Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3
Công đoàn

Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Hà Vy
Tác giả: Hà Vy
Các cấp Công đoàn Việt Nam vận động ủng hộ, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 với mức phấn đấu là mỗi cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động một ngày lương/thu nhập trở lên.
Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai

Ngày 11/9, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có văn bản chỉ đạo các LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn triển khai vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ.

Theo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, những ngày qua, bão số 3 (tên quốc tế là Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản cho các tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp về công tác hỗ trợ đoàn viên, người lao động sau ảnh hưởng của bão số 3. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo thống kê ban đầu của các địa phương, tính đến 6h00 ngày 10/9/2024, đã có 103 người chết và mất tích, trên 750 người bị thương. Nhiều ngôi nhà bị sập, bị ngập, tốc mái, hư hỏng, nhiều héc ta lúa, hoa màu, cây cối bị phá hủy, cầu đường và phương tiện đi lại bị hư hỏng nặng.

Ảnh hưởng của mưa bão vẫn còn đang diễn biến phức tạp và chưa dừng lại. Đời sống của người dân hiện đang gặp rất nhiều khó khăn. Người lao động ở một số doanh nghiệp phải ngừng việc do doanh nghiệp chưa kịp khắc phục sản xuất sau mưa bão.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về vận động ủng hộ đồng bào khắc phục thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn triển khai việc vận động ủng hộ hỗ trợ.

Cụ thể, kêu gọi, vận động cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, "tương thân tương ái", tích cực tham gia ủng hộ, sẻ chia, giúp đỡ về vật chất và tinh thần với người dân đang gặp khó khăn do ảnh hưởng mưa bão để góp phần cùng với Đảng, Nhà nước nhanh chóng khôi phục sản xuất và ổn định đời sống của Nhân dân.

Mức phấn đấu vận động chung là: cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động mỗi người một ngày lương/thu nhập trở lên.

Số tiền quyên góp, ủng hộ của đoàn viên, người lao động tại địa phương và công đoàn ngành sau khi tiếp nhận ở từng cấp công đoàn thì chuyển 80% cho Ban vận động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp hoặc Công đoàn cấp trên (cấp huyện hoặc cấp tỉnh theo hướng dẫn của từng địa phương, ngành) và 20% chuyển về tài khoản của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thống nhất chuyển cho Mặt trận Tổ quốc Việt Nam theo quy định.

Trước đó, tại Lễ phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 3 do Đoàn Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thay mặt tổ chức Công đoàn Việt Nam ủng hộ ban đầu số tiền 5 tỷ đồng.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Đồng chí Thái Thu Xương, Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 3, từ phải sang) nhận quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 từ các đơn vị. Ảnh: Hải Nguyễn

Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào, đoàn viên, người lao động các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3.

Tại buổi quyên góp, Thường trực Đoàn Chủ tịch, cán bộ, công chức, người lao động Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đơn vị trực thuộc quyên góp ủng hộ đồng bào các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3; mỗi người ủng hộ ít nhất một ngày lương. Tổng số tiền ban tổ chức nhận được ngay tại buổi quyên góp, ủng hộ là hơn 437 triệu đồng.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn trao vật tư cứu trợ cho người dân. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên

Video: Bão số 3 tàn phá một nhà xưởng trong khu công nghiệp ở Hải Phòng.

Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ

Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY

Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Về việc hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương chủ động có văn bản đề nghị Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị thiệt mạng do ảnh hưởng của bão (10 triệu đồng/người tử vong); đoàn viên, người lao động bị thương nặng phải nằm viện điều trị (hỗ trợ mức tối đa là 5 triệu đồng/người).

Những địa phương, ngành bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cơn bão số 3 gồm: Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Lào Cai, Yên Bái, Phú Thọ, Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam… chủ động xác định đối tượng, căn cứ mức độ bị thương và thiệt hại về tài sản (nhà cửa bị tốc mái, lũ cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa hư hỏng cần sửa chữa ngay…), kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động, với mức hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn từ 1 đến 3 triệu đồng/trường hợp.

Những địa phương, ngành không cân đối được nguồn thì có văn bản đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ cho phù hợp với thực tiễn của từng địa phương, ngành, đơn vị.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của bão số 3 Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của bão số 3

Bão số 3 đi qua nước ta, gây thiệt hại nặng nề cho các tỉnh phía Bắc, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, sản ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm