Công đoàn Công ty In Tiến Bộ vận động đoàn viên tiêu thụ cam Hà Giang
Công đoàn

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ vận động đoàn viên tiêu thụ cam Hà Giang

An Bình
Tác giả: An Bình
Dịch bệnh Covid-19 khiến công tác vận chuyển hàng hoá bị hạn chế, ảnh hưởng đến việc tiêu thụ nông sản của bà con nông dân. Trước tình hình đó, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phát động phong trào chung tay mua cam cho nông dân Hà Giang.
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ vận động đoàn viên tiêu thụ cam Hà Giang
Đoàn viên Công đoàn Công ty In Tiến Bộ chung tay ủng hộ tiêu thụ nông sản Việt.

Trong thời gian vừa qua, dịch bệnh Covid-19 đã có những diễn biến hết sức phức tạp. Nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước đã thực hiện các biện pháp mạnh để phòng, chống dịch bệnh, trong đó có việc hạn chế các phương tiện giao thông di chuyển giữa các địa phương.

Ảnh hưởng từ dịch bệnh khiến việc tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp bị hạn chế. Nhiều nông sản của bà con nông dân tại một số địa phương bị ùn ứ. Giá bán giảm mạnh ảnh hưởng rất lớn đến đời sống kinh tế của người nông dân.

Đây cũng là tình trạng của bà con nông dân trồng cam tại Hà Giang. Hiện nay sản lượng cam trên địa bàn một số huyện của tỉnh Hà Giang còn tồn với số lượng lớn, giá xuống thấp, chín nhiều, dễ bị rơi rụng.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ vận động đoàn viên tiêu thụ cam Hà Giang
Gần 2 tấn cam của bà con nông dân tỉnh Hà Giang được Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiêu thụ.

Nhằm chung tay chia sẻ một phần khó khăn với người nông dân trồng cam tỉnh Hà Giang, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phát động toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty tích cực quảng bá thương hiệu cam Hà Giang.

Đoàn viên Công đoàn Công ty In Tiến Bộ cũng trực tiếp mua cam ủng hộ bà con, góp phần hỗ trợ tiêu thụ một phần sản lượng cam năm 2021.

Ông Đoàn Đắc Trưởng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ chia sẻ: "Đây là hoạt động thiết thực để hỗ trợ nông dân trong thời điểm đặc biệt khó khăn. Không chỉ quan tâm đến người lao động trong công ty, công đoàn luôn cố gắng triển khai các hoạt động có ảnh hưởng tích cực đến xã hội."

Tổng số cam được cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty mua là gần 2 tấn. Dù số lượng cam mua ủng hộ không lớn song phần nào thúc đẩy được phong trào cán bộ, đoàn viên, người lao động mua nông sản ủng hộ người dân các tỉnh vùng cao.

Hoạt động ủng hộ tiêu thụ nông sản Việt vẫn đang tiếp tục được Công đoàn Công ty In Tiến Bộ lan tỏa đến các đoàn viên, tạo động lực giúp bà con nông dân các tỉnh vùng cao yên tâm phát triển sản xuất.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập

Hưởng ứng chương trình "Sóng và Máy tính cho em" do Thủ tướng Chính phủ phát động, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã ...

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ

Chiều ngày 1/9/2021, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 và tặng quà cho người lao động ...

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm