Công đoàn ngành Giáo dục An Giang tích cực chăm lo đời sống đoàn viên
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục An Giang Nguyễn Chí Sơn, hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả nổi bật ở năm học 2023 - 2024. Trong đó, công tác chăm lo đoàn viên, nhà giáo, người lao động (NG-NLĐ) được quan tâm kịp thời, chu đáo, nhất là những hoàn cảnh khó khăn từ nguồn tương trợ công đoàn ngành, tổng số tiền hơn 202,5 triệu đồng.
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục An Giang Nguyễn Chí Sơn, hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả nổi bật ở năm học 2023 - 2024. Trong đó, công tác chăm lo đoàn viên, nhà giáo, người lao động (NG-NLĐ) được quan tâm kịp thời, chu đáo, nhất là những hoàn cảnh khó khăn từ nguồn tương trợ công đoàn ngành, tổng số tiền hơn 202,5 triệu đồng.
 |
| Khen thưởng các đoàn viên có nhiều thành tích tiêu biểu. Ảnh: CĐAG |
Theo đó, năm học vừa qua, hoạt động của Công đoàn ngành Giáo dục An Giang tiếp tục chú trọng công tác phối hợp giữa công đoàn với ngành giáo dục trong việc quản lý giáo dục, xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý. Đồng thời, thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ năm học, triển khai thực hiện các hoạt động công đoàn thực chất và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
Công đoàn ngành thường xuyên chỉ đạo các CĐCS quan tâm thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và NLĐ, đặc biệt là thăm hỏi những đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, nhà có tang tế… từ kinh phí công đoàn theo định mức đã được phê duyệt trong quy chế chi tiêu nội bộ. Riêng Công đoàn ngành tổ chức thăm hỏi những đoàn viên và NLĐ đặc biệt khó khăn như đang điều trị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn, hỏa hoạn, qua đời… từ Quỹ Tương trợ Công đoàn ngành. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cũng quan tâm thăm hỏi đoàn viên, NGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán và đoàn viên, NG-NLĐ dân tộc Khmer nhân dịp Tết Chôl Chnăm Thmây.
 |
| Nhiều hoạt động của Công đoàn ngành Giáo dục. Ảnh: CĐGD |
Ngoài ra, Công đoàn ngành còn xét chọn 01 đoàn viên khó khăn về nhà ở (chưa có nhà) ở CĐCS Trường THCS và THPT Vĩnh Nhuận để cất nhà Mái ấm Công đoàn năm 2023 từ nguồn kinh phí vận động của các đơn vị Cụm thi đua số 01 với tổng số tiền 50 triệu đồng.
Hướng dẫn các CĐCS triển khai các chính sách ưu đãi do LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động; tổ chức Lễ ký kết Chương trình hợp tác giữa Công đoàn ngành Giáo dục TP. HCM và Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh An Giang, giai đoạn 2023 - 2028. Tại Lễ Ký kết, Công đoàn ngành Giáo dục TP. HCM đã hỗ trợ 50 triệu đồng và 300 bộ áo dài cho đoàn viên, NG-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Tổ chức về nguồn cho các đoàn viên. Ảnh: CĐAG |
Chủ tịch CĐCS Trường THPT Nguyễn Khuyến (huyện Thoại Sơn) Phạm Thái Ngọc thông tin, tất cả ủy viên trong Ban Chấp hành công đoàn đều mới tham gia lần đầu, vừa là khó khăn, vừa là nguồn năng lượng, động lực mới để bứt phá trong hoạt động công đoàn. Một trong những giải pháp để xây dựng CĐCS vững mạnh là phối hợp với Ban Giám hiệu trong tất cả các hoạt động. Kết quả đáng khích lệ là năm học vừa qua, CĐCS Trường THPT Nguyễn Khuyến được Công đoàn ngành Giáo dục An Giang công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tại CĐCS Trường THCS và THPT Mỹ Hòa Hưng (TP. Long Xuyên), nổi bật với công tác chăm lo cho lao động nữ, thúc đẩy phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tuy điều kiện còn khó khăn, CĐCS trường luôn phấn đấu phát huy thành tích năm sau cao hơn năm trước.
