Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trước tình hình bùng phát của đại dịch Covid-19 lần thứ tư, Công đoàn Xây dựng VN làm tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.
Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19
Bà Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao quà người lao động khó khăn trong dịch Covid-19.

Dịch Covid-19 tái bùng phát trở lại lần thứ tư (cuối tháng 4/2021), ngành Xây dựng tiếp tục là ngành nghề chịu ảnh hưởng rất lớn từ tình hình chung của thế giới và trong nước. Các doanh nghiệp khó khăn nay lại càng khó khăn hơn, nhiều công trình, dự án phải tạm dừng hoạt động hoặc thi công cầm chừng..., phải cắt giảm lao động.

Tính đến cuối tháng 9/2021, tổng số lao động tại các công đoàn trực thuộc là 93.155 người (giảm 1.959 người so với cuối tháng 6/2021. Thu nhập bình quân của người lao động giảm. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, đời sống của người lao động và hoạt động của các cấp Công đoàn Xây dựng VN.

Trong bối cảnh đó, Công đoàn Xây dựng VN ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; triển khai thực hiện một số chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

undefined
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng VN (thứ 3, từ phải) thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty CP Đầu tư Thịnh Phát

Công đoàn Xây dựng VN đã hỗ trợ 5.312 đoàn viên, người lao động của 16 công đoàn trực thuộc phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, làm việc luân phiên, thực hiện “một cung đường, hai điểm đến” do ảnh hưởng của Covid-19 với số tiền 2,981 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, hỗ trợ 35 đoàn viên, người lao động là F0, F1, cách ly, trong khu phong tỏa với số tiền 52,5 triệu đồng; hỗ trợ đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn do Covid-19 số tiền 20 triệu đồng.

Công đoàn Xây dựng VN tặng 20.000 hộp sữa tươi cho người lao động tại Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch do bị phong tỏa, cách ly phòng chống dịch Covid-19; tặng 981 hộp sữa bột Hà Lan tới người lao động của 7 công đoàn cơ sở thực hiện “3 tại chỗ” ở Bắc Ninh, tổng số tiền trên 91 triệu đồng.

Các cấp công đoàn trực thuộc thăm hỏi, hỗ trợ 3.576 đoàn viên, người lao động là F0, F1, cách ly y tế tại nhà, nghỉ việc do đang ở trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước, cán bộ công đoàn cơ sở tham gia chống dịch, đoàn viên, người lao động bị tử vong do dịch Covid-19 số tiền 1,021 tỷ đồng.

undefined
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng VN (thứ tư, từ phải) thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH MTV Công viên Thống Nhất

Ngoài ra, chi hỗ trợ bữa ăn cho 2.293 đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” với số tiền 2,293 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên, thực hiện “một cung đường, hai điểm đến” trên 539 triệu đồng.

Các cấp Công đoàn Xây dựng VN cũng tích cực tham gia phối hợp với chuyên môn vận động ủng hỗ Quỹ vắc xin và các hoạt động phòng chống dịch Covid-19 số tiền 112 tỷ đồng.

Trong 3 tháng cuối năm 2021, các cấp Công đoàn Xây dựng VN đề ra một số nhiệm vụ cụ thể, trong đó phối hợp triển khai việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19. Đồng thời chuẩn bị tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2022.

Bộ trưởng Bộ Y tế cảnh báo nguy cơ bùng phát dịch Covid-19 trong thời gian tới Bộ trưởng Bộ Y tế cảnh báo nguy cơ bùng phát dịch Covid-19 trong thời gian tới

Chiều ngày 24/10, Bộ Y tế tổ chức Hội nghị trực tuyến kiểm điểm, đánh giá sau 10 ngày thực hiện Nghị quyết số 128/NQ-CP ...

Chùm ảnh: Phó Thủ tướng Lê Văn Thành xuống hầm mỏ, động viên công nhân ngành Than Chùm ảnh: Phó Thủ tướng Lê Văn Thành xuống hầm mỏ, động viên công nhân ngành Than

Sáng ngày 24/10, Phó Thủ tướng Lê Văn Thành đã đến kiểm tra tình hình sản xuất và động viên công nhân, người lao động ...

Khác biệt giữa phổi người bệnh Covid-19 đã tiêm vắc xin và chưa tiêm Khác biệt giữa phổi người bệnh Covid-19 đã tiêm vắc xin và chưa tiêm

Phim chụp cho thấy tác động của virus SARS-CoV-2 đối với phổi của những bệnh nhân Covid-19 đã hoặc chưa chủng ngừa.

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm