Công nhân, người lao động làm việc tại DN ngoài KCN được hỗ trợ về nhà ở xã hội
Đời sống

Công nhân, người lao động làm việc tại DN ngoài KCN được hỗ trợ về nhà ở xã hội

HỒNG MINH
Tác giả: HỒNG MINH
Trong buổi làm việc của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà với Bộ Xây dựng và các bộ, ngành liên quan về dự thảo Luật nhà ở sửa đổi ngày 31/7 vừa qua, có một thay đổi đáng chú ý, đó là bổ sung đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội (NƠXH) là công nhân, người lao động (NLĐ) làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp (KCN).
Người lao động vẫn “khó” mua nhà ở xã hội

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh, Hiến pháp quy định về quyền có nhà ở của người dân, Nhà nước có chính sách phát triển nhà ở tạo điều kiện cho mọi người có chỗ ở.

Vì vậy, Luật nhà ở cần tạo điều kiện thuận lợi để các cá nhân, hộ gia đình sẽ có nhà ở tùy theo mức độ thu nhập, khả năng chi trả khác nhau, nhất là làm rõ thêm chính sách phát triển NƠXH. Cần rà soát, bổ sung các quy định để khắc phục những bất cập, hạn chế, chậm trễ so với thực tiễn quản lý lĩnh vực nhà ở.

Công nhân, người lao động làm việc tại DN ngoài KCN được hỗ trợ về nhà ở xã hội
Công nhân lao động làm việc tại doanh nghiệp ngoài KCN sẽ được hỗ trợ về NƠXH trong Dự thảo Luật nhà ở sửa đổi. Ảnh: TTXVN

Theo đó, Dự thảo Luật nhà ở cần làm rõ hơn các quy định, điều kiện được hưởng chính sách hỗ trợ về NƠXH, cùng với hình thức phát triển NƠXH, nhà ở cho lực lượng vũ trang; ưu đãi chủ đầu tư dự án NƠXH; xác định giá bán, giá thuê mua, giá thuê NƠXH, nhà ở cho lực lượng vũ trang được đầu tư xây dựng không phải bằng nguồn vốn đầu tư công; quy hoạch, bố trí quỹ đất phát triển nhà lưu trú công nhân, nhà ở cho lực lượng vũ trang…

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nêu quan điểm, cần làm rõ thêm nội dung Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tham gia xây dựng NƠXH, nhà lưu trú cho công nhân bao gồm nguồn vốn đầu tư, cơ chế khai thác, quản lý, vận hành, khai thác.

Bổ sung thêm nội dung này, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Đỗ Thành Chung đề nghị xem xét lại quy định xây dựng nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp do mâu thuẫn với các luật về quy hoạch, đất đai, đầu tư, môi trường…

Phó Thủ tướng chỉ đạo: “Trong quá trình triển khai dự án NƠXH, dự thảo Luật cần đưa ra định hướng chính sách ưu đãi về đất, thuế, lãi suất vay, tỷ lệ khai thác đất thương mại, dịch vụ, trách nhiệm của nhà đầu tư trong quản lý các khu NƠXH… được quy định theo các luật chuyên ngành. Phát huy vai trò chủ đạo của nhà nước, đồng thời tạo điều kiện để các tổ chức chính trị - xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, doanh nghiệp... tham gia phát triển NƠXH”.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà cũng gợi mở: "Chúng ta nên mở rộng đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ NƠXH (được thuê, thuê mua, mua) với tiêu chí đơn giản, dễ nhận biết, giảm tối đa các yêu cầu về giấy tờ, thủ tục hành chính như tình trạng chỗ ở, mức thu nhập…".

Thực tế hiện nay cho thấy số lượng công nhân, người lao động đang làm việc cho các cơ sở tư nhân, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp liên doanh, liên kết, doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp (như công nhân may mặc, giày da, công nhân làm việc tại các công trình...) hầu như là chiếm đa số với một số lượng rất lớn công nhân lao động trực tiếp sản xuất, tạo ra sản phẩm với đủ mọi ngành nghề, thành phần. Ví dụ như ở TP. HCM, theo thống kê, trong số khoảng 3 triệu công nhân lao động, chỉ có 330.000 lao động làm việc tại các KCN, số còn lại là làm ngoài KCN.

Ước mơ có một căn nhà phù hợp với thu nhập là ước mơ chính đáng của tất cả người lao động, trong đó có công nhân lao động đang làm việc ở các doanh nghiệp ngoài KCN.

Đề án 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội: Mở ra cơ hội “an cư lạc nghiệp” cho công nhân Đề án 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội: Mở ra cơ hội “an cư lạc nghiệp” cho công nhân

Hôm nay (3/4/2023), Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Quyết định 388/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án "Đầu tư xây ...

Vấn đề nhà ở xã hội được công nhân lao động đối thoại với Bí thư Thành uỷ  Hải Phòng Vấn đề nhà ở xã hội được công nhân lao động đối thoại với Bí thư Thành uỷ Hải Phòng

Ngày 27/5, Thường trực Thành uỷ Hải Phòng đã có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động. Đồng chí ...

Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội

Theo Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng, UBND thành phố đang phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chọn địa điểm ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm