Công đoàn Nghệ An tích cực sẻ chia với người dân TP.HCM
Hưởng ứng Tuần lễ "Vì thành phố mang tên Bác” do Ủy ban MTTQ tỉnh Nghệ An phát động, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An đã và đang tích cực quyên góp, chế biến các loại đặc sản để trao gửi yêu thương, chia sẻ khó khăn với người dân TP.HCM
Ông Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: “TP.HCM và Nghệ An là 2 địa phương có mối quan hệ truyền thống đặc biệt. Những năm qua, mỗi khi nhân dân tỉnh Nghệ An gặp khó khăn, thiên tai, dịch bệnh, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân TP.HCM luôn kịp thời, động viên, chia sẻ, hỗ trợ về tinh thần và vật chất. Hưởng ứng tuần lễ cao điểm, tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động Nghệ An muốn gửi đến người dân TP.HCM những đặc sản xứ Nghệ để thể hiện tình cảm, sự chia sẻ của người dân Nghệ An với người dân TP.HCM trong hoàn cảnh dịch bệnh”.
Hiện nay, các cấp Công đoàn Nghệ An đang khẩn trương tiếp nhận, phân loại, đóng gói các loại hàng hóa, nhu yếu phẩm của các CĐCS, cá nhân ủng hộ người dân TP.HCM.
 |
| Hàng hóa bao gồm các đặc sản xứ Nghệ như lạc nhân tươi, lạc nhân chế biến sẵn, cá hộp, cá khô, tép khô, măng khô, măng muối, tinh bột sắn dây, chanh tươi, bánh đa, trứng gà, trứng vịt... |
 |
| Từ sự kêu gọi của LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành, các CĐCS đã nhanh chóng lựa chọn hàng hóa, chế biến, đóng gói để gửi đi. |
 |
| Các loại rau quả, miến dong, măng chua được đoàn viên các CĐCS huyện Thanh Chương hỗ trợ |
 |
| Đoàn viên các CĐCS ở thị xã Cửa Lò khẩn trương làm các món cá khô, tép khô chế biến |
 |
| Các món quà của công đoàn huyện miền núi Kỳ Sơn |
 |
| LĐLĐ các huyện, thành, thị đang liên tục tiếp nhận hàng hóa hỗ trợ cho TP.HCM |
 |
| Ngày 14/7, Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An ủng hộ Tuần lễ "Vì thành phố mang tên Bác" phần quà trị giá 7 triệu đồng |
 Nữ công nhân F1 có 6 người nhà F0: “Đến bây giờ, nhà tôi vẫn nhìn nhau từ xa” Ngay sau khi ổ dịch tại Công ty TNHH Hosiden Việt Nam bùng phát, chị Nguyễn Thị Nguyệt (khi đó là công nhân thuộc diện ... |
 Công nhân vệ sinh môi trường: Nụ cười trở lại khi công ty trả hết nợ lương Hơn 4 tỷ đồng là số tiền mà Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả cho các công nhân vệ sinh môi trường ... |
 Nhờ em gái chăm con, lên đường hỗ trợ TP.HCM chống dịch Chưa một lần rời xa con quá một ngày, thế nhưng khi nhận được lệnh lên đường chi viện cho TP.HCM, nữ điều dưỡng đã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.