Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham dự Hội nghị Phụ nữ thế giới
Lãnh đạo Công đoàn Dầu Khí Việt Nam đã có tham luận tại Hội nghị Phụ nữ thế giới được tổ chức tại Geneve (Thụy Sỹ).
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham gia thảo luận tại Hội nghị |
Hội nghị Phụ nữ thế giới do Công đoàn công nghiệp toàn cầu (IndustriALL) tổ chức, với sự tham dự của hơn 200 đại biểu đại diện cho các tổ chức quốc tế, hội phụ nữ, các công đoàn của hơn 60 quốc gia. Chương trình Hội nghị tập trung vào các vấn đề bình đẳng giới, việc làm, điều kiện làm việc cho phụ nữ, chống bạo lực với phụ nữ, cách mạng 4.0 và ảnh hưởng đến việc làm, tương lai của phụ nữ. Đồng thời đề cập vai trò của tổ chức công đoàn và chương trình hành động năm 2020.
Tại Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan đã chia sẻ về vấn đề bình đẳng giới, và sự tham gia của nữ giới vào các lĩnh vực của xã hội, tham gia vào quản lý lãnh đạo các cấp của ngành Dầu khí.
Đồng chí cho biết, Tập đoàn Dầu Khí Việt Nam luôn quan tâm, có chính sách thúc đẩy bình đẳng giới,nhất là vấn đề việc làm cho hơn 14.000 lao động nữ, chiếm 18% lực lượng lao động.
Phụ nữ tham gia vào công tác lãnh đạo quản lý ở Tập đoàn và các đơn vị. Số lượng cán bộ nữ tham gia Ban chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam và công đoàn các đơn vị đạt tỉ lệ 20 - 30%. Ủy ban Vì sự phát triển phụ nữ của Tập đoàn đã cùng với các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có nhiều hoạt động thúc đẩy sự tham gia, đại diện của phụ nữ trong các hoạt động và trong lĩnh vực quản lý lãnh đạo.
Trong đó, hơn 10 năm qua, Quỹ Vì Phụ nữ do Công đoàn Dầu khí Việt Nam hy động đã hỗ trợ kịp thời cho nhiều lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, động viên họ vươn lên trong công việc và cuộc sống.
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan cùng đại diện các đoàn tham dự Hội nghị |
Hội nghị đã thông qua chương trình hành động 2020 về nâng cao quyền bình đẳng giới, và chống bạo lực phân biệt đối xử với phụ nữ ở các tổ chức Công đoàn và các nước, cũng như hướng đến tương lai cho phụ nữ trong bối cảnh tác động của 4.0.
Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham gia tiếp xúc trao đổi về hoạt động công đoàn và vấn đề hợp tác trong thời gian tới với đại diện các nước Nga, Belarut, Nauy, Đan mạch, Nhật bản, Canada, Áo, Thổ Nhĩ Kỳ..
 Hội thi tay nghề Tổng Công ty Điện lực Dầu khí (PV Power) lần thứ II năm 2019 Hơn 50 cán bộ, công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) đã tham gia ... |
 Tập huấn nghiệp vụ cho chủ tịch công đoàn cơ sở Dầu khí khu vực phía Nam Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho các Chủ tịch Công đoàn cơ sở ... |
 Công đoàn tham gia đánh giá nhận diện mối nguy qua chương trình STOP Đánh giá nhận diện mối nguy tại Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo) được thực hiện hiệu quả qua chương ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.