Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình phấn đấu thành lập mới 12 công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp mới 1.500 đoàn viên công đoàn.
Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX
Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: HƯƠNG LÊ.

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phan Văn Thường, Trưởng ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh Quảng Bình cùng 113 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 3.000 đoàn viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình.

Theo báo cáo tại Đại hội, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình được thành lập từ ngày 6/3/2017 và tiến hành Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2018 - 2023 vào ngày 11/3/2018. Đến nay, Công đoàn Khu Kinh tế hiện đang quản lý trực tiếp 26 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 3.062 đoàn viên/ 3.332 công nhân lao động.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình đã thực hiện đạt và vượt 09/13 chỉ tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội I đề ra. Trong đó, công tác chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng quan tâm, thực hiện có hiệu quả; công tác tuyên truyền, vận động và xây dựng CĐCS vững mạnh đã được đổi mới về nội dung, hình thức để phù hợp với thực tiễn; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được thực hiện tốt.

Cùng với đó, phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, người lao động đã có những đổi mới thiết thực, đạt nhiều kết quả nổi bật. Cụ thể, đã có 510 sáng kiến cải tiến trong quản lý, công việc chuyên môn, ứng dụng khoa học kỹ thuật được công nhận, làm lợi 2.144 tỉ đồng. Từ những thành quả đó, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; được tặng 02 Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Bình và 02 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bên cạnh những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2018 - 2023 vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm trong hoạt động công đoàn như: Công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động vẫn chưa kịp thời, vẫn còn tình trạng đoàn viên, người lao động vi phạm nội quy lao động tại doanh nghiệp; công tác tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động vẫn còn hạn chế, tỷ lệ ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH chưa đạt chỉ tiêu đề ra…

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II. Ảnh: HƯƠNG LÊ.

Với những thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, tiền ăn ca, điều kiện làm việc.

Cùng với đó, tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và đổi mới phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình sản xuất tại doanh nghiệp, bảo đảm chất lượng, hiệu quả và nhân rộng những điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất; đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác vận động, tập hợp người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn với mục tiêu phấn đấu thành lập mới 12 CĐCS, kết nạp mới 1.500 đoàn viên công đoàn.

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: HƯƠNG LÊ.

Tại Đại hội, đại biểu đã bỏ phiếu tính nhiệm, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II gồm 15 đồng chí; bầu ra đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Kết thúc Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Đồng chí Từ Ngọc Thịnh tiếp tục được Đại hội tín nhiệm, bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới

Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

Xác định nhiệm vụ tuyên truyền, vận động là một trong những chức năng rất quan trọng của tổ chức Công đoàn, ngay từ đầu ...

Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức Lễ khánh thành nhà nội trú cho giáo viên Trường PTDT bán trú TH ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm