Công đoàn chú trọng chỗ ở an toàn cho công nhân lao động
Người lao động

Công đoàn chú trọng chỗ ở an toàn cho công nhân lao động

Thành An
Tác giả: Thành An
Nhiều năm qua, các cấp công đoàn và công an Thành phố Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ triển khai mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, qua đó giúp công nhân có môi trường sống an toàn hơn trong chính khu trọ của mình.
cong doan chu trong cho o an toan cho cong nhan lao dong

Cán bộ Liên đoàn Lao động Thành phố tuyên truyền pháp luật tới công nhân lao động tại khu nhà trọ.

An ninh nhà trọ nhiều phức tạp

Ông Hà Đông - Ủy viên thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động Thành phố nhìn nhận, thời gian qua, mặc dù Thành phố đã có những chính sách về nhà ở cho người có thu nhập thấp đồng thời thí điểm xây dựng khu nhà ở cho công nhân khu công nghiệp Thăng Long và một số doanh nghiệp xây dựng nhà cho công nhân song vấn đề nhà ở vẫn là nỗi lo toan của đa số công nhân lao động, phần lớn công nhân vẫn ở trọ và tình hình an ninh trật tự trong các khu nhà trọ vẫn có nhiều phức tạp.

“Do đặc điểm của công nhân ở các khu công nghiệp phải làm theo ca, kíp, vì vậy việc đi lại diễn ra cả ngày lẫn đêm. Mặt khác, số công nhân tạm trú thuê trọ thường xuyên không cố định rất khó khăn trong công tác quản lý. Tình hình an ninh trật tự trong các thôn nơi có công nhân thuê trọ có chiều hướng ngày càng phức tạp, nhất là phát sinh những mâu thuẫn trong quan hệ, sinh hoạt, vay nợ, tệ cờ bạc, lô đề, trộm cắp tiềm ẩn phức tạp”- ông Hà Đông cho biết.

Tìm hiểu từ thực tế đời sống công nhân trong các nhà trọ cũng thấy rõ điều này. Theo phản ánh của nhiều công nhân nhà trọ, nỗi bất an lớn nhất của họ là tình trạng bị trộm cắp, cướp giật hoặc ẩu đả đánh nhau trong khu trọ của mình. “Chuyện buổi sáng công nhân trở dậy đánh răng, rửa mặt, quên không khoá cửa phòng, khi trở vào thì điện thoại, ví tiền đã không cánh mà bay.

Hay chuyện quần áo phơi trên dây, không để ý cũng bị lấy mất, hoặc xe đạp, xe máy của khách đến chơi, chỉ cần sơ hở không khóa cũng trở thành mồi ngon cho trộm cắp… là những chuyện đã từng xảy ra trong khu nhà trọ của chúng tôi”- Một công nhân trú tại thôn Bầu, xã Kim Chung, huyện Đông Anh cho biết.

Hay như chuyện công nhân ngoại tỉnh sống buông thả, sa đà vào nghiện ngập, lô đề, cờ bạc dẫn tới mất việc, thậm chí bị thành phần xã hội đen đánh đập, đe dọa hoặc trở nên “thân tàn, ma dại” cũng không còn là chuyện lạ lẫm với công nhân ở trọ.

Tạo môi trường sống an toàn cho công nhân

Thấu hiểu những bất an của công nhân ở trọ và với mục đích mang tới một môi trường sống an toàn, đảm bảo an ninh trật tự, giúp công nhân lao động ngoại tỉnh an tâm sinh sống, làm việc, từ năm 2012, Liên đoàn Lao động và Công an Thành phố Hà Nội đã phối hợp chỉ đạo triển khai xây dựng mô hình Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố.

Ban chỉ đạo gồm 11 thành viên, trong đó Phó Giám đốc Công an Thành phố, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đồng Trưởng ban Chỉ đạo, Phòng PA 28 Công an Thành phố và Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động Thành phố là 2 cơ quan thường trực tham mưu giúp việc Ban chỉ đạo, đôn đốc hướng hoạt động.

Kết quả, từ năm 2012 đến nay, toàn thành phố đã xây dựng được 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân với hơn 20.000 công nhân tham gia. 100% các Tổ tự quản đã xây dựng được “Quy ước tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, nhiều Tổ tự quản xây dựng được lịch sinh hoạt tổ hàng tháng, quý.

Những cảm nhận của công nhân lao động khi tham gia sinh hoạt Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân chính là minh chứng rõ nét nhất, thuyết phục nhất về hiệu quả đạt được của mô hình này. Công nhân Nguyễn Thị Mai đang ở trọ tại xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn chia sẻ “Việc thuê nhà trọ cũng nhiều may rủi lắm! Có những khu nhà trọ bảo đảm an ninh nhưng cũng có nhiều khu thường xuyên bị trộm, cắp, gây rối, đánh nhau.

Từ khi Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân được thành lập, tình hình an ninh, trật tự ở khu nhà trọ của chúng tôi được bảo đảm hơn. Khi tham gia Tổ tự quản nhà trọ công nhân chúng tôi cũng rất an tâm. Đây thật sự là điểm tựa vững chắc cho công nhân ở xa như chúng tôi”.

cong doan chu trong cho o an toan cho cong nhan lao dong
Nhiều khu nhà trọ, công nhân được trang bị phòng đọc, giúp nâng cao kiến thức cho công nhân.

Chị Vi Thị Hội, công nhân ở trọ tại xã Quang Minh, huyện Mê Linh bộc bạch: “Từ khi tham gia tổ tự quản, tôi và anh chị em trong khu nhà trọ thường xuyên được tuyên truyền, cập nhật thông tin về chế độ, chính sách liên quan đến người lao động cũng như tuyên truyền về các chính sách pháp luật khác.

Tổ được trang bị tủ sách pháp luật để sau giờ làm việc, công nhân có thể tìm hiểu nhờ đó kiến thức, nhận thức pháp luật của công nhân được nâng lên, có thể tự bảo vệ quyền lợi của mình khi cần thiết, đồng thời có ý thức phòng, tránh các tệ nạn xã hội”.

Với hiệu quả đạt được, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Ngô Văn Tuyến cho biết, trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ nhân rộng mô hình Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố, đặc biệt trên địa bàn các khu công nghiệp và chế xuất, khu công nghiệp tập trung.

cong doan chu trong cho o an toan cho cong nhan lao dong Lao động nữ làm nên sức mạnh của ngành Dệt May

Ở ngành Dệt May Việt Nam, lao động nữ chiếm hơn 70% tổng số lao động. Đồng nghĩa với sự đóng góp quan trọng của ...

cong doan chu trong cho o an toan cho cong nhan lao dong Thuốc giả, thuốc thật và lòng tin

Thuốc giả đã vào bệnh viện thật, thuốc thật đã bị làm giả, một thực tế đau lòng cực kì khó chối cãi.

cong doan chu trong cho o an toan cho cong nhan lao dong Facebook thử nghiệm ẩn số lượt like bài viết

Mạng xã hội Facebook đang bắt đầu thử nghiệm việc tắt bộ đếm số lượt like bài viết và chỉ hiện thị tên của người ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.

Tin tức khác

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Xem thêm