Công đoàn cần độc lập tương đối để bảo vệ người lao động

Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-TLĐ ngày 17.10.2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; căn cứ Hướng dẫn số 18-HD/BTGDVTW ngày 03.7.2025 của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương “Hướng dẫn việc tổ chức lấy ý kiến và tổng hợp ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng”, trên cơ sở gợi ý các nội dung liên quan đến xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng trị tham gia góp ý một số nội dung sau:

I. Về tổng thể chung

Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng được chuẩn bị công phu, khoa học, có nhiều điểm mới, thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy đổi mới và phương pháp tiếp cận toàn diện, hệ thống của Đảng.

Hình thức, kết cấu, bố cục văn kiện chặt chẽ, khoa học, bảo đảm tính khái quát và định hướng cao; phản ánh đầy đủ ý chí, nguyện vọng, niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân; đồng thời thẳng thắn chỉ rõ hạn chế, nguyên nhân và đề ra định hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Đồng chí Nguyễn Thế Lập – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng mưa lũ. Ảnh: Trường Sơn.

II. Tham gia góp ý vào các văn kiện trình đại hội xiv của đảng theo các nội dung định hướng thảo luận của Tổng Liên đoàn

1. Chủ trương về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện; nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng được đề cập trong dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng. Văn kiện cần bổ sung giải pháp tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng trong bối cảnh tình hình mới, trong đó: tiếp tục tăng cường giáo dục, bồi dưỡng lý luận chính trị mang tính giai cấp công nhân; Chăm lo xây dựng đội ngũ đảng viên có nguồn gốc từ công nhân lao động; Thể chế hóa các lợi ích và vai trò của giai cấp công nhân trong chính sách phát triển đất nước và tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng theo hướng gần dân, gần người lao động, sát dân, sát người lao động.

2. Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng chỉ rõ: “Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội được tổ chức, sắp xếp, sắp xếp lại, bảo đảm hoạt động thống nhất, hiệu quả, phát huy sức mạnh của Nhân dân và khối đại đoàn kết dân tộc”.

Đề xuất trong giải pháp nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, cần bổ sung tiếp tục sắp xếp mô hình tổ chức Công đoàn phù hợp, đồng bộ với mô hình chính quyền hai cấp, vừa đảm bảo theo mô hình sắp xếp Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội hiện nay, vừa đảm bảo tính độc lập tương đối của tổ chức Công đoàn để phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhằm thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tiến trình xây dựng phát triển đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế.

3. Chủ trương xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của dân, do dân và vì Nhân dân do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo được đề cập trong dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng. Đề nghị cần bổ sung các giải pháp tiếp tục thể chế hóa vai trò của Công đoàn trong các văn bản luật thật cụ thể, tạo cơ chế đủ mạnh để tổ chức Công đoàn thực hiện có hiệu quả chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Cán bộ Công đoàn tỉnh Quảng Trị cùng ăn cơm, thăm hỏi về điều kiện việc làm, thu nhập của người lao động trong Bữa cơm Công đoàn. Ảnh: Trường Sơn.

4. Dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng chỉ rõ: “Xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách để thực hiện quyền làm chủ của Nhân dân, thực hiện pháp luật về dân chủ cơ sở và phương châm: Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dâm giám sát, dân thụ hưởng. Phát huy vai trò của Nhân dân tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện”.

Đề nghị cần bổ sung giải pháp thực hiện dân chủ ở cơ sở trong các đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước không có tổ chức Công đoàn, nhằm phát huy dân chủ, vai trò giám sát thực hiện dân chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Đề nghị trong công tác cán bộ cần phát huy mạnh mẽ tinh thần "khách quan, dân chủ" để bố trí đúng người có năng lực, trình độ và đảm bảo thể hiện tinh thần "ý Đảng lòng dân". Tập trung nâng cao chất lượng công tác cán bộ và kiểm soát quyền lực.

5. Về dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội, đề nghị cần quan tâm đến lĩnh vực phát triển công nhân khu vực phi chính thức, lao động tự do,mở rộng phạm vi đại diện của tổ chức Công đoàn đối với lao động ngoài quan hệ lao động truyền thống; công nhân trong chuỗi cung ứng toàn cầu, để có cơ chế giám sát quan hệ lao động xuyên biên giới; Công đoàn trong quan hệ quốc tế và hội nhập; vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở công nhân có thu nhập thấp, công nhân ở những thành phố lớn, các KCN, KCX...

Trên đây là những ý kiến góp ý của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị vào dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng tại Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức.

Những ý kiến góp ý của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, sự tâm huyết và tầm nhìn đối với sự phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới. Các đề xuất không chỉ bám sát thực tiễn tại địa phương mà còn đóng góp quan trọng cho việc hoàn thiện dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng – những văn kiện sẽ định hướng chiến lược cho sự phát triển của đất nước trong nhiều năm tới.

* Tiêu đề bài viết do tòa soạn đặt