Các nữ công đoàn viên được khích lệ tinh thần từ sự quan tâm rất nhỏ, như ưu tiên những suất hỗ trợ quà Tết từ công đoàn ngành, học bổng Tôn Đức Thắng, Quỹ Tình thương của công đoàn… đối với các chị em nhà xa, có con nhỏ. Đặc biệt, Ban Chấp hành công đoàn tham mưu kịp thời với Ban Giám hiệu để khen thưởng, hỗ trợ, phối hợp trong những hoạt động của đơn vị.
 |
| Tất cả sẵn sàng cho năm học mới. Ảnh: BAG |
Theo đó, năm học qua, nữ đoàn viên tại Trường THCS và THPT Mỹ Hòa Hưng đã tham gia nhiều hoạt động và đoạt giải, như: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tuyên truyền tác phẩm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, tìm hiểu Nghị quyết Đại hội công đoàn bằng hình thức trực tuyến, thi an toàn vệ sinh lao động… bồi dưỡng thi học sinh giỏi. Đặc biệt, tại đơn vị còn có chỗ nghỉ trưa cho giáo viên xa nhà từ nhà tập thể do Thành ủy Long Xuyên cấp, CĐCS hỗ trợ vật dụng cần thiết.
Tận dụng khoản không gian nhỏ trong trường, các đơn vị CĐCS Trường THPT Lương Văn Cù, Trường THPT Nguyễn Hữu Cảnh, Trường THPT Ung Văn Khiêm (huyện Chợ Mới) thực hiện “Nhà khách công đoàn”, “Góc thư giãn công đoàn”, “Góc công đoàn – cà phê sách”… phục vụ cho đoàn viên trong đơn vị có nơi nghỉ ngơi, thư giãn, trao đổi công việc. Mọi người tự phục vụ cà phê, uống trà, điểm tâm và có thể tổ chức các buổi liên hoan nội bộ. Không gian nhỏ nói trên còn bố trí giá sách với một số đầu sách, sổ tay đảng viên, bản tin sinh hoạt CĐCS…
 |
| Hỗ trợ cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: BAG |
Cùng với công tác chăm lo, các nhiệm vụ khác, như: Tuyên giáo, nữ công; triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động… được Công đoàn ngành Giáo dục An Giang thực hiện đều đạt được những kết quả tích cực. Năm qua, khối trực thuộc có 970 nhà giáo có sáng kiến được công nhận cấp trường, 871 sáng kiến được công nhận cấp ngành.
Các cơ sở giáo dục trong toàn tỉnh tiếp tục thực hiện phong trào “Đỡ đầu học sinh có hoàn cảnh khó khăn”. Hình thức đỡ đầu cho học sinh rất đa dạng về vật chất lẫn tinh thần, như: Đóng học phí, bảo hiểm y tế, hỗ trợ đồng phục, dụng cụ học tập, sách giáo khoa, xe đạp, tiền mặt… tổng số tiền ước tính hơn 2,5 tỷ đồng.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến nhận xét, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đánh giá cao và biểu dương những kết quả đạt được trong năm học 2023 - 2024 của Công đoàn ngành Giáo dục. Qua đó cho thấy sự nỗ lực quyết tâm của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, NLĐ, đặc biệt có nhiều nội dung chăm lo thiết thực hướng về cơ sở.
Trong đó, nổi bật là công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên về đời sống vật chất, tinh thần có nhiều mô hình hay, cách làm mới. Trong tuyên truyền, công đoàn ngành đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, vận động nhà giáo, NLĐ thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn cấp trên trong đội ngũ cán bộ, NG-NLĐ.
Bên cạnh đó, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai thực hiện gắn với phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào đổi mới sáng tạo trong quản lý giảng dạy và học tập; cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”… Công đoàn phát động phong trào thi đua chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, phong trào thi đua học tập và làm theo Bác gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị chuyên môn. Qua đó, góp phần đáng kể nâng cao chất lượng nền giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh.
 |
| Chăm lo cho thế hệ tương lai của đất nước. Ảnh: CĐGD |
Bước vào năm học mới 2024 – 2025, toàn ngành tập trung hoàn thành chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020 - 2025; các cấp công đoàn trong ngành Giáo dục tiếp tục triển khai thực hiện nghị quyết đại hội Công đoàn cấp trên và nghị quyết đại hội Công đoàn cấp mình, nhiệm kỳ 2023 - 2028 một cách có hiệu quả.
| Công đoàn ngành Giáo dục An Giang đang quản lý trực tiếp 54 CĐCS trực thuộc, với số lượng NG-NLĐ 3.842 (nữ 2.004). Số đoàn viên công đoàn là 3.834 (nữ 2.002), số mới kết nạp: 19 (nữ 15). Tổng số Đảng viên là 2.341 (nữ 1.120), số mới kết nạp: 46 (nữ 29). Đời sống của đoàn viên, NGNLĐ nhìn chung ổn định. Tuy nhiên, một số giáo viên mới ra trường còn gặp khó khăn về chỗ ở vì hiện nay đa số nhà công vụ, nhà tập thể giáo viên xuống cấp nặng, chưa có kinh phí sữa chữa. |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.