Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham dự Hội nghị Phụ nữ thế giới
Lãnh đạo Công đoàn Dầu Khí Việt Nam đã có tham luận tại Hội nghị Phụ nữ thế giới được tổ chức tại Geneve (Thụy Sỹ).
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham gia thảo luận tại Hội nghị |
Hội nghị Phụ nữ thế giới do Công đoàn công nghiệp toàn cầu (IndustriALL) tổ chức, với sự tham dự của hơn 200 đại biểu đại diện cho các tổ chức quốc tế, hội phụ nữ, các công đoàn của hơn 60 quốc gia. Chương trình Hội nghị tập trung vào các vấn đề bình đẳng giới, việc làm, điều kiện làm việc cho phụ nữ, chống bạo lực với phụ nữ, cách mạng 4.0 và ảnh hưởng đến việc làm, tương lai của phụ nữ. Đồng thời đề cập vai trò của tổ chức công đoàn và chương trình hành động năm 2020.
Tại Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan đã chia sẻ về vấn đề bình đẳng giới, và sự tham gia của nữ giới vào các lĩnh vực của xã hội, tham gia vào quản lý lãnh đạo các cấp của ngành Dầu khí.
Đồng chí cho biết, Tập đoàn Dầu Khí Việt Nam luôn quan tâm, có chính sách thúc đẩy bình đẳng giới,nhất là vấn đề việc làm cho hơn 14.000 lao động nữ, chiếm 18% lực lượng lao động.
Phụ nữ tham gia vào công tác lãnh đạo quản lý ở Tập đoàn và các đơn vị. Số lượng cán bộ nữ tham gia Ban chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam và công đoàn các đơn vị đạt tỉ lệ 20 - 30%. Ủy ban Vì sự phát triển phụ nữ của Tập đoàn đã cùng với các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có nhiều hoạt động thúc đẩy sự tham gia, đại diện của phụ nữ trong các hoạt động và trong lĩnh vực quản lý lãnh đạo.
Trong đó, hơn 10 năm qua, Quỹ Vì Phụ nữ do Công đoàn Dầu khí Việt Nam hy động đã hỗ trợ kịp thời cho nhiều lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, động viên họ vươn lên trong công việc và cuộc sống.
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan cùng đại diện các đoàn tham dự Hội nghị |
Hội nghị đã thông qua chương trình hành động 2020 về nâng cao quyền bình đẳng giới, và chống bạo lực phân biệt đối xử với phụ nữ ở các tổ chức Công đoàn và các nước, cũng như hướng đến tương lai cho phụ nữ trong bối cảnh tác động của 4.0.
Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham gia tiếp xúc trao đổi về hoạt động công đoàn và vấn đề hợp tác trong thời gian tới với đại diện các nước Nga, Belarut, Nauy, Đan mạch, Nhật bản, Canada, Áo, Thổ Nhĩ Kỳ..
 Hội thi tay nghề Tổng Công ty Điện lực Dầu khí (PV Power) lần thứ II năm 2019 Hơn 50 cán bộ, công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) đã tham gia ... |
 Tập huấn nghiệp vụ cho chủ tịch công đoàn cơ sở Dầu khí khu vực phía Nam Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho các Chủ tịch Công đoàn cơ sở ... |
 Công đoàn tham gia đánh giá nhận diện mối nguy qua chương trình STOP Đánh giá nhận diện mối nguy tại Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo) được thực hiện hiệu quả qua chương ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Tin tức khác
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm
Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.