Đà Nẵng xây dựng chính sách bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng
720.000 hình ảnh về xâm hại trẻ em được đăng tải trên internet, con số thống kê của World Vision Việt Nam cho thấy bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng là vô cùng cần thiết.
 |
Ông Thái Thanh Hải, Trưởng phòng CNTT (Sở TT-TT) báo cáo các chính sách hiện hành trong lĩnh vực CNTT-TT về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng. |
Ngày 11/10, Sở Thông tin và Truyền thông (TT-TT) TP.Đà Nẵng phối hợp với Tổ chức Tầm nhìn thế giới (World Vision) Việt Nam tổ chức hội thảo nhằm góp ý hoàn thiện Báo cáo rà soát để xây dựng chính sách ngành CNTT-TT trên địa bàn TP. về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng, vận động doanh nghiệp cùng đồng hành.
Thống kê của World Vision Việt Nam cho thấy, 51,2% dân số toàn cầu sử dụng internet; trong đó hơn 1/3 người dùng thuộc lứa tuổi từ 15-24 tuổi; 68% trẻ em tự học cách sử dụng internet và 720.000 hình ảnh về xâm hại trẻ em được đăng tải trên internet. Do đó, bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng là vấn đề xã hội chú trọng.
Theo phân tích của Sở TT-TT, Việt Nam chỉ mới bắt đầu trong quá trình bảo vệ trẻ em khỏi các nguy cơ trên môi trường mạng. Chính sách còn thiếu nhiều thành phần, đặc biệt là khung pháp lý đồng bộ, toàn diện; quy trình thực thi và xử lý hình sự lạm dụng tình dục trẻ em; phần mềm ứng dụng và cơ sở dữ liệu đáp ứng yêu cầu thách thức mới; chương trình giáo dục và nâng cao nhận thức; sự chủ động, hợp tác và trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp CNTT-TT.
Trong những giải pháp nâng cao nhận thức, từ năm 2018, World Vision triển khai dự án “Bảo vệ trẻ em và thanh thiếu niên khỏi nguy cơ xâm hại tình dục qua môi trường mạng” tại 3 quận của Đà Nẵng là Sơn Trà, Hải Châu, Cẩm Lệ.
Trong khuôn khổ của dự án, Sở TT-TT Đà Nẵng tham gia triển khai xây dựng, ban hành chính sách CNTT-TT của TP. về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng và đẩy mạnh truyền thông, nâng cao nhận thức về bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng.
 Ai “chống lưng” cho Mường Thanh Hoàng Mai xây dựng không phép? Dự án tổ hợp khách sạn của Mường Thanh mọc lên sừng sững giữa thị xã non trẻ của xứ Nghệ suốt nhiều năm qua ... |
 Dân bất ngờ được Chủ tịch quận mời xin ý kiến xử lý chủ đầu tư Bemes Mường Thanh Ngay sau khi nhận được giấy mời do Chủ tịch UBND quận Hà Đông ký, nhiều người dân đã tỏ ra rất bất ngờ. |
 Bắt tạm giam nhiều cán bộ liên quan sai phạm của "đại gia điếu cày" Lê Thanh Thản Công an TP Hà Nội đã khởi tố bị can, bắt tạm giam nhiều cán bộ liên quan đến sai phạm của "đại gia điếu ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.