Công ty Cổ phần Intellife (Chuỗi cửa hàng TokyoLife - Fomat) tuyển dụng số lượng lớn
Công ty Cổ phần Intellife (Chuỗi cửa hàng TokyoLife - Fomat) cần tuyển dụng số lượng lớn nhân sự các vị trí: Quản lý cửa hàng; Thu ngân; Bảo vệ; Bán hàng; Nhân viên kho; Công nhân may.
| Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng 300 nhân viên giao nhận khu vực miền Bắc Công ty TNHH Công nghiệp Tactician tuyển dụng 150 lao động tại Thái Bình |
 |
| Chuỗi cửa hàng TokyoLife cần tuyển dụng nhiều nhân viên. Ảnh: ĐVCC. |
Công ty cam kết tạo cơ hội việc làm bình đẳng, môi trường làm việc nhân văn, trẻ trung, thân thiện. Bên cạnh đó, mức lương thưởng xứng đáng với năng lực; lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí. Đặc biệt, nhân viên có cơ hội học tập, đào tạo tại nước ngoài.
Các vị trí tuyển dụng cụ thể như sau:
 |
| Các vị trí cần tuyển dụng của Công ty Cổ phần Intellife. Ảnh: T. Vân. |
Thông tin liên hệ:
Địa chỉ: Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội.
Điện thoại: 0933825886
 |
| Đội ngũ nhân viên Chuỗi cửa hàng TokyoLife. Ảnh: ĐVCC. |
 |
 Công ty TNHH May HuaLiDa Thái Bình tuyển dụng công nhân may và công nhân đứng máy giặt Công ty TNHH May HuaLiDa Thái Bình chuyên sản xuất hàng dệt may, sản phẩm chủ yếu là vải bò đã có mặt gần 20 ... |
 Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình tuyển dụng công nhân Chi nhánh công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình là công ty có 100% vốn của Nhật Bản, chuyên sản xuất ... |
 Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Nhất Việt tuyển dụng 100 nhân viên bảo vệ Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Nhất Việt là đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp trên phạm vi toàn quốc. ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Tin tức khác
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.