Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang: Thực sự hướng về đoàn viên, người lao động

Số lượng Uỷ viên Ban Chấp hành là đảng viên chiếm tỷ lệ cao

Đại hội CĐCS diễn ra từ tháng 12/2022 đến hết ngày 30/4/2023. Trong đó, 1.732 CĐCS tổ chức đại hội, 23 CĐCS tổ chức hội nghị theo nhiệm kỳ, 14 CĐCS mới thành lập đã tổ chức đại hội thành lập; 41 CĐCS doanh nghiệp tạm dừng hoạt động nên không thể tổ chức đại hội hoặc hội nghị theo quy định.

Đại hội công đoàn cấp cơ sở đã bầu ra 6.978 đồng chí vào Ban Chấp hành. Trong đó, khu vực doanh nghiệp có 1.996 người (chiếm 28,6%); số Ủy viên Ban Chấp hành là nữ có 3.563 người (chiếm 51,06%); Ủy viên Ban Chấp hành mới tham gia lần đầu là 3.633 người (chiếm 52,06%). 100% Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS là cán bộ công đoàn không chuyên trách.

Về chất lượng đội ngũ Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS: Số Ủy viên Ban Chấp hành có trình độ trên đại học là 315 người (chiếm 4,5%); cao đẳng, đại học có 5.426 người (chiếm 77,8%); số Ủy viên Ban Chấp hành là đảng viên có 5.187 người (chiếm 74,3%); trình độ lý luận chính trị: cử nhân, cao cấp có 309 người (chiếm 4,4%), trung cấp có 1.742 người (chiếm 24,9%).

Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (CTTTCS) diễn ra từ ngày 19/5 đến hết ngày 19/6/2023. Toàn tỉnh có 17 công đoàn CTTTCS tổ chức đại hội, không có đơn vị nào tổ chức hội nghị.

Đại hội các công đoàn CTTTCS đã bầu 287 người vào Ban Chấp hành, trong đó Ủy viên Ban Chấp hành là nữ có 144 người (chiếm 50,2%); số mới tham gia lần đầu là 122 người (chiếm 42,5%); Ủy viên Ban Chấp hành là cán bộ công đoàn chuyên trách có 50 người (chiếm 17,4%).

Về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn CTTTCS: Số Ủy viên Ban Chấp hành có trình độ trên đại học là 87 người (chiếm 30,3%); cao đẳng, đại học có 157 người (chiếm 54,7%); trung cấp có 43 người (chiếm 14,9%). Số Ủy viên Ban Chấp hành là đảng viên có 262 người (chiếm 91,3%). Về trình độ lý luận chính trị: cao cấp có 96 người (chiếm 33,5%); trung cấp có 102 người (chiếm 35,5%).

Qua công tác tổ chức đại hội ở hai cấp nói trên, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang nhận định, nhìn chung các CĐCS và công đoàn CTTTCS đã chuẩn bị tốt các nội dung phục vụ đại hội theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong đó, Ban Chấp hành công đoàn các cấp đã chuẩn bị tốt công tác nhân sự dự kiến; quy trình, thủ tục đảm bảo chặt chẽ, đúng nguyên tắc.

Tuy nhiên, quỹ thời gian tổ chức đại hội của phần lớn CĐCS doanh nghiệp ngắn nên phải rút gọn một số nội dung của chương trình đại hội và chưa dành nhiều thời gian để các đại biểu thảo luận. Việc điều hành của một số thành viên Đoàn Chủ tịch đại hội còn lúng túng; công tác chuẩn bị và điều hành phần bầu cử của một số đơn vị còn chiếm nhiều thời gian, nhất là công tác kiểm phiếu bầu cử.

Sẵn sàng tổ chức đại hội điểm

Để chuẩn bị tốt cho đại hội điểm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo hoàn thành sớm việc tổ chức đại hội CĐCS (xong trước ngày 30/4) và CTTTCS (xong trước ngày 20/6); thành lập các tiểu ban phục vụ đại hội. Hằng tuần, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh định kỳ giao ban, kiểm điểm tiến độ và cho ý kiến chỉ đạo. Hằng tháng, LĐLĐ tỉnh báo cáo tiến độ và xin ý kiến chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy.

Trong đó, công tác xây dựng văn kiện đại hội đã hoàn tất. LĐLĐ tỉnh tập trung cao cho công tác chuẩn bị báo cáo chính trị, nhất là phần phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028, gắn với tập trung thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Để cụ thể hoá nội dung này, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng 3 khâu đột phá và 14 nhóm chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2023 - 2028 để trình Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang xem xét, thông qua.

3 khâu đột phá được thực hiện theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong đó có nhấn mạnh thêm các nội dung trọng tâm. Cụ thể: (1) Tập trung nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín với công nhân viên chức lao động. (3) Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, trong đó trọng tâm là tiếp tục cải cách hành chính và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Về chỉ tiêu phấn đấu: Các chỉ tiêu đều bằng hoặc cao hơn chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Trong đó có chỉ tiêu kết nạp từ 120.000 đoàn viên công đoàn trở lên; thành lập ít nhất 270 CĐCS, trong đó 150 CĐCS trong doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên.

Về công tác chuẩn bị nhân sự đại hội: Thực hiện quy trình công tác giới thiệu nhân sự đảm bảo đúng quy trình, thủ tục. Chất lượng nhân sự được nâng lên so nhiệm kỳ trước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoạt động của tổ chức Công đoàn. Cụ thể: Số lượng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028 từ 41 đến 45 ủy viên, trước mắt tại Đại hội bầu 41 đồng chí. Số lượng Ủy viên Ban Thường vụ từ 13 đến 15 ủy viên, trước mắt tại Đại hội bầu 13 đồng chí. Số lượng Thường trực LĐLĐ tỉnh từ 4 đến 5 đồng chí, trong đó có chủ tịch và từ 03 đến 04 phó chủ tịch, trước mắt tại Đại hội bầu chủ tịch và 03 phó chủ tịch. Số lượng uỷ viên Uỷ ban kiểm tra gồm 07 đồng chí, trong đó có chủ nhiệm và 01 phó chủ nhiệm.

Tại buổi họp báo, LĐLĐ tỉnh còn thông tin thêm về nội dung, chương trình trọng tâm của Đại hội. Đặc biệt, Ban Tổ chức cho biết, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Đại hội không nhận hoa chúc mừng. Thay vào đó, các đại biểu, cơ quan đến dự, chúc mừng Đại hội có thể ủng hộ hỗ trợ người yếu thế qua hòm "Quỹ nhân đạo" tại hội trường.

Theo đồng chí Lê Đức Thọ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang (chủ trì buổi họp báo), thực hiện tinh thần chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức kì đại hội tiết kiệm, thiết thực, Ban Tổ chức đã quyết định thông báo đến các đại biểu việc không tiếp nhận hoa chúc mừng mà thay bằng ủng hộ người yếu thế. Đối tượng yếu thế hướng tới là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Bắc Giang, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gia đình thuộc hộ nghèo, bị ảnh hưởng về thu nhập, việc làm, lao động nữ nuôi con nhỏ có hoàn cảnh khó khăn.

Để đại biểu nắm được thông tin, Ban Tổ chức đã nêu trong giấy mời. Hòm "Qũy nhân đạo" được triển khai từ phiên thứ Nhất của Đại hội. Đến thời điểm này, cơ bản các cơ quan, đơn vị đồng thuận với cách làm của Ban Tổ chức và chưa tiếp nhận ý kiến trái chiều.

Sau Đại hội, Ban Tổ chức sẽ tiến hành kiểm đếm, đảm bảo thực hiện đúng ý nghĩa nhân đạo của hoạt động này là dành để hỗ trợ công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Qua đây sẽ khiến công nhân lao động cảm nhận rõ nét hơn về ý nghĩa của Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là thực sự hướng về đoàn viên, người lao động.