Công đoàn TP HCM chăm lo người lao động trong khu vực phong tỏa
Một số khu vực tại TP HCM hiện đang thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch Covid-19. Nhiều người lao động phải tạm ngừng việc, thậm chí mất việc làm, cuộc sống càng trở nên khó khăn hơn. Trước tình hình đó, các cấp Công đoàn TP HCM đã kịp thời động viên, chia sẻ khó khăn.
 |
| Đại diện LĐLĐ quận Gò Vấp trao quà hỗ trợ cho người lao động trong khu vực bị cách ly tạm thời ở phường 9. Ảnh M.Chi |
Cụ thể, LĐLĐ TP HCM cùng các cấp công đoàn quận, huyện đã triển khai nhiều biện pháp tuyên truyền phòng, chống dịch và chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bị cách ly do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Ông Hồ Xuân Lâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, các cấp Công đoàn TP HCM đã đẩy mạnh hỗ trợ kịp thời cho người lao động tại các khu lưu trú, khu nhà trọ bị cách ly do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban chỉ đạo phòng, chống dịch địa phương và các cơ quan chức năng để tập trung lấy mẫu xét nghiệm diện rộng cho công nhân tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn TP HCM. Đồng thời, hỗ trợ các nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, công nhân lao động bị cách ly với tổng số tiền trên 150 triệu đồng.
 |
| LĐLĐ TP HCM tiếp nhận ủng hộ kinh phí mua vaccine thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19 |
Bên cạnh đó LĐLĐ TP HCM cũng tổ chức đi thăm, tặng quà cho 34 đơn vị tuyến đầu chống dịch, tổng số tiền trên 533 triệu đồng; chi hỗ trợ cho 101 trường hợp theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, số tiền 55 triệu đồng. Ngoài ra, Trung tâm Công tác xã hội LĐLĐ TP HCM đã vận động được 10 tấn chuối Nam Mỹ cung cấp cho công nhân trong các doanh nghiệp bị cách ly tại phường Thạnh Lộc, quận 12 và quận Gò Vấp.
Thời điểm này toàn thành phố hướng về quận Gò Vấp - một điểm nóng chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ngay sau khi quận Gò Vấp thực hiện giãn cách xã hội, có nhiều y bác sĩ tại các quận trong thành phố được tăng cường tới địa bàn này để hỗ trợ xét nghiệm, truy vết...
 |
| LĐLĐ quận Gò Vấp trao quà cho người lao động trong khu vực bị cách ly tạm thời ở phường 14. Ảnh M.Chi |
Có hàng trăm công nhân lao động đang cách ly tại một số phòng trọ ở phường 14, phường 15, phường 9, quận Gò Vấp. Cuộc sống của họ vốn khó khăn, nay càng chật vật hơn trong điều kiện phải nghỉ việc, thực hiện cách ly.
Nắm bắt được thực trạng đó, LĐLĐ quận Gò Vấp đã chia sẻ khó khăn với người lao động. Cùng với đó là sự hỗ trợ, ủng hộ từ các mạnh thường quân, các nhà hảo tâm và chủ nhà trọ.
 |
| Hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân tại Khu công nghiệp Tân Bình |
LĐLĐ quận Gò Vấp đã trao tặng 417 phần quà là các nhu yếu phẩm gồm mì tôm, đường, nước tương và dầu ăn cho đoàn viên, người lao động, tổ công nhân tự quản tại các khu vực bị phong tỏa, cách ly, bị tạm ngừng việc do Covid-19.
Hoạt động hỗ trợ công nhân lao động của các cấp công đoàn đã lan tỏa tới các tổ chức, cá nhân, giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn này.
 |
| Bà Trần Thị Bích Thuận - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp (ngoài cùng bên phải) trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế quận. Ảnh: LĐLĐ quận Gò Vấp |
Đã một tuần nay gia đình chị Nguyễn Thị Trúc Loan (trọ trên đường Phạm Văn Chiêu, phường 14, TP HCM) quanh quẩn trong phòng trọ do yêu cầu phòng, chống dịch. Phòng trọ của gia đình chị khá chật hẹp, giá thuê 1,3 triệu/ tháng. Chị Loan từng làm công nhân nhưng năm ngoái phải nghỉ việc do công ty giải thể. Đến giờ chị vẫn chưa xin được việc làm, thu nhập chủ yếu là may vá cho người quanh xóm trọ. Chồng chị Loan là công nhân xây dựng, vừa rồi cũng phải nghỉ việc do dịch Covid-19.
“Dịch bệnh khiến mọi người hạn chế đi lại, khách không đến may vá, sửa chữa quần áo nữa, tôi coi như thất nghiệp hẳn. Chồng tôi cũng vậy. Cả gia đình hiện đang trông chờ vào đồng lương tháng 5 của chồng, nhưng không biết cầm cự đến bao lâu. Mấy ngày đầu cách ly, gia đình tôi có nhận được nhu yếu phẩm từ công đoàn. Chủ nhà trọ cũng hỗ trợ và thông báo giảm một nửa tiền nhà. Do đó chúng tôi cũng bớt được gánh nặng, chỉ lo chăm con, tăng sức đề kháng cho gia đình”, chị Loan tâm sự.
| Ngày 7/6, LĐLĐ Quận Gò Vấp đã tổ chức đi thăm hỏi, động viên đội ngũ y bác sĩ, công nhân, viên chức, lao động các đơn vị đang tham gia tuyến đầu chống dịch Covid-19 trên địa bàn quận. LĐLĐ quận Gò Vấp đã trao tặng Trung tâm Y tế quận 50 triệu đồng; Bệnh viện Gò Vấp 30 triệu đồng và 12 chốt kiểm soát, mỗi chốt 10 triệu đồng và 30 hộp khẩu trang y tế. Tổng số tiền hỗ trợ hơn 200 triệu đồng. |
 Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Những ngày qua, TP. HCM (Sài Gòn) đang căng mình chống dịch, sự quan tâm chú ý đổ dồn về quận Gò Vấp, phường Thạnh ... |
 Lớn lên trong thiếu thốn, nữ công nhân chọn cách làm từ thiện để giúp người nghèo Làm việc mỗi ngày 12 tiếng nhưng cô gái nhỏ bé Nguyễn Thị Thúy Diễm vẫn tranh thủ mọi thời gian rảnh để vẽ tranh ... |
 Công nhân Bắc Giang trở lại làm việc: Khó khăn vì giấy xác nhận của địa phương còn chậm Đến nay, tỉnh Bắc Giang có 30 doanh nghiệp bảo đảm đủ điều kiện về an toàn, phòng, chống dịch Covid-19 được cho phép hoạt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.