Công đoàn và doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ
Sức khỏe

Công đoàn và doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ

HOÀI THƯƠNG
Tác giả: HOÀI THƯƠNG
Đa số người lao động đều mong muốn bữa ăn của mình tại công ty thật chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm để đảm bảo sức khỏe làm việc. Trên thực tế, nhiều công ty cũng rất quan tâm đến bữa ăn ca của người lao động và không ngừng cải thiện món ăn. Nhưng cũng không ít doanh nghiệp còn hạn chế trong vấn đề này.
Công đoàn và doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ
Mọi khâu chế biến cần đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Ảnh N.Nga

Chất lượng bữa ăn ca luôn là vấn đề được các cấp Công đoàn quan tâm. Đặc biệt, trong thời điểm hiện tại, giá xăng tăng cao kéo theo nhiều mặt hàng nhu yếu phẩm tăng, người lao động rất khó để cân bằng chi phí sinh hoạt. Không ít lao động bỏ bữa để tiết kiệm tiền.

Tại một số doanh nghiệp trong phía Nam, Công đoàn cơ sở đã thương lượng các vấn đề về thỏa ước lao động tập thể trong đó đặc biệt chú trọng đến bữa ăn ca.

Cụ thể, Công ty CP Taekwang Vina (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) là một doanh nghiệp lớn với gần 36 nghìn công nhân lao động. Chính vì thế bữa ăn ca của công nhân được Công đoàn và lãnh đạo Công ty rất quan tâm. Bữa ăn ca linh hoạt thay đổi món ăn để đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Đặc biệt, trong thời điểm giá cả đắt đỏ, công nhân tiết kiệm chi tiêu, vấn đề chất lượng bữa ăn ca càng được quan tâm hơn.

Công đoàn và doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ
Chất lượng bữa ăn ca rất quan trọng đối với người lao động. Ảnh N.Nga

Theo đồng chí Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Taekwang Vina, cho biết, bữa ăn ca của công nhân dao động từ 17.000 đồng đến 25.000 đồng tùy vào ca ngày hay ca đêm. Trung bình khoảng 3 tháng, Công đoàn sẽ lấy ý kiến người lao động về các món ăn để thay đổi hoặc giữ nguyên đảm bảo chất lượng và an toàn sức khỏe cho công nhân lao động.

Tại TP. HCM, chất lượng bữa ăn ca hầu hết đều được đưa vào thỏa ước lao động tập thể. Không chỉ Công đoàn mà lãnh đạo doanh nghiệp cũng rất quan tâm đến vấn đề này. Ông Phạm Quang Anh -Tổng giám đốc Công ty TNHH May mặc Dony, cho biết, doanh nghiệp đã đặt cơm giống như chất lượng bữa ăn của nhân viên văn phòng từ 25.000 đồng trở lên. Về vấn đề an toàn thực phẩm ông luôn đảm bảo tốt nhất cho người lao động của mình.

Công đoàn và doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ
Bữa sáng tại Công ty CP Teakwang Vina. Ảnh S.Phúc

“Chúng tôi xác định người lao động là cốt lõi của doanh nghiệp. Doanh nghiệp bền vững khi có được người lao động đồng lòng, gắn bó lâu dài. Muốn được như thế thì chúng tôi phải chăm sóc cho người lao động từ những điều giản đơn thường ngày”, ông Quang Anh cho hay.

Tại Bình Dương, các cấp Công đoàn cũng đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động như chương trình phúc lợi đoàn viên, vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng… Đặc biệt là quan tâm đến chất lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động để họ có đủ sức khỏe làm việc.

Công đoàn và doanh nghiệp chú trọng nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ
Sức khỏe được đảm bảo người lao động mới có thể sản xuất tốt. Ảnh N.Nga

Đồng chí Đặng Thị Kim Chi – Chủ tịch Công đoàn KCN VSIP Bình Dương cho biết, Công đoàn năm nào cũng quan tâm đến vấn đề thương lượng bữa ăn ca cho công nhân lao động. Hiện nay, mỗi bữa ăn ca tại khu công nghiệp dao động từ 23.000 đồng đến 55.000 đồng tùy doanh nghiệp và môi trường làm việc cụ thể.

Chị Nguyễn Thị Hồng - làm việc tại KCN Việt Hương (tỉnh Bình Dương) đã gần 5 năm nay. Chị Hồng ăn cơm tại công ty còn nhiều hơn ở nhà nên chị rất quan tâm đến chất lượng bữa ăn. Hầu hết các món ăn được nhà bếp thay đổi linh hoạt để công nhân không bị chán vì ăn một món trong thời gian dài.

Công nhân mong mỏi sớm được nhận tiền công để trả bớt nợ nần Công nhân mong mỏi sớm được nhận tiền công để trả bớt nợ nần

Công nhân làm việc cho Dự án nhà ở Cao Ngạn (TP Thái Nguyên) bị nợ lương cho biết, áp lực trang trải cuộc sống ...

Doanh nghiệp tăng lương thu hút và giữ chân người lao động Doanh nghiệp tăng lương thu hút và giữ chân người lao động

Đối mặt với thực trạng thiếu hụt lao động vì dịch Covid -19 và lạm phát, nhiều doanh nghiệp có chính sách tăng lương, thưởng, ...

Nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên trong hệ thống công đoàn Nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên trong hệ thống công đoàn

Ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn trong tình hình mới” với ...

Tin mới hơn

Phòng chống tác hại của thuốc lá: Từ quy định đến xây dựng văn hóa không khói thuốc

Phòng chống tác hại của thuốc lá: Từ quy định đến xây dựng văn hóa không khói thuốc

Không chỉ gây bệnh tật, tử vong, thuốc lá còn tạo ra gánh nặng chi phí y tế, ảnh hưởng đến năng suất lao động và chất lượng cuộc sống. Do đó, công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), xây dựng môi trường không khói thuốc là trách nhiệm của ngành Y tế và cần sự tham gia của cả hệ thống chính trị, các cơ quan, đơn vị, trường học và mỗi cá nhân.
Vai trò tiên phong của đoàn viên trong xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc

Vai trò tiên phong của đoàn viên trong xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc

Trong cuộc chiến chống tác hại của thuốc lá, cùng với chính sách của Nhà nước, nhiều sáng kiến từ cơ sở đã phát huy hiệu quả rõ rệt. Từ “Góc xanh không khói thuốc” ở Ninh Bình đến “Cơ quan Xanh - Không khói thuốc” ở Đồng Tháp, vai trò tiên phong của đoàn viên công đoàn đang góp phần xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Hơn 1 triệu người giảm hoặc bỏ thuốc lá từ mô hình "môi trường làm việc không khói thuốc"

Hơn 1 triệu người giảm hoặc bỏ thuốc lá từ mô hình "môi trường làm việc không khói thuốc"

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay có hơn 80% công đoàn cơ sở triển khai xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; trên 1 triệu đoàn viên, NLĐ bỏ hoặc giảm hút thuốc lá.

Tin tức khác

Thuốc lá điện tử có nguy cơ gây nhiều bệnh tật ở thanh thiếu niên

Thuốc lá điện tử có nguy cơ gây nhiều bệnh tật ở thanh thiếu niên

Ngày Thế giới không thuốc lá (31/5/2025) với chủ đề "Vạch trần sự hấp dẫn giả tạo" là lời cảnh tỉnh từ Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) về mối nguy hiểm của các sản phẩm thuốc lá mới, đặc biệt là thuốc lá điện tử, đối với sức khỏe cộng đồng, nhất là giới trẻ.
Hành trình hỗ trợ cai nghiện thuốc lá từ trái tim ngành y

Hành trình hỗ trợ cai nghiện thuốc lá từ trái tim ngành y

Với vai trò là bệnh viện tuyến cuối đầu ngành, Bệnh viện Bạch Mai không chỉ đi đầu trong điều trị các bệnh lý mạn tính nguy hiểm do thuốc lá gây nên, mà còn tiên phong xây dựng mô hình tư vấn, điều trị cai nghiện thuốc lá bài bản - mang lại hiệu quả thực tiễn cho cộng đồng và góp phần giảm gánh nặng bệnh tật cho quốc gia.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc cho nhân viên y tế và người bệnh

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc cho nhân viên y tế và người bệnh

Bệnh viện E đã triển khai các hoạt động chuyên sâu về phòng, chống tác hại thuốc lá nhằm xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, bảo vệ sức khỏe cán bộ, nhân viên y tế và người bệnh.
Bẫy ngọt ngào - Khói mờ ảo, hiểm họa thật

Bẫy ngọt ngào - Khói mờ ảo, hiểm họa thật

Tác phẩm đạt giải Ba cuộc thi "Sáng tạo các sản phẩm truyền thông về phòng, chống ma tuý" của tác giả Trần Thị Thu Ánh - giáo viên Trường THPT Vị Thuỷ (tỉnh Hậu Giang).
Vì sao nuôi con bằng sữa mẹ vẫn là lựa chọn tốt nhất?

Vì sao nuôi con bằng sữa mẹ vẫn là lựa chọn tốt nhất?

Trong bối cảnh thị trường sữa công thức ngày càng mở rộng với những quảng cáo đầy hấp dẫn, nhiều bà mẹ đang đối mặt với sự hoài nghi về lợi ích của sữa mẹ. Tuy nhiên, hàng triệu nghiên cứu và khuyến nghị từ các tổ chức y tế quốc tế vẫn khẳng định sữa mẹ là nguồn dinh dưỡng hoàn hảo nhất cho trẻ sơ sinh.
Hiến máu như thắp ngọn đèn trong lòng, mang ấm áp cho cả người cho và người nhận

Hiến máu như thắp ngọn đèn trong lòng, mang ấm áp cho cả người cho và người nhận

14/6 là Ngày Quốc tế Người hiến máu. Ngày này giống như một lễ hội của tình nhân ái, nơi những người hùng thầm lặng – những người hiến máu tình nguyện – được tôn vinh và tri ân.
Xem thêm