Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh

TỪ THỊ THU HẠNH - Trưởng Ban Tuyên Giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Quảng Bình
Là đơn vị có số lượng CĐCS và đoàn viên chưa nhiều nhưng Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình luôn tổ chức các hoạt động sôi nổi, lựa chọn những nội dung hoạt động trọng tâm, thiết thực, tích cực đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tiếp tục phối hợp tốt với Ban Quản lý KKT trong triển khai các hoạt động, đồng thời huy động tốt các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ)
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh

Công đoàn KKT tình Quảng Bình hiện có 25 CĐCS, với 3.230 đoàn viên. Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài nên một số doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn KKT phải thu hẹp sản xuất, tạm ngừng hoạt động dẫn đến đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ cũng bị ảnh hưởng.

Thấu hiểu những khó khăn, thách thức của doanh nghiệp và NLĐ, Công đoàn KKT đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và đồng hành với doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch, chăm lo cho NLĐ. Các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ được triển khai kịp thời đã góp phần động viên NLĐ vượt khó, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Về kết quả, trong năm 2021, Công đoàn KKT Quảng Bình đã hỗ trợ cho 3.172 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng trị giá hơn 1,8 tỷ đồng; tổ chức 2 chương trình “Tết sum vầy”, qua đó trao quà hỗ trợ cho 397 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 253,6 triệu đồng (trong đó LĐLĐ tỉnh 98,5 triệu đồng, Công đoàn KKT cùng các đơn vị hỗ trợ 155,1 triệu đồng); bàn giao 02 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 60 triệu đồng; hỗ trợ cho 15 đoàn viên vay vốn từ Quỹ “Vì đoàn viên Công đoàn nghèo” với số tiền 75 triệu đồng.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh

Riêng “Tháng Công nhân” năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức thăm và tặng quà cho 323 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 75,4 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 13 triệu đồng, Công đoàn KKT hỗ trợ 25,4 triệu đồng, huy động từ các nguồn hỗ trợ khác 37 triệu đồng. Các CĐCS đã kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị tai nạn lao động... với số tiền 85 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn KKT cũng trao 96 suất quà, trị giá 28,8 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ trong các khu nhà trọ; trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, CNLĐ sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” của Xí nghiệp May Hà Quảng trị giá 20 triệu đồng; trao hỗ trợ 400 “Túi An sinh Công đoàn” trị giá 80 triệu đồng; trao hỗ trợ 860 đoàn viên, NLĐ là F0, F1 và trong các khu phong tỏa với số tiền 385,6 triệu đồng; phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trao 627 suất quà cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 627 triệu đồng. Các CĐCS trực thuộc đã trao 300 suất quà, trị giá 154 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ trong các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố Đồng Hới phải thực hiện giãn cách xã hội.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình trao nước sát khuẩn và khẩu trang cho CNLĐ

Ngoài ra, Công đoàn KKT cũng tăng cường tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động cho đoàn viên, NLĐ. Trong năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức tuyên truyền trực tiếp 15 cuộc cho hơn 1.515 lượt đoàn viên, NLĐ của 16 doanh nghiệp trong KCN, KKT tỉnh. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các vấn đề trọng tâm, cơ bản như: những sửa đổi của Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Bình đẳng giới, những nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ và tổ chức Công đoàn. Bên cạnh hình thức tuyên truyền trực tiếp, lưu động, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức sôi nổi các cuộc thi để tạo sân chơi cho NLĐ, qua đó giúp họ hiểu biết sâu hơn về pháp luật lao động.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với Ban Quản lý KKT chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời công tác phòng, chống dịch bệnh trong các doanh nghiệp; hướng dẫn các doanh nghiệp bố trí môi trường làm việc an toàn cho NLĐ; hỗ trợ khẩu trang, nước sát khuẩn cho các doanh nghiệp có đông NLĐ.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn

Công đoàn KKT cũng đã kịp thời tuyên truyền, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động rà soát và lập danh sách NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ, Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ và các chính sách hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh để đề xuất hỗ trợ.

Trải qua một năm đầy biến động do dịch bệnh nhưng Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, đồng hành doanh nghiệp vượt khó.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã có 85 đề tài, sáng kiến làm lợi trên 216 triệu đồng và nhiều lợi ích xã hội khác được áp dụng có hiệu quả vào thực tiễn. Từ những thành tích đạt được trong năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua; 03 tập thể, 12 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen. Công đoàn KKT tặng Giấy khen cho 17 tập thể và 31 cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn.

Cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch của Công đoàn KKT Bình Định Cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch của Công đoàn KKT Bình Định

“Khi nghe tin công ty bị phong toả, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Bình Định đã kịp thời mang những “Túi đồ dùng ...

Công đoàn Quảng Bình: Phấn đấu hoàn thành những chỉ tiêu đặt ra trong năm 2022 Công đoàn Quảng Bình: Phấn đấu hoàn thành những chỉ tiêu đặt ra trong năm 2022

Năm 2022, với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An

Chiều 07/1, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021. Tham dự hội ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm