tháng 3/2020 đến nay, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài bị ảnh hưởng lớn bởi dịch bệnh Covid-19 cũng như biến động của kinh tế, chính trị thế giới. Điều đó dẫn đến việc tăng lương cho người lao động hằng năm cũng gặp khó khăn. Có một vài vụ việc do người sử dụng lao động yêu cầu người lao động tăng ca, kéo dài thời gian làm việc, đi làm thêm vào ngày nghỉ, không thanh toán kịp thời tiền lương, bữa ăn ca không đảm bảo, chế độ thưởng Tết chưa tương xứng với công sức… Quan hệ lao động ở một số đơn vị cần có sự vào cuộc của Công đoàn.
Tuy vậy, trong 5 năm (2018 - 2023), tại các khu công nghiệp không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể kéo dài. Các vụ việc khi mới có dấu hiệu căng thẳng đều được Công đoàn và các cơ quan chức năng vào cuộc kịp thời, tham mưu với doanh nghiệp giải quyết, tháo gỡ vướng mắc. Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đặc biệt quan tâm chỉ đạo công đoàn cơ sở và trực tiếp đàm phán, vận động, thương lượng, thỏa thuận với người sử dụng lao động không nợ lương, bảo hiểm, cắt giảm chế độ phúc lợi, hạn chế tối đa giảm giờ làm, đảm bảo các chế độ xã hội cho người lao động.
 |
| Đồng chí Dương Văn Thái - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên mừng tuổi cho con công nhân lao động về quê đón Tết. Ảnh: CĐ |
Hằng năm, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh xây dựng kế hoạch, huy động mọi nguồn lực hỗ trợ để tổ chức các chương trình “Tết Sum vầy”, “Phiên chợ Công đoàn” với phương châm “tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động đều có Tết”. Nhiều hoạt động chăm lo vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để người lao động được sum họp gia đình được tổ chức tiết kiệm, hiệu quả. Từ nguồn kinh phí công đoàn trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trao tặng 292.707 suất quà trị giá 62,9 tỉ đồng, phát 2.000 phiếu mua hàng miễn phí cho công nhân lao động trị giá 200 triệu đồng; tổ chức các hoạt động văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng, các trò chơi dân gian thu hút trên 5.000 người lao động tham gia; tổ chức 86 chuyến xe miễn phí đưa hơn 2.550 công nhân lao động và gia đình về quê đón Tết.
Nhiều hoạt động mới được triển khai tạo hiệu ứng tích cực, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đông đảo đoàn viên, người lao động các Khu công nghiệp như chương trình nghệ thuật "Hát cho công nhân nghe"; tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khỏe, sàng lọc ung thư gan miễn phí, tổ chức các lớp tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật... thu hút trên 1.000 công nhân tham gia mỗi năm.
 |
| Công nhân trong một nhà máy tại tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: CĐ |
Trong Tháng Công nhân 2023, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên tổ chức nhiều hoạt động quan tâm đời sống văn hóa tinh thần; trao hỗ trợ cho người lao động bị giảm giờ làm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hội nghị tuyên truyền về công tác bảo đảm an toàn giao thông đường bộ; khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho công nhân lao động...
Hằng năm, vào dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên đã tuyên truyền trực tiếp 123 cuộc cho gần 74.000 lượt công nhân lao động về tổ chức Công đoàn, chính sách pháp luật, an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn giao thông, chăm sóc sức khỏe, phòng chống quấy rối tình dục, tội phạm, tệ nạn xã hội, ... Qua đó đáp ứng yêu cầu hợp pháp, chính đáng của người lao động, không để xảy ra các tranh chấp làm ảnh hưởng đến tình hình sản xuất và mất an ninh trật tự.
 Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà Ở thời điểm này, dương tính với SARS-CoV-2 không còn là điều quá xa lạ bởi bất kì ai cũng có thể nhiễm bệnh. Tuy ... |
 Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ... |
 Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái Nhiều hoạt động thiết thực đã được Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái xây dựng kế hoạch tổ chức trong tháng 5 - Tháng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Tin tức khác
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai
Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.