Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

Chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền

Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn đã kịp thời xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền phù hợp với đặc thù, điều kiện hoạt động của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các nội dung tuyên truyền tập trung vào việc triển khai thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, của tổ chức Công đoàn… Từ đó, đã nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và chấp hành pháp luật của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đặc biệt, việc đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền luôn được chú trọng, phù hợp với thị hiếu và đáp ứng nhu cầu tiếp nhận thông tin nhằm tăng cường thu hút đoàn viên, NLĐ. Để hoạt động tuyên truyền có sức lan toả, thu hút được đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ theo dõi, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Bình, Báo Quảng Bình, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhằm đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, đưa những thông tin đến với đoàn viên, NLĐ.

Kết quả, chỉ trong 6 tháng đầu năm, đã có gần 700 tin, bài; 05 phóng sự; 6 chuyên mục; 6 trang báo đã được đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng, phản ánh đầy đủ các hoạt động của tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Đối với trang Thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã có sự phát triển nhanh chóng, góp phần quan trọng trong việc cải cách thủ tục hành chính, cung cấp thông tin về hoạt động quản lý điều hành của cơ quan, đơn vị. Đồng thời, hỗ trợ các tổ chức, doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ truy cập thông tin một cách thuận lợi.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh cùng các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức gần 1.000 cuộc tuyên truyền về các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; chỉ thị, nghị quyết của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp cho hơn 20.000 cán bộ, đoàn viên, NLĐ; cấp phát gần 2.000 cuốn tài liệu, tập san, áp-phích...

Theo đánh giá của đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, hoạt động tuyên truyền của Công đoàn Quảng Bình trong thời gian qua đã được triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, đạt được những con số ấn tượng. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền chưa được đổi mới mạnh mẽ, chưa chú trọng đi vào chiều sâu; nội dung, hình thức tuyên truyền chưa được phong phú, phù hợp với từng đối tượng, từng loại hình.

Bên cạnh đó, trình độ, năng lực, kỹ năng của cán bộ làm công tác tuyên truyền là những báo cáo viên, tuyên truyền viên từ cơ sở vẫn còn nhiều hạn chế, nhất là thiếu kiến thức và chưa chủ động, phương pháp tuyên truyền thiếu thuyết phục; cơ sở vật chất phục vụ cho công tác tuyên truyền chưa đáp ứng yêu cầu thực tế.

Những giải pháp để tuyên truyền sâu rộng, hiệu quả

Để nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đưa ra một số giải pháp cụ thể nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, NLĐ như sau:

Thứ nhất, tiếp tục đầy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ công đoàn, các cấp công đoàn về ý nghĩa, vai trò của công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới. Công tác tuyên truyền phải đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Nội dung tuyên truyền phải có trọng tâm, trọng điểm đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Thứ hai, nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên cơ sở làm nhân tố tạo được hiệu ứng để nắm rõ tình hình tư tưởng đoàn viên, NLĐ để thực hiện tốt công tác tuyên truyền; mỗi cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách công đoàn ở các cấp phải thực sự là người tâm huyết, biết hy sinh về thời gian, công sức và trí tuệ để tạo được niềm tin từ đoàn viên, giúp họ tin tưởng, phản ánh khách quan thông tin từ cơ sở.

Thứ ba, công tác tuyên truyền cần tập trung chú trọng vào việc thực hiện chủ đề năm 2023 “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”; tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp, tiến tới đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX và Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; tiếp tục tuyên truyền triển khai thực hiện các phong rào thi đua trong các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ… Đối với LĐLĐ tỉnh cần thường xuyên quan tâm bồi dưỡng kiến thức, năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở thông qua việc tổ chức tập huấn nghiệp vụ và thường xuyên trao đổi chia sẻ, hướng dẫn cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp.

Thứ tư, công tác tuyên truyền phải đi vào từng vấn đề, từng nội dung và từng đối tượng cụ thể; xác định đối tượng tuyên truyền để biên soạn nội dung phù hợp; nội dung tuyên truyền cần phải có trọng tâm, trọng điểm, có hình ảnh minh họa cho nội dung thông tin.

Thứ năm, cần phát huy tính tích cực giữa tổ chức Công đoàn với các cơ quan, đơn vị phối hợp, đặc biệt là Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Kho bạc, Cục Thuế… trên cơ sở các chương trình phối hợp để đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền trong từng cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Qua đó, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Thứ sáu, các cấp công đoàn thường xuyên sâu sát cơ sở để nắm bắt thông tin, dự báo tình hình, định hướng dư luận trong công nhân, viên chức, lao động để có giải pháp xử lý kịp thời; tích cực đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc; tuyên truyền, lan tỏa những việc làm thiết thực, hiệu quả của tổ chức Công đoàn và các gương điển hình tiên tiến. Từ đó, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn Trong Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và có nhiều đổi mới ...

Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Trong 6 tháng đầu năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai có hiệu quả tất cả các lĩnh vực hoạt động. Một số ...

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.