Công ty PouYuen Việt Nam hỗ trợ công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng
Tổng số tiền Công ty TNHH PouYuen Việt Nam hỗ trợ cho công nhân mất việc khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân được nhận khoảng 116 triệu đồng/người, nhiều nhất 379 triệu đồng/người, thấp nhất 12 triệu đồng/người.
Sáng ngày 25/2, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. HCM) đã tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 2.358 công nhân có hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
 |
| Công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam trong giờ làm việc. Ảnh: QUANG ĐỊNH |
Thông tin với các cơ quan chức năng quận Bình Tân, TP. HCM, Ban Giám đốc công ty cho hay, khi công nhân đồng thuận chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc. Tiền lương tính trợ cấp là bình quân tiền lương 6 tháng trước khi nghỉ việc, bao gồm lương theo hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp. Tổng số tiền hỗ trợ cho công nhân khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân được nhận khoảng 116 triệu đồng/người, nhiều nhất 379 triệu đồng/người, thấp nhất 12 triệu đồng/người.
Trong nhóm bị thôi việc, lao động thâm niên trên 20 năm chiếm 16%, khoảng 370 người. Đây là nhóm nhận hỗ trợ cao nhất, trên 300 triệu đồng mỗi người do lương căn bản hơn 10 triệu đồng mỗi tháng, có trường hợp lĩnh 379 triệu đồng. Nhóm thấp nhất là 12 triệu đồng vì mới vào, chiếm 3%. Công nhân bị trừ 10% thuế thu nhập.
Từ nay đến 31/3, người lao động (NLĐ) không phải đến nhà máy làm việc nhưng vẫn nhận đủ lương, được đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội. Công ty sẽ quy ra tiền để trả cho NLĐ số ngày phép năm chưa sử dụng. Ngày 8/3, công ty sẽ trả lương tháng 2; lương tháng 3 và tiền hỗ trợ sẽ được chi trả vào ngày 7/4. Từ ngày 20 đến 28/4/2023, công ty sẽ chốt và trả sổ BHXH cho NLĐ.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thuộc Tập đoàn quốc tế PouChen Đài Loan, hoạt động ở lĩnh vực sản xuất giày, là công ty đông lao động nhất ở TP.HCM. Hiện số lao động của nhà máy lên đến hơn 50.500 người.
Phía Công ty PouYuen cho biết, từ cuối năm ngoái, khó khăn về đơn hàng nên khoảng 3.500 lao động ở khu C và D không có việc, nhà máy phải giảm lao động. Bộ phận nhân sự đã xếp xếp các công việc mới cho những công nhân nuôi con nhỏ, thai sản, khuyết tật, có nguyện vọng tiếp tục làm việc... Những trường hợp còn lại Công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
Lãnh đạo doanh nghiệp nói ngoài 2.358 lao động trên, trong ngắn hạn công ty chưa có thêm kế hoạch cắt giảm lao động nào.
 |
Công nhân Công ty PouYuen tan ca hồi tháng 1/2022. Ảnh: NLĐ |
Bên cạnh hỗ trợ của Công ty, công nhân nghỉ việc còn nhận trợ cấp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho thời gian làm việc từ năm 2009 đến nay. Với mỗi năm làm việc, NLĐ nhận một tháng trợ cấp và không quá 12 tháng. Mức hưởng được tính bằng 60% bình quân lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ. Hàng tháng NLĐ sẽ nhận bảo hiểm thất nghiệp đến khi tìm được việc mới.
| Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. HCM đánh giá, Công ty PouYuen đã thực hiện đúng theo quy định của pháp luật, chi trả mức hỗ trợ thôi việc thỏa đáng cho NLĐ. Số tiền hỗ trợ thôi việc có sự chênh lệch là do thâm niên công tác của mỗi công nhân. Còn theo ông Nguyễn Văn Lâm - Phó giám đốc sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP HCM, mức hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc là cao hơn so với quy định trợ cấp thôi việc. Theo đó, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chi trả cho NLĐ thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước, với mỗi năm là nửa tháng lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ. Đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đối với 2.358 công nhân Công ty PouYuen, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. HCM đã chỉ đạo thành lập một tổ xử lý, tư vấn, đồng thời tìm khoảng 15 doanh nghiệp có ngành nghề tương đồng để giới thiệu cho NLĐ có việc làm mới. Ngoài ra, Sở cũng trao đổi với trung tâm dịch vụ việc làm ở các tỉnh Long An và Tiền Giang nhằm chuẩn bị giới thiệu việc làm, tư vấn chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ đang cư trú tại hai địa phương này. |
 Công nhân Công ty PouYuen thở phào nhận sổ BHXH Sau những nỗ lực phối hợp cùng cơ quan BHXH, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã bắt đầu trả sổ BHXH cho 2.786 |
 20.000 công nhân ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam bị nghỉ việc luân phiên Do thiếu đơn hàng ảnh hưởng đến sản xuất, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam vừa có thông báo sẽ cho công nhân ở một ... |
 Kết nối việc làm cho 3.000 công nhân Công ty PouYuen không được tái ký hợp đồng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản chỉ đạo giải quyết chế độ cho 3.000 công nhân Công ty ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt
Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Tin tức khác
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ
Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám
Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý
Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy
Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.