Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá: Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá: Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội

Đoàn Bình Nguyên
Tác giả: Đoàn Bình Nguyên
Sáng ngày 12/05, tại Khu công nghiệp (KCN) Đình Hương - Tây Bắc Ga thành phố Thanh Hóa, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2023-2028 và Lễ ký kết Chương trình Phúc lợi đoàn viên.
Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở

Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Hoàng Trung Sơn – đại diện Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa; Hoàng Tất Thành - đại diện Ban quản lý KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá; Ngô Thế Anh – Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá cùng đại diện các CĐCS trực thuộc Công đoàn KKT Nghi Sơn.

Hội nghị công đoàn khu kinh tế công Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: Hoàng Nhung

Mới đây, Đại hội Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa lần thứ IV đã diễn ra tốt đẹp, trong đó, Đại hội đã thống nhất thông qua phương hướng, mục tiêu hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Ngô Thế Anh – Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn nhấn mạnh: "Để tiếp tục thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau Đại hội, yêu cầu các đơn vị triển khai 4 nhiệm vụ trọng tâm chính sau: tiếp tục tổ chức, đánh giá các hoạt động và nhiệm vụ đề ra trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023; tiến hành đánh giá và thông báo các nhiệm vụ đề ra sau Đại hội; họp chi bộ để đánh giá kết quả thực hiện Điều lệ Đảng giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2023 và sơ kết nhiệm kỳ giữa các chi bộ; tiếp tục phát huy kết quả của nhiệm kỳ 2018 - 2023, tiến hành thương lượng, ký kết với các doanh nghiệp để thực hiện Chương trình Phúc lợi đoàn viên".

Theo đồng chí Ngô Thế Anh, trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, chủ đề: "Kết nối công nhân xây dựng tổ chức" của Tháng Công nhân năm nay có ý nghĩa quan trọng. Theo đó, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá cần tập trung xây dựng và đẩy mạnh các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Cụ thể là: tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động hiểu được ý nghĩa của Tháng Công nhân; tăng cường đối thoại theo Nghị quyết 45/NQ-CP của Chính phủ; đẩy mạnh hoạt động, chương trình Phúc lợi đoàn viên; rà soát, phát hiện kịp thời những trường hợp bị tai nạn lao động nặng, tai nạn lao động chết người, đồng thời đề xuất tặng 30 suất quà cho các trường hợp bị tai nạn lao động nặng, trị giá 1 triệu/suất; xây mới và sửa chữa 100 ngôi nhà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Công đoàn KTT Nghi Sơn và các KCN tỉnh đã triển khai các hoạt động hướng về người lao động. Với nội dung "Vì người lao động, vì tổ chức Công đoàn và vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp", Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh chú trọng vai trò phối hợp giữa các tổ chức Công đoàn với các doanh nghiệp để xây dựng mô hình tốt, hiệu quả như: góc văn hóa công nhân; mô hình câu lạc bộ văn hóa văn nghệ; hoạt động trồng hàng cây công đoàn tại nơi làm việc theo mô hình "Công ty - Công viên". Trước đó, tại Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam đã có cách làm sáng tạo với mô hình câu lạc bộ đọc sách cho người lao động. Đây là nơi để đoàn viên, người lao động tham gia các buổi sinh hoạt, trao đổi chuyên môn, kiến thức. Đồng thời là nơi cung cấp các kiến thức, tạo được không gian để tất cả đoàn viên trao đổi về hoạt động công đoàn.

Để thực hiện được tốt những nhiệm vụ đã đề ra, đồng chí Ngô Thế Anh đề nghị Ban Thường vụ có trách nhiệm xây dựng các kế hoạch, chương trình trọng tâm cùng với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ IV với 3 chương trình trọng tâm:

Thứ nhất là xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong 5 năm tới. Thứ hai là tuyên truyền nâng cao kiến thức pháp luật ATVSLĐ tại nơi làm việc cho người lao động. Thứ ba là chăm lo, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Cũng tại Hội nghị, đã diễn ra Lễ ký kết Chương trình phúc lợi đoàn viên giữa Công đoàn KTT Nghi Sơn và các KCN tỉnh với Công ty CP Mía đường Lam Sơn và Công ty CP Đầu tư sản xuất và thương mại Tuấn Hưng. Chương trình ký kết thỏa thuận việc cung cấp các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên công đoàn, đem lại nhiều lợi ích cho người lao động.

Hội nghị Công đoàn khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa
Lễ ký kết Chương trình Phúc lợi cho ĐV & NLĐ tại Hội nghị. Ảnh: Hoàng Nhung

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Trung Sơn - đại diện Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh một số hoạt động cần phải tập trung thực hiện sau Đại hội:

1. Tập trung xây dựng, ban hành các quy chế Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra trong đó phân công từng việc cụ thể cho từng uỷ viên Ban Chấp hành.

2. Triển khai Nghị quyết Đại hội lần thứ IV của Công đoàn KTT Nghi Sơn và các KCN tỉnh đến các CĐCS trực thuộc, triển khai các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023.

3. Tập trung thực hiện các hoạt động, hưởng ứng Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028

4. Tập trung triển khai nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS

5. Thực hiện các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; phối hợp tuyên truyền chỉ đạo các CĐCS, doanh nghiệp tạo mọi điều kiện thuận lợi để các sản phẩm tốt, giá thành phù hợp đến với đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng Công nhân Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng Công nhân

Với tổng số 41.038 công nhân viên chức lao động, công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ tổ ...

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Hơn 1 tỉ đồng chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Hơn 1 tỉ đồng chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, Công đoàn Khu ...

Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm