Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trước tình hình bùng phát của đại dịch Covid-19 lần thứ tư, Công đoàn Xây dựng VN làm tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.
Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Bà Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao quà người lao động khó khăn trong dịch Covid-19.

Dịch Covid-19 tái bùng phát trở lại lần thứ tư (cuối tháng 4/2021), ngành Xây dựng tiếp tục là ngành nghề chịu ảnh hưởng rất lớn từ tình hình chung của thế giới và trong nước. Các doanh nghiệp khó khăn nay lại càng khó khăn hơn, nhiều công trình, dự án phải tạm dừng hoạt động hoặc thi công cầm chừng..., phải cắt giảm lao động.

Tính đến cuối tháng 9/2021, tổng số lao động tại các công đoàn trực thuộc là 93.155 người (giảm 1.959 người so với cuối tháng 6/2021. Thu nhập bình quân của người lao động giảm. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, đời sống của người lao động và hoạt động của các cấp Công đoàn Xây dựng VN.

Trong bối cảnh đó, Công đoàn Xây dựng VN ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; triển khai thực hiện một số chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

undefined
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng VN (thứ 3, từ phải) thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty CP Đầu tư Thịnh Phát

Công đoàn Xây dựng VN đã hỗ trợ 5.312 đoàn viên, người lao động của 16 công đoàn trực thuộc phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, làm việc luân phiên, thực hiện “một cung đường, hai điểm đến” do ảnh hưởng của Covid-19 với số tiền 2,981 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, hỗ trợ 35 đoàn viên, người lao động là F0, F1, cách ly, trong khu phong tỏa với số tiền 52,5 triệu đồng; hỗ trợ đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn do Covid-19 số tiền 20 triệu đồng.

Công đoàn Xây dựng VN tặng 20.000 hộp sữa tươi cho người lao động tại Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch do bị phong tỏa, cách ly phòng chống dịch Covid-19; tặng 981 hộp sữa bột Hà Lan tới người lao động của 7 công đoàn cơ sở thực hiện “3 tại chỗ” ở Bắc Ninh, tổng số tiền trên 91 triệu đồng.

Các cấp công đoàn trực thuộc thăm hỏi, hỗ trợ 3.576 đoàn viên, người lao động là F0, F1, cách ly y tế tại nhà, nghỉ việc do đang ở trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước, cán bộ công đoàn cơ sở tham gia chống dịch, đoàn viên, người lao động bị tử vong do dịch Covid-19 số tiền 1,021 tỷ đồng.

undefined
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng VN (thứ tư, từ phải) thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH MTV Công viên Thống Nhất

Ngoài ra, chi hỗ trợ bữa ăn cho 2.293 đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” với số tiền 2,293 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên, thực hiện “một cung đường, hai điểm đến” trên 539 triệu đồng.

Các cấp Công đoàn Xây dựng VN cũng tích cực tham gia phối hợp với chuyên môn vận động ủng hỗ Quỹ vắc xin và các hoạt động phòng chống dịch Covid-19 số tiền 112 tỷ đồng.

Trong 3 tháng cuối năm 2021, các cấp Công đoàn Xây dựng VN đề ra một số nhiệm vụ cụ thể, trong đó phối hợp triển khai việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19. Đồng thời chuẩn bị tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2022.

Bộ trưởng Bộ Y tế cảnh báo nguy cơ bùng phát dịch Covid-19 trong thời gian tới Bộ trưởng Bộ Y tế cảnh báo nguy cơ bùng phát dịch Covid-19 trong thời gian tới

Chiều ngày 24/10, Bộ Y tế tổ chức Hội nghị trực tuyến kiểm điểm, đánh giá sau 10 ngày thực hiện Nghị quyết số 128/NQ-CP ...

Chùm ảnh: Phó Thủ tướng Lê Văn Thành xuống hầm mỏ, động viên công nhân ngành Than Chùm ảnh: Phó Thủ tướng Lê Văn Thành xuống hầm mỏ, động viên công nhân ngành Than

Sáng ngày 24/10, Phó Thủ tướng Lê Văn Thành đã đến kiểm tra tình hình sản xuất và động viên công nhân, người lao động ...

Khác biệt giữa phổi người bệnh Covid-19 đã tiêm vắc xin và chưa tiêm Khác biệt giữa phổi người bệnh Covid-19 đã tiêm vắc xin và chưa tiêm

Phim chụp cho thấy tác động của virus SARS-CoV-2 đối với phổi của những bệnh nhân Covid-19 đã hoặc chưa chủng ngừa.

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm