Đà Nẵng đã giải ngân gần 500 tỷ đồng Chương trình cho vay giải quyết việc làm
Thị trường lao động

Đà Nẵng đã giải ngân gần 500 tỷ đồng Chương trình cho vay giải quyết việc làm

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Đà Nẵng, Chương trình cho vay vốn giải quyết việc làm đến tháng 4/2023 đã giải ngân gần 500 tỷ đồng đối với 7.438 dự án, góp phần giải quyết việc làm cho 7.479 lao động; bình quân mỗi lao động được vay trên 66 triệu đồng.
Đà Nẵng: Hơn 3.200 cơ hội việc làm cho người lao động Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn Lãnh đạo Cấp nước Đà Nẵng nhận hơn 336 triệu đồng tiền lương trong quý I/2023

Báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Đà Nẵng cho biết, trong 5 tháng đầu năm 2023, tại thành phố đã tổ chức được 3 phiên giao dịch việc làm; số lượt doanh nghiệp tham gia là 364 đơn vị, tổng số lượt vị trí cần tuyển tại các phiên giao dịch là 17.904 lượt người; đã giải quyết việc làm cho 187 lao động.

Gần đây nhất, ngày 9/6, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố tổ chức ngày hội việc làm lần thứ 7.

Ngày hội có sự tham gia của hơn 70 doanh nghiệp, tập đoàn, công ty trên địa bàn TP. Đà Nẵng và khu vực miền Trung - Tây Nguyên cùng hàng ngàn sinh viên, người lao động. Ngoài ra còn có 63 doanh nghiệp gửi thông tin đăng ký các vị trí cần tuyển dụng.

Đồng chí Nguyễn Thành Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nhấn mạnh, ngày hội việc làm đã kết nối cung - cầu lao động giữa các doanh nghiệp và người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu Chương trình có việc làm của thành phố, thông qua đó thúc đẩy thị trường lao động phát triển theo hướng tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của TP. Đà Nẵng.

Đồng chí Nguyễn Thành Nam hy vọng các tân kỹ sư và cử nhân đã ra trường và sắp ra trường sẽ tiếp cận được với các dịch vụ việc làm, là dịp để các bạn tiếp xúc với các doanh nghiệp, các nhà tuyển dụng lao động; cơ hội để phỏng vấn việc làm và tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp.

Đà Nẵng đã giải ngân gần 500 tỷ đồng Chương trình cho vay giải quyết việc làm
Nguồn: Sở Kế hoạch và Đầu tư. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư, bên cạnh việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tổng các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố đã ước tạo việc làm cho 5.628 lao động, trong đó có 4.172 vị trí việc làm tăng thêm.

Đối với Chương trình cho vay vốn giải quyết việc làm, tổng nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm hiện đang quản lý, điều hành là hơn 2.953 tỷ đồng. Trong đó, cho vay đến tháng 4/2023 là gần 500 tỷ đồng đối với 7.438 dự án, góp phần giải quyết việc làm cho 7.479 lao động; bình quân mỗi lao động được vay trên 66 triệu đồng. Tính đến 30/4, thẩm định và có quyết định hưởng trợ cấp Bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho 4.941 trường hợp với số tiền chi trả là 112,901 tỷ đồng.

Theo Sở Kế hoạch và Đầu tư, TP. Đà Nẵng tiếp tục thực hiện Kết luận của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng tại thành phố; thực hiện giải quyết trợ cấp hằng tháng và 1 lần cho 135 trường hợp người có công với cách mạng. Trong đó, trợ cấp hằng tháng 39 trường hợp và trợ cấp 1 lần 96 trường hợp; trợ cấp khó khăn đột xuất cho 31 trường hợp, số tiền 80 triệu đồng.

Trong 5 tháng đầu năm 2023, TP. Đà Nẵng tổ chức ra quân tuyên truyền, kiểm tra và xử lý tình trạng người lang thang, xin ăn; Quỹ Bảo trợ trẻ em đã phối hợp Hội Bảo trợ phụ nữ và Trẻ em nghèo - bất hạnh thành phố triển khai khám sàng lọc tim bẩm sinh cho 402 trẻ em mầm non và tiểu học huyện Hòa Vang; thực hiện Chương trình “Quỹ sữa vươn cao Việt Nam” năm 2023; tặng học bổng và quà cho 20 trẻ em khuyết tật nhân kỷ niệm Ngày Người khuyết tật Việt Nam 18/4.

Bên cạnh đó, công tác phòng chống tệ nạn xã hội cũng được quan tâm. Hiện Cơ sở xã hội Bầu Bàng đang quản lý, cai nghiện, giáo dục, dạy nghề cho 412 học viên.

Trong khi đó, Cục Thống kê TP. Đà Nẵng, cho biết, về lĩnh vực quản lý và cấp phép lao động là người nước ngoài, tính đến ngày 30/4, đã thực hiện cấp mới 281 giấy phép, cấp lại 21 giấy phép, gia hạn 9 giấy phép, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động 12 trường hợp.

Về lĩnh vực xuất khẩu lao động, từ đầu năm đến nay đã đưa được 30 người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hungary.

Không bảo hiểm, tương lai rồi sẽ ra sao? Không bảo hiểm, tương lai rồi sẽ ra sao?

Hiện cả nước có gần 18 triệu lao động phi chính thức, trong đó chỉ 0,2% được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, 1,9% ...

Quảng Nam đang triển khai hơn 2.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân lao động Quảng Nam đang triển khai hơn 2.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân lao động

Theo UBND tỉnh Quảng Nam, việc phát triển dự án nhà ở thu nhập thấp, nhà ở công nhân khu công nghiệp trên địa bàn ...

"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"

Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Tin tức khác

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thị trường lao động quý 3/2025: Cơ hội và rủi ro nào người lao động cần biết?

Thị trường lao động quý 3/2025: Cơ hội và rủi ro nào người lao động cần biết?

Báo cáo mới nhất của ManpowerGroup về xu hướng tuyển dụng tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương trong quý 3/2025 hé lộ những thay đổi chiến lược quan trọng có thể tác động trực tiếp đến người lao động. Nổi bật là xu hướng các doanh nghiệp chủ động để trống một số vị trí thay vì tuyển mới và làn sóng đầu tư mạnh mẽ vào tự động hóa, đòi hỏi lực lượng lao động phải có sự thích ứng kịp thời.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Hà Nội đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động

Hà Nội đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là lao động phổ thông và trình độ trung cấp – cao đẳng, Hà Nội đang đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động. Đây là giải pháp thiết thực để kết nối cung – cầu lao động, thúc đẩy thị trường việc làm phát triển bền vững, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025: Kết nối thực chất - kỳ vọng dài lâu

Phiên giao dịch việc làm Ba Vì năm 2025: Kết nối thực chất - kỳ vọng dài lâu

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 (ngày 17/5) thu hút đông đảo người lao động địa phương và đến từ cả các huyện lân cận như Sơn Tây, Quốc Oai, Vĩnh Tường (Vĩnh Phúc),...
Xem thêm