Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế
Hoạt động Công đoàn

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Hơn 500 đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn thành phố Huế đã có dịp đối thoại trực tiếp với lãnh đạo thành phố và đại diện các sở, ban, ngành để được giải đáp cụ thể những khó khăn, vướng mắc về các vấn đề như việc làm, chế độ chính sách, điều kiện lao động, đời sống, bảo hiểm xã hội…

Chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế và đoàn viên, người lao động năm 2025 do UBND thành phố và LĐLĐ thành phố phối hợp tổ chức vào ngày 30/5.

Chương trình được diễn ra dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Huế và ông Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Huế.

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế
Toàn cảnh chương trình đối thoại. Ảnh: TS.

Ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Huế cho rằng, việc lắng nghe ý kiến từ cơ sở là dịp quan trọng để chính quyền thành phố nhìn nhận sâu sắc hơn những vướng mắc trong thực tiễn, từ đó điều chỉnh chính sách, phương thức điều hành phù hợp và hiệu quả hơn. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và nâng cao chất lượng sống cho đoàn viên, người lao động.

Nhiều trăn trở từ đời sống, việc làm

Không khí hội trường trở nên sôi nổi khi hàng loạt câu hỏi, ý kiến thiết thực được nêu lên. Nội dung đối thoại tập trung vào các vấn đề như: An toàn lao động, nhà ở công nhân, chế độ bảo hiểm xã hội, thiếu giáo viên tại các trường mầm non khu công nghiệp, tranh chấp lao động, chất lượng bữa ăn công nghiệp và cả tác động từ chính sách thuế quốc tế đến việc làm trong nước.

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế
Anh Trần Quốc Hưng - Công ty CP Môi trường & Đô thị Huế phát biểu ý kiến và đặt câu hỏi cho lãnh đạo UBND tỉnh. Ảnh: TS.

Anh Trần Quốc Hưng - Công ty CP Môi trường & Đô thị Huế lo ngại về tình trạng mất an toàn lao động trong lĩnh vực xây dựng và khai thác đá. Anh Hưng cho biết, năm 2024, trên địa bàn TP. Huế xảy ra 5 vụ tai nạn làm 6 người tử vong. Bên cạnh yếu tố chủ quan, nguyên nhân chính là do nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện đầy đủ các quy định về huấn luyện an toàn, đánh giá rủi ro và trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân.

Anh Hưng đặt câu hỏi: UBND thành phố sẽ có giải pháp gì để hạn chế tai nạn, bảo vệ tính mạng người lao động?

Chị Lại Thị Tây Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty MTV Sơn Hà Huế lo lắng nguy cơ thực phẩm không đảm bảo vệ sinh xâm nhập vào bữa ăn công nhân.

“UBND thành phố có giải pháp gì để kiểm soát tốt hơn vấn đề này?”, chị Phương đặt câu hỏi.

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế
Cán bộ công đoàn cơ sở đặt câu hỏi, đối thoại với lãnh đạo UBND tỉnh về thực phẩm khôn đảm bảo an toàn. Ảnh: TS.

Còn chị Nguyễn Thị Hạnh - Công ty TNHH Scavi Quảng Điền chia sẻ về tình trạng thiếu nhà ở, nhà trẻ gần khu công nghiệp, vấn đề đang ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và năng suất của công nhân.

Ngoài ra, đoàn viên, người lao động tham dự buổi đối thoại còn phản ánh các nội dung liên quan đến nợ bảo hiểm xã hội, chính sách bảo hiểm xã hội cho nhân viên cấp dưỡng hợp đồng trong kỳ nghỉ hè, tranh chấp lao động...

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế
Ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Huế trả lời các câu hỏi của đoàn viên, người lao động. Ảnh: TS.

Thẳng thắn nhìn nhận, chia sẻ thiết thực

Liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Huế khẳng định rằng, thành phố đã giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, địa phương; xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu trong vấn đề này, xem đây là nhiệm vụ lâu dài gắn với phát triển kinh tế - xã hội.

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, các hoạt động tuyên truyền pháp luật, huấn luyện kỹ năng phòng tránh tai nạn, bệnh nghề nghiệp được đẩy mạnh. Công tác thanh tra, kiểm tra được tăng cường, nhất là tại các doanh nghiệp có nguy cơ cao. Những sự cố mất an toàn lao động sẽ được điều tra nghiêm túc, làm rõ nguyên nhân, xử lý đúng quy định.

Đồng thời, UBND thành phố đề nghị LĐLĐ thành phố chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động kiểm tra, giám sát, kịp thời kiến nghị khắc phục, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững.

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế
Đại diện lãnh đạo Sở Y tế thành phố Huế trả lời câu hỏi về an toàn thực phẩm tại bếp ăn công nghiệp. Ảnh: TS.

Đối với vấn đề an toàn thực phẩm tại các bếp ăn công nghiệp, đại diện lãnh đạo Sở Y tế cam kết sẽ kiểm tra 100% bếp ăn tập thể trong các khu công nghiệp, đồng thời tăng cường giám sát nguồn cung thực phẩm đầu vào.

Kết luận buổi đối thoại, ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Huế khẳng định rằng, đối thoại không chỉ để ghi nhận, mà để hành động. "Chính quyền thành phố sẽ rà soát, phân loại và xử lý các nội dung thuộc thẩm quyền; các vấn đề vượt thẩm quyền sẽ được tổng hợp, kiến nghị lên cấp trên với tinh thần trách nhiệm cao nhất”.

“Trong bối cảnh chuyển đổi mô hình chính quyền và hội nhập sâu rộng, thành phố Huế đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng sống cho người lao động, lực lượng đóng vai trò trung tâm trong phát triển bền vững. Mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ chính là nền tảng cho tăng trưởng và công bằng xã hội”, ông Bình nhận định.

Video: Phát biểu kết luận của ông Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Huế tại buổi đối thoại với đoàn viên, người lao động.

Dịp này, LĐLĐ thành phố Huế đã trao 200 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đây là hoạt động thường niên, thể hiện tinh thần sẻ chia của tổ chức Công đoàn, với thông điệp “không ai bị bỏ lại phía sau” trong hành trình phát triển.

Công nhân đối thoại sôi nổi với lãnh đạo Thành phố Huế

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm