Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham dự Hội nghị Phụ nữ thế giới
Lãnh đạo Công đoàn Dầu Khí Việt Nam đã có tham luận tại Hội nghị Phụ nữ thế giới được tổ chức tại Geneve (Thụy Sỹ).
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham gia thảo luận tại Hội nghị |
Hội nghị Phụ nữ thế giới do Công đoàn công nghiệp toàn cầu (IndustriALL) tổ chức, với sự tham dự của hơn 200 đại biểu đại diện cho các tổ chức quốc tế, hội phụ nữ, các công đoàn của hơn 60 quốc gia. Chương trình Hội nghị tập trung vào các vấn đề bình đẳng giới, việc làm, điều kiện làm việc cho phụ nữ, chống bạo lực với phụ nữ, cách mạng 4.0 và ảnh hưởng đến việc làm, tương lai của phụ nữ. Đồng thời đề cập vai trò của tổ chức công đoàn và chương trình hành động năm 2020.
Tại Hội nghị, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan đã chia sẻ về vấn đề bình đẳng giới, và sự tham gia của nữ giới vào các lĩnh vực của xã hội, tham gia vào quản lý lãnh đạo các cấp của ngành Dầu khí.
Đồng chí cho biết, Tập đoàn Dầu Khí Việt Nam luôn quan tâm, có chính sách thúc đẩy bình đẳng giới,nhất là vấn đề việc làm cho hơn 14.000 lao động nữ, chiếm 18% lực lượng lao động.
Phụ nữ tham gia vào công tác lãnh đạo quản lý ở Tập đoàn và các đơn vị. Số lượng cán bộ nữ tham gia Ban chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam và công đoàn các đơn vị đạt tỉ lệ 20 - 30%. Ủy ban Vì sự phát triển phụ nữ của Tập đoàn đã cùng với các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã có nhiều hoạt động thúc đẩy sự tham gia, đại diện của phụ nữ trong các hoạt động và trong lĩnh vực quản lý lãnh đạo.
Trong đó, hơn 10 năm qua, Quỹ Vì Phụ nữ do Công đoàn Dầu khí Việt Nam hy động đã hỗ trợ kịp thời cho nhiều lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, động viên họ vươn lên trong công việc và cuộc sống.
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan cùng đại diện các đoàn tham dự Hội nghị |
Hội nghị đã thông qua chương trình hành động 2020 về nâng cao quyền bình đẳng giới, và chống bạo lực phân biệt đối xử với phụ nữ ở các tổ chức Công đoàn và các nước, cũng như hướng đến tương lai cho phụ nữ trong bối cảnh tác động của 4.0.
Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham gia tiếp xúc trao đổi về hoạt động công đoàn và vấn đề hợp tác trong thời gian tới với đại diện các nước Nga, Belarut, Nauy, Đan mạch, Nhật bản, Canada, Áo, Thổ Nhĩ Kỳ..
 Hội thi tay nghề Tổng Công ty Điện lực Dầu khí (PV Power) lần thứ II năm 2019 Hơn 50 cán bộ, công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) đã tham gia ... |
 Tập huấn nghiệp vụ cho chủ tịch công đoàn cơ sở Dầu khí khu vực phía Nam Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho các Chủ tịch Công đoàn cơ sở ... |
 Công đoàn tham gia đánh giá nhận diện mối nguy qua chương trình STOP Đánh giá nhận diện mối nguy tại Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất dầu khí (PVFCCo) được thực hiện hiệu quả qua chương ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.