Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam - Doanh nghiệp đồng lòng gắn kết người lao động
Trong bối cảnh các công ty hết việc làm, phải cho người lao động nghỉ việc do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam - Chi nhánh Thái Bình (huyện Vũ Thư, Thái Bình) vẫn tạo được công ăn việc làm cho người lao động ổn định với mức lương trung bình từ 5.300.000 - 6.000.000 đồng/người/tháng.
| Cơ hội khẳng định vị thế doanh nghiệp Dệt May |
 |
| Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam - Chi nhánh Thái Bình là công ty có số lượng công nhân đông nhất trên địa bàn huyện Vũ Thư với khoảng 2.600 công nhân. |
 |
| Để tránh dịch bệnh lây lan, việc kiểm soát y tế được thực hiện gắt gao từ việc công nhân ra vào công ty, đo thân nhiệt, đeo khẩu trang, sử dụng nước sát khuẩn, sắp xếp phòng vệ sinh của từng tổ, ăn ca giãn cách, khai báo y tế,… |
 |
| Kể từ khi cả nước thực hiện giãn cách xã hội (1/4) để phòng chống dịch Covid-19, công đoàn và công ty đã linh hoạt giảm giờ làm cho công nhân từ 6 buổi/tuần xuống còn 5 buổi/tuần, mỗi buổi làm việc 8 tiếng. |
 |
| Nguyên nhân của việc giảm giờ làm phần vì đầu việc của công ty ít, phần tạo điều kiện cho công nhân có thời gian chăm sóc con cái – khi mà các trường học đều đóng cửa vì dịch. |
 |
| Không chỉ vậy, thực hiện tốt các chế độ cho người lao động, công đoàn và công ty còn xây dựng bếp ăn một chiều (có khu sơ chế, khu chế biến và khu bảo quản riêng rẽ). Trong ảnh, các công nhân ở bộ phận bếp đang lấy thức ăn từ khu bảo quản ra để phục vụ bữa trưa cho các đồng nghiệp. |
 |
| Về khám sức khỏe, những công nhân mang thai được khám định kỳ 5 lần cho tới ngày sinh tại bệnh viện phụ sản. Ngoài ra, đối với những công nhân khác, mỗi năm được khám sức khỏe 2 lần tại bệnh viện tuyến tỉnh. |
 |
| Những nữ công nhân trong thời gian mang thai sẽ có chỗ để xe riêng, gần đường và cổng ra vào. |
 |
| Đường đi lại giữa các xưởng đều có mái che, trồng cây xanh tạo không gian “xanh-sạch-đẹp” giúp cho công nhân có tâm trạng thoải mái sau mỗi ca làm việc. |
 |
| Chị Bùi Thị Thu Luyên (39 tuổi, xã Nguyên Xá), công nhân bộ phận may mẫu ở Xưởng 2 cho biết, hiện tại mức lương của chị là 4.850.000 đồng/tháng, sang tháng 7 chị Huyền sẽ được hưởng mức lương kỹ thuật khoảng 6.700.000 đồng/tháng. Với điều kiện làm việc như thế này, chị Luyên mong muốn sẽ được gắn bó với công đoàn, công ty lâu dài. |
 |
| Các công nhân vui mừng trong ngày nhận lương vào mùng 7 hàng tháng. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 14/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là hơn 29,1 triệu, gần 928 nghìn người ... |
 Trong tối nay doanh nghiệp sẽ tiếp tục có văn bản trả lời kiến nghị của công nhân Tối nay, lãnh đạo Công ty TNHH Luxshare - ICT (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) sẽ có thông báo ... |
 Công nhân và “gánh nặng” tiền học mỗi mùa con tựu trường Năm học mới bắt đầu, niềm vui con được đến lớp, đến trường vừa lóe lên thì nỗi lo về tiền học lại đè nặng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025
“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”
“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.
Tin tức khác
Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa
Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
![[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2025/112025/11/08/croped/truc-tiep-trao-giai-cuoc-thi-tim-hieu-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-20251111083347.jpg?251111083556)
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024
Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép
Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.