Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3
Các cấp Công đoàn Việt Nam vận động ủng hộ, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 với mức phấn đấu là mỗi cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động một ngày lương/thu nhập trở lên.
| Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai |
Ngày 11/9, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có văn bản chỉ đạo các LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn triển khai vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ.
Theo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, những ngày qua, bão số 3 (tên quốc tế là Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản cho các tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta.
 |
| Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp về công tác hỗ trợ đoàn viên, người lao động sau ảnh hưởng của bão số 3. Ảnh: Hải Nguyễn |
Theo thống kê ban đầu của các địa phương, tính đến 6h00 ngày 10/9/2024, đã có 103 người chết và mất tích, trên 750 người bị thương. Nhiều ngôi nhà bị sập, bị ngập, tốc mái, hư hỏng, nhiều héc ta lúa, hoa màu, cây cối bị phá hủy, cầu đường và phương tiện đi lại bị hư hỏng nặng.
Ảnh hưởng của mưa bão vẫn còn đang diễn biến phức tạp và chưa dừng lại. Đời sống của người dân hiện đang gặp rất nhiều khó khăn. Người lao động ở một số doanh nghiệp phải ngừng việc do doanh nghiệp chưa kịp khắc phục sản xuất sau mưa bão.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về vận động ủng hộ đồng bào khắc phục thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn triển khai việc vận động ủng hộ hỗ trợ.
Cụ thể, kêu gọi, vận động cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, "tương thân tương ái", tích cực tham gia ủng hộ, sẻ chia, giúp đỡ về vật chất và tinh thần với người dân đang gặp khó khăn do ảnh hưởng mưa bão để góp phần cùng với Đảng, Nhà nước nhanh chóng khôi phục sản xuất và ổn định đời sống của Nhân dân.
Mức phấn đấu vận động chung là: cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động mỗi người một ngày lương/thu nhập trở lên.
Số tiền quyên góp, ủng hộ của đoàn viên, người lao động tại địa phương và công đoàn ngành sau khi tiếp nhận ở từng cấp công đoàn thì chuyển 80% cho Ban vận động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp hoặc Công đoàn cấp trên (cấp huyện hoặc cấp tỉnh theo hướng dẫn của từng địa phương, ngành) và 20% chuyển về tài khoản của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thống nhất chuyển cho Mặt trận Tổ quốc Việt Nam theo quy định.
Trước đó, tại Lễ phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 3 do Đoàn Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thay mặt tổ chức Công đoàn Việt Nam ủng hộ ban đầu số tiền 5 tỷ đồng.
 |
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 3, từ phải sang) nhận quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 từ các đơn vị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào, đoàn viên, người lao động các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3.
Tại buổi quyên góp, Thường trực Đoàn Chủ tịch, cán bộ, công chức, người lao động Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đơn vị trực thuộc quyên góp ủng hộ đồng bào các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3; mỗi người ủng hộ ít nhất một ngày lương. Tổng số tiền ban tổ chức nhận được ngay tại buổi quyên góp, ủng hộ là hơn 437 triệu đồng.
 |
| Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn trao vật tư cứu trợ cho người dân. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên |
Video: Bão số 3 tàn phá một nhà xưởng trong khu công nghiệp ở Hải Phòng.
| Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY
|
| Về việc hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương chủ động có văn bản đề nghị Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị thiệt mạng do ảnh hưởng của bão (10 triệu đồng/người tử vong); đoàn viên, người lao động bị thương nặng phải nằm viện điều trị (hỗ trợ mức tối đa là 5 triệu đồng/người). Những địa phương, ngành bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cơn bão số 3 gồm: Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Lào Cai, Yên Bái, Phú Thọ, Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam… chủ động xác định đối tượng, căn cứ mức độ bị thương và thiệt hại về tài sản (nhà cửa bị tốc mái, lũ cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa hư hỏng cần sửa chữa ngay…), kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động, với mức hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn từ 1 đến 3 triệu đồng/trường hợp. Những địa phương, ngành không cân đối được nguồn thì có văn bản đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ cho phù hợp với thực tiễn của từng địa phương, ngành, đơn vị. |
 Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của bão số 3 Bão số 3 đi qua nước ta, gây thiệt hại nặng nề cho các tỉnh phía Bắc, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, sản ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.