Công ty TNHH Thương mại dịch vụ viễn thông Kim Thành tuyển dụng nhân sự
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ viễn thông Kim Thành cần tuyển dụng 20 nhân viên Tổng đài Chăm sóc khách hàng cho mạng di động Viettel, Vinaphone, Mobifone… Nhiệm vụ: Cung cấp thời gian sử dụng dịch vụ; khai thác, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để tư vấn dịch vụ phù hợp.
| Bưu điện tỉnh Gia Lai tuyển dụng nhiều vị trí tại khối văn phòng 5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm |
 |
| Công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng. Ảnh: ĐVCC. |
Địa chỉ làm việc: Toà G3 Sunshine Garden, đường Dương Văn Bé, phường Mai Động, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Thu nhập: Từ 7 – 30 triệu đồng gồm: Lương chuyên cần + Thưởng hàng tháng…
Phúc lợi:
- Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
- Được mua bảo hiểm theo quy định.
- Thưởng theo quy định của Công ty.
- Có cơ hội phát triển các kĩ năng như: Giao tiếp, quản lí thời gian, word, excel,…
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
 |
| Chăm sóc khách hàng giúp tăng sự khéo léo trong giao tiếp. Ảnh: ĐVCC. |
Mô tả công việc:
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng qua điện thoại của các nhà mạng như Viettel, Vinaphone, Mobiphone…
- Thời gian làm việc: 7 tiếng 30 phút/ngày linh hoạt.
+ Ca chính: 8h15 - 12h15 và 13h15 – 16h45.
+ Ca gãy: 8h15 - 12h15 và 17h45 - 21h15.
+ Ca chiều: 13h15 - 21h15.
Lịch công ca có thể linh động phù hợp với sinh viên.
Yêu cầu chung:
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Đào tạo chỉ 1 ngày là có thể đi làm luôn.
- Giọng nói dễ nghe, rõ ràng. Nữ là một lợi thế.
Hồ sơ ứng viên bao gồm:
- Thư ứng tuyển.
- Bản sơ yếu lý lịch cơ bản.
Chăm sóc khách hàng là công việc có ích, vừa tăng sự khéo léo trong giao tiếp, vừa tăng các kỹ năng mềm để phát triển bản thân.
Liên hệ:
Email: hrkimthanh.vn@gmail.com.
Điện thoại: 0243.999.1199.
Hạn cuối nộp hồ sơ trước ngày 20/09/2023.
 |
 Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông Công ty TNHH Luxshare – ICT chuyên về nghiên cứu sản xuất và kinh doanh thiết bị kết nối, ứng dụng chủ yếu trong sản ... |
 Làn sóng tuyển dụng nhân sự và thay đổi nhân sự cấp cao tại các ngân hàng Trong những tháng qua, không chỉ ồ ạt tuyển dụng thêm nhân sự, nhiều ngân hàng còn đồng loạt thay đổi nhân sự cấp cao ... |
 Doanh nghiệp tại Hà Nội vẫn gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự Tại Hà Nội, bên cạnh nhóm doanh nghiệp giảm quy mô sử dụng lao động cũng có không ít công ty mới thành lập và ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Tin tức khác
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi
Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.