Công đoàn đề xuất giúp đoàn viên, người lao động bớt khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn

Công đoàn đề xuất giúp đoàn viên, người lao động bớt khó khăn do dịch Covid-19

Trí Dũng
Tác giả: Trí Dũng
Dịch Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, sự lo lắng của công nhân, đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, dịch bệnh này còn ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của đoàn viên và người lao động, và cả doanh nghiệp.
cong doan de xuat giup doan vien nguoi lao dong bot kho khan do dich covid 19
Dịch Covid-19 khiến cuộc sống công nhân, người lao động trở nên khó khăn hơn. Ảnh NN

Theo đó, từ khi dịch bệnh viêm phổi xuất hiện đến nay đã hơn một tháng, đây là khoảng thời gian bị xáo trộn của công nhân, người lao động và doanh nghiệp (DN) nói riêng. Theo đó, học sinh được nghỉ học, công nhân cũng phải xin nghỉ làm để trông con, họ lao đao lo cho con, lo cho sức khỏe gia đình và bản thân. Thực phẩm lên giá, đời sống sinh hoạt gặp khó khăn, các chi phí tăng, nhưng công việc lại bị ảnh hưởng. Không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ được nhận lương chờ việc, có doanh nghiệp đã phải cho 50% người lao động tạm nghỉ việc vì sắp cạn nguồn nguyên liệu do chưa nhập được từ nước ngoài…

Tại Hội nghị trao đổi, đề xuất giải pháp chăm lo đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 do Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh tổ chức, nhiều đại diện của công đoàn cấp trên cơ sở cho biết số doanh nghiệp và người bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh là khá lớn, tập trung ở các lĩnh vực dịch vụ, du lịch, giáo dục, dệt may.... Việc doanh nghiệp gián đoạn sản xuất hoặc hoạt động cầm chừng khiến người lao động đối diện với nguy cơ mất việc làm.

Các trường học và cơ sở giáo dục chưa mở cửa trở lại khiến công nhân gặp khó khăn trong việc gửi con, chăm sóc con. Do đó, Công đoàn cơ sở cần chủ động khảo sát để nắm số lượng bị ảnh hưởng, từ đó đề xuất người sử dụng lao động bố trí ngày nghỉ phép năm phù hợp hoặc có chính sách hỗ trợ cho nữ CN có con nhỏ.

Ông Huỳnh Văn Tuấn, Chủ tịch công đoàn các KCX-KCN thành phố cho biết: "Việc chung tay giám sát kiểm soát dịch tại DN cũng có ý nghĩa quan trọng không kém, nhất là đối với các đơn vị có sử dụng chuyên gia Trung Quốc, Hàn Quốc. Công đoàn cơ sở phải tham gia rà soát, đề nghị cách ly với những trường hợp từ vùng dịch trở về để tạo sự yên tâm trong tập thể NLĐ".

Chị Huỳnh Thị Ly, công nhân tại Khu công nghệ cao chia sẻ rằng, từ khi có dịch bệnh Covid - 19, cuộc sống gia đình chị bị đảo lộn hẳn. Cậu con trai 5 tuổi lẽ ra phải đi học, anh chị yên tâm làm việc thì hơn một tháng nay nó nghỉ ở nhà, hai vợ chồng anh chị phải thay nhau nghỉ, nếu không lại nhờ hàng xóm trông giùm. Không những thế, mọi khoản chi tiêu cũng vì thế mà thu hẹp, đời sống tinh thần ngày càng nhàm chán hơn.

“Trước đây khi chưa có dịch bệnh, cả gia đình tôi cuối tuần sẽ cùng mở tiệc nhỏ liên hoan với anh chị công nhân cùng xóm trọ, nếu không thì xuống trung tâm thành phố chơi. Nhung bây giờ, luẩn quẩn trong đầu cũng chỉ là hôm nay ai trông con, gửi ai trông con hay mua khẩu trang ở đâu, nước xịt tay còn hay hết… Chưa kể đến công việc cũng bị ảnh hưởng vì công ty sắp hết nguyên liệu sản xuất. Tôi thực sự không thể ngờ dịch bệnh này lại ảnh hưởng đến chúng tôi quá nhiều như vậy. Cứ thế này vợ chồng tôi mần ăn ra sao”.

cong doan de xuat giup doan vien nguoi lao dong bot kho khan do dich covid 19 Covid -19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/3

Tính đến 7h sáng nay, ngày 6/3, đã có 88 quốc gia/vùng lãnh thổ có bệnh nhân dương tính với Covid-19. Ý trở thành nước ...

cong doan de xuat giup doan vien nguoi lao dong bot kho khan do dich covid 19 Máy sấy tay có tiêu diệt được virus corona?

Máy sấy tay tiêu diệt được virus corona là một trong những ngộ nhận mà nhiều người tin tưởng.

cong doan de xuat giup doan vien nguoi lao dong bot kho khan do dich covid 19 Vỏ khẩu trang "kháng khuẩn" ruột không kháng được khuẩn

Tại thời điểm các đơn vị chức năng tiến hành kiểm tra, người quản lý sản xuất của Công ty TNHH Sản xuất và Thương ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm