Công đoàn Cao su Việt Nam chi hơn 8 tỷ đồng cho người lao động gặp khó khăn
Công đoàn

Công đoàn Cao su Việt Nam chi hơn 8 tỷ đồng cho người lao động gặp khó khăn

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) tổ chức Lễ kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và tổng kết 5 năm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động giai đoạn 2015-2020. Điều đáng chú ý trong 6 tháng đầu năm 2020, Công đoàn Cao su Việt Nam đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Tập đoàn, rà soát, thống nhất chi hơn 8 tỷ đồng tiền từ quỹ phúc lợi hỗ trợ các đơn vị khó khăn để thưởng cho công nhân, viên chức, lao động.
cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan
Công nhân người Lào đang cạo mủ trong vườn cây Công ty Cao su Việt Lào

Bà Trương Thị Huế Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam hiện có 33.267 lao động nữ/82.036 lao động, chiếm tỷ lệ 40,55% tổng số lao động đang làm việc tại Tập đoàn. Có 64 đơn vị trong hệ thống Công đoàn Cao su Việt Nam với tổng số lao động là 67.402 người.

Việc chăm lo đời sống của người lao động trong đơn vị được đặc biệt chú trọng. 6 tháng đầu năm 2020, Công đoàn Cao su Việt Nam đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Tập đoàn rà soát, thống nhất chi hơn 8 tỷ đồng tiền từ quỹ phúc lợi hỗ trợ các đơn vị khó khăn để thưởng cho công nhân, viên chức, lao động; tổ chức đi thăm, tặng quà trực tiếp cho 2.816 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hơn 2,8 tỷ đồng.

Các phong trào thi đua yêu nước “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi”, “Lao động sản xuất giỏi”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã đạt được nhiều kết quả.

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan
Ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch CĐCSVN trao danh hiệu Công nhân Cao su ưu tú cho người lao động Công ty Cao su Bình Thuận

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đánh giá cao những thành tích và hiệu quả mà CĐCSVN đã đạt được trong 5 năm qua. Các hoạt động này ấn tượng trên mọi mặt kinh doanh, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động… Điều đáng nói là đội ngũ lãnh đạo, công đoàn đã chủ động khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh để đạt kết quả đáng ghi nhận. Trong thời gian tới, công đoàn cùng lãnh đạo Tập đoàn cần tiếp tục phát huy những mặt tích cực, đặc biệt là hiệu quả về công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm lo tốt cho đời sống công nhân.

Ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, hoan nghênh CĐCSVN thường xuyên tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở; đến với người lao động không chỉ bằng tình cảm mà còn cả vật chất. Ông Thuận cũng đánh giá cao các hoạt động công đoàn nhiều năm qua, điển hình như trong giai đoạn 2019 - 2020.

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan
Ông Trần Ngọc Thuận, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Trong dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể, tặng bằng khen cho 4 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, CĐCSVN cũng tặng Cờ thi đua và Bằng khen cho nhiều tập thể, cán bộ công đoàn cơ sở đã có thành tích xuất sắc, nổi bật trong thời gian qua. Đây là sự khích lệ to lớn đối với cán bộ, công nhân, viên chức thuộc Tập đoàn.

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan Cập nhật tình hình mới nhất về các ca mắc COVID-19 ở Đà Nẵng

Ngày 29/7, theo báo cáo của Tiểu ban Điều trị, bệnh nhân (BN) 416 chạy ECMO sau 5 ngày các chỉ số đã cải thiện, ...

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan Nổ bể chứa nước thải tại công ty giấy, một công nhân tử vong

Cơ quan chức năng tỉnh Hậu Giang đang làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động vừa xảy ra tại Công ty TNHH Giấy ...

cong doan cao su viet nam chi hon 8 ty dong cho nguoi lao dong gap kho khan Liên đoàn Lao động Hà Giang thăm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn giao thông

Sáng 27/7, ngay khi biết tin gia đình anh công nhân Sùng Mí Thà (dân tộc H.Mông, sinh năm 1980, ngụ thôn Sán Sỳ Tủng, ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm