Đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hoạt động Công đoàn

Đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028

NHƯ PHƯƠNG – LĐLĐ HUYỆN A LƯỚI
Tính đến ngày 22/3, đã có 46/46 công đoàn cơ sở (CĐCS) khối trường học trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023-2028. LĐLĐ huyện đang tiếp tục đẩy nhanh tiến độ và quyết tâm hoàn thành việc tổ chức đại hội CĐCS trong tháng 4, đảm bảo theo kế hoạch đã đề ra.
Để đại hội công đoàn cơ sở đơn vị ngoài nhà nước là ngày hội của đoàn viên Góp ý kiến vào Báo cáo chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Đại hội Công đoàn lần thứ XI là sự kế thừa, phát huy những truyền thống tốt đẹp

Bám sát các CĐCS

Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết, để chuẩn bị cho công tác đại hội CĐCS, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn để chỉ đạo đại hội với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, tiết kiệm và đảm bảo mục đích, yêu cầu, tiến độ”; lựa chọn hình thức tổ chức đại hội phù hợp với tình hình tại địa phương và điều kiện của CĐCS.

“LĐLĐ huyện đã bám sát các CĐCS và chỉ đạo tổ chức thành công đại hội điểm CĐCS ở 2 khối gồm: Khối trường và khối xã, hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp. Kết thúc đại hội điểm, LĐLĐ huyện đã tổ chức rút kinh nghiệm và chỉ đạo các CĐCS thực hiện đảm bảo theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam”, đồng chí Nguyên nói.

Đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới phát biểu chỉ đạo tại đại hội CĐCS Trường Tiểu học A Ngo. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Để sớm hoàn thành việc tổ chức đại hội CĐCS, LĐLĐ huyện đã tăng cường công tác chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch đại hội CĐCS; tiến hành rà soát, phân công Thường trực LĐLĐ huyện, các Tổ chỉ đạo kiểm tra công tác chuẩn bị, kịp thời định hướng, hướng dẫn giúp công tác chuẩn bị đại hội CĐCS được chặt chẽ, chu đáo, đầy đủ các nội dung theo quy định.

Từ đó, các đơn vị đã bám sát theo kế hoạch, hướng dẫn của công đoàn cấp trên, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cùng cấp, sự phối hợp, hỗ trợ, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị trường học để tổ chức đại hội thành công tốt đẹp.

Đặc biệt, nhằm triển khai hiệu quả công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội công đoàn các cấp, LĐLĐ huyện đã thành lập 4 tiểu ban để triển khai các công việc của đại hội, gồm: Tiểu ban Nhân sự; Tiểu ban Nội dung, Tiểu ban Tuyên truyền; Tiểu ban Tổ chức và phục vụ; tập huấn công tác tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028 cho cán bộ là Ủy viên Ban Chấp hành (BCH), Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện và Chủ tịch các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện; thành lập 4 tổ chỉ đạo đại hội để hướng dẫn, giúp đỡ và duyệt nội dung đại hội.

46/46 CĐCS khối trường học tổ chức thành công đại hội

Tính đến nay, đã có 46/46 CĐCS khối trường học đã tổ chức thành công đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tất cả các CĐCS đều tổ chức đại hội đúng theo thời gian đã được LĐLĐ huyện quy định.

Đẩy nhanh tiến độ tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028
Tất cả các CĐCS khối trường học trên đoàn huyện A Lưới đã hoàn thành tổ chức đại hội. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Theo đánh giá của Tổ chỉ đạo đại hội của LĐLĐ huyện, các CĐCS đã nghiêm túc thực hiện theo đúng quy trình công tác nhân sự đối với nhân sự BCH, chủ tịch CĐCS bầu trực tiếp tại đại hội.

Các CĐCS cơ bản làm đã tốt công tác tuyên truyền trước, trong đại hội; công tác chuẩn bị; thực hiện việc tổ chức đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tại đại hội, các CĐCS đã đánh giá khách quan việc thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ vừa qua, xây dựng phương hướng hoạt động 5 năm tới; BCH đã nghiêm túc kiểm điểm kết quả đạt được…

Qua đó, đại hội đã phát huy dân chủ, sáng suốt lựa chọn, bầu BCH có đủ phẩm chất, năng lực lãnh đạo hoạt động công đoàn nhiệm kỳ mới; sáng suốt lựa chọn người có khả năng tập hợp, quy tụ đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc, có đủ năng lực, uy tín làm chủ tịch CĐCS; bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên.

Đồng chí Hoàng Thị Thảo, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Đông Sơn chia sẻ: “Để đại hội của đơn vị chúng tôi được thành công tốt đẹp, chúng tôi đã bám sát các hướng dẫn, kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ huyện, tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy chi bộ; phát huy dân chủ và làm tốt công tác giới thiệu nhân sự; tổ chức tuyên truyền trước và trong đại hội; chuẩn bị kỹ văn kiện đại hội cũng như kịch bản điều hành…”.

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS thực hiện tốt việc tổ chức đại hội. Quyết tâm hoàn thành đại hội CĐCS trong tháng 4, để chuẩn bị các điều kiện tốt nhất cho việc tổ chức Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X và tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Bình Dương: Đại hội CĐCS hoàn thành trước 31/5/2023 Công đoàn Bình Dương: Đại hội CĐCS hoàn thành trước 31/5/2023

Vừa qua, nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028. Dự kiến, Đại ...

Bài cuối: Phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước: Khó ở đâu, gỡ ở đó Bài cuối: Phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước: Khó ở đâu, gỡ ở đó

“Khó ở đâu, gỡ ở đó” là phương châm được đồng thuận cao khi trao đổi với cán bộ công đoàn, phân tích, đánh ...

Để đại hội công đoàn cơ sở đơn vị ngoài nhà nước là ngày hội của đoàn viên Để đại hội công đoàn cơ sở đơn vị ngoài nhà nước là ngày hội của đoàn viên

Để đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) đơn vị ngoài nhà nước thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, ngày ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm