Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3
Các cấp Công đoàn Việt Nam vận động ủng hộ, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 với mức phấn đấu là mỗi cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động một ngày lương/thu nhập trở lên.
| Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai |
Ngày 11/9, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có văn bản chỉ đạo các LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn triển khai vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ.
Theo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, những ngày qua, bão số 3 (tên quốc tế là Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản cho các tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta.
 |
| Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp về công tác hỗ trợ đoàn viên, người lao động sau ảnh hưởng của bão số 3. Ảnh: Hải Nguyễn |
Theo thống kê ban đầu của các địa phương, tính đến 6h00 ngày 10/9/2024, đã có 103 người chết và mất tích, trên 750 người bị thương. Nhiều ngôi nhà bị sập, bị ngập, tốc mái, hư hỏng, nhiều héc ta lúa, hoa màu, cây cối bị phá hủy, cầu đường và phương tiện đi lại bị hư hỏng nặng.
Ảnh hưởng của mưa bão vẫn còn đang diễn biến phức tạp và chưa dừng lại. Đời sống của người dân hiện đang gặp rất nhiều khó khăn. Người lao động ở một số doanh nghiệp phải ngừng việc do doanh nghiệp chưa kịp khắc phục sản xuất sau mưa bão.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về vận động ủng hộ đồng bào khắc phục thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn triển khai việc vận động ủng hộ hỗ trợ.
Cụ thể, kêu gọi, vận động cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, "tương thân tương ái", tích cực tham gia ủng hộ, sẻ chia, giúp đỡ về vật chất và tinh thần với người dân đang gặp khó khăn do ảnh hưởng mưa bão để góp phần cùng với Đảng, Nhà nước nhanh chóng khôi phục sản xuất và ổn định đời sống của Nhân dân.
Mức phấn đấu vận động chung là: cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động mỗi người một ngày lương/thu nhập trở lên.
Số tiền quyên góp, ủng hộ của đoàn viên, người lao động tại địa phương và công đoàn ngành sau khi tiếp nhận ở từng cấp công đoàn thì chuyển 80% cho Ban vận động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp hoặc Công đoàn cấp trên (cấp huyện hoặc cấp tỉnh theo hướng dẫn của từng địa phương, ngành) và 20% chuyển về tài khoản của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thống nhất chuyển cho Mặt trận Tổ quốc Việt Nam theo quy định.
Trước đó, tại Lễ phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 3 do Đoàn Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thay mặt tổ chức Công đoàn Việt Nam ủng hộ ban đầu số tiền 5 tỷ đồng.
 |
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 3, từ phải sang) nhận quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 từ các đơn vị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào, đoàn viên, người lao động các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3.
Tại buổi quyên góp, Thường trực Đoàn Chủ tịch, cán bộ, công chức, người lao động Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đơn vị trực thuộc quyên góp ủng hộ đồng bào các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3; mỗi người ủng hộ ít nhất một ngày lương. Tổng số tiền ban tổ chức nhận được ngay tại buổi quyên góp, ủng hộ là hơn 437 triệu đồng.
 |
| Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn trao vật tư cứu trợ cho người dân. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên |
Video: Bão số 3 tàn phá một nhà xưởng trong khu công nghiệp ở Hải Phòng.
| Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY
|
| Về việc hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương chủ động có văn bản đề nghị Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị thiệt mạng do ảnh hưởng của bão (10 triệu đồng/người tử vong); đoàn viên, người lao động bị thương nặng phải nằm viện điều trị (hỗ trợ mức tối đa là 5 triệu đồng/người). Những địa phương, ngành bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cơn bão số 3 gồm: Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Lào Cai, Yên Bái, Phú Thọ, Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam… chủ động xác định đối tượng, căn cứ mức độ bị thương và thiệt hại về tài sản (nhà cửa bị tốc mái, lũ cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa hư hỏng cần sửa chữa ngay…), kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động, với mức hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn từ 1 đến 3 triệu đồng/trường hợp. Những địa phương, ngành không cân đối được nguồn thì có văn bản đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ cho phù hợp với thực tiễn của từng địa phương, ngành, đơn vị. |
 Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của bão số 3 Bão số 3 đi qua nước ta, gây thiệt hại nặng nề cho các tỉnh phía Bắc, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, sản ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.