Công nhân, người lao động làm việc tại DN ngoài KCN được hỗ trợ về nhà ở xã hội
Đời sống

Công nhân, người lao động làm việc tại DN ngoài KCN được hỗ trợ về nhà ở xã hội

HỒNG MINH
Tác giả: HỒNG MINH
Trong buổi làm việc của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà với Bộ Xây dựng và các bộ, ngành liên quan về dự thảo Luật nhà ở sửa đổi ngày 31/7 vừa qua, có một thay đổi đáng chú ý, đó là bổ sung đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội (NƠXH) là công nhân, người lao động (NLĐ) làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp (KCN).
Người lao động vẫn “khó” mua nhà ở xã hội

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh, Hiến pháp quy định về quyền có nhà ở của người dân, Nhà nước có chính sách phát triển nhà ở tạo điều kiện cho mọi người có chỗ ở.

Vì vậy, Luật nhà ở cần tạo điều kiện thuận lợi để các cá nhân, hộ gia đình sẽ có nhà ở tùy theo mức độ thu nhập, khả năng chi trả khác nhau, nhất là làm rõ thêm chính sách phát triển NƠXH. Cần rà soát, bổ sung các quy định để khắc phục những bất cập, hạn chế, chậm trễ so với thực tiễn quản lý lĩnh vực nhà ở.

Công nhân, người lao động làm việc tại DN ngoài KCN được hỗ trợ về nhà ở xã hội
Công nhân lao động làm việc tại doanh nghiệp ngoài KCN sẽ được hỗ trợ về NƠXH trong Dự thảo Luật nhà ở sửa đổi. Ảnh: TTXVN

Theo đó, Dự thảo Luật nhà ở cần làm rõ hơn các quy định, điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ về NƠXH, cùng với hình thức phát triển NƠXH, nhà ở cho lực lượng vũ trang; ưu đãi chủ đầu tư dự án NƠXH; xác định giá bán, giá thuê mua, giá thuê NƠXH, nhà ở cho lực lượng vũ trang được đầu tư xây dựng không phải bằng nguồn vốn đầu tư công; quy hoạch, bố trí quỹ đất phát triển nhà lưu trú công nhân, nhà ở cho lực lượng vũ trang…

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nêu quan điểm, cần làm rõ thêm nội dung Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tham gia xây dựng NƠXH, nhà lưu trú cho công nhân bao gồm nguồn vốn đầu tư, cơ chế khai thác, quản lý, vận hành, khai thác.

Bổ sung thêm nội dung này, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Đỗ Thành Chung đề nghị xem xét lại quy định xây dựng nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp do mâu thuẫn với các luật về quy hoạch, đất đai, đầu tư, môi trường…

Phó Thủ tướng chỉ đạo: “Trong quá trình triển khai dự án NƠXH, dự thảo Luật cần đưa ra định hướng chính sách ưu đãi về đất, thuế, lãi suất vay, tỷ lệ khai thác đất thương mại, dịch vụ, trách nhiệm của nhà đầu tư trong quản lý các khu NƠXH… được quy định theo các luật chuyên ngành. Phát huy vai trò chủ đạo của nhà nước, đồng thời tạo điều kiện để các tổ chức chính trị - xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, doanh nghiệp... tham gia phát triển NƠXH”.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà cũng gợi mở: "Chúng ta nên mở rộng đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ NƠXH (được thuê, thuê mua, mua) với tiêu chí đơn giản, dễ nhận biết, giảm tối đa các yêu cầu về giấy tờ, thủ tục hành chính như tình trạng chỗ ở, mức thu nhập…".

Thực tế hiện nay cho thấy số lượng công nhân, người lao động đang làm việc cho các cơ sở tư nhân, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp liên doanh, liên kết, doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp (như công nhân may mặc, giày da, công nhân làm việc tại các công trình...) hầu như là chiếm đa số với một số lượng rất lớn công nhân lao động trực tiếp sản xuất, tạo ra sản phẩm với đủ mọi ngành nghề, thành phần. Ví dụ như ở TP. HCM, theo thống kê, trong số khoảng 3 triệu công nhân lao động, chỉ có 330.000 lao động làm việc tại các KCN, số còn lại là làm ngoài KCN.

Ước mơ có một căn nhà phù hợp với thu nhập là ước mơ chính đáng của tất cả người lao động, trong đó có công nhân lao động đang làm việc ở các doanh nghiệp ngoài KCN.

Đề án 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội: Mở ra cơ hội “an cư lạc nghiệp” cho công nhân Đề án 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội: Mở ra cơ hội “an cư lạc nghiệp” cho công nhân

Hôm nay (3/4/2023), Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Quyết định 388/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án "Đầu tư xây ...

Vấn đề nhà ở xã hội được công nhân lao động đối thoại với Bí thư Thành uỷ  Hải Phòng Vấn đề nhà ở xã hội được công nhân lao động đối thoại với Bí thư Thành uỷ Hải Phòng

Ngày 27/5, Thường trực Thành uỷ Hải Phòng đã có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động. Đồng chí ...

Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội

Theo Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng, UBND thành phố đang phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chọn địa điểm ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm