Đến với công nhân để thấu hiểu những điều họ mong mỏi
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam đã trao quà cho công nhân khối lâm nghiệp và lắng nghe tâm tư, tình cảm của người lao động.
 |
| Đoàn thăm hỏi, động viên gia đình công nhân Thiều Tiến Hùng (công nhân Công ty Lâm nghiệp Ngòi Sảo (huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) bị tai nạn lao động. |
Dưới cái nắng gay gắt của mùa hè, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam đã đến thăm, tặng quà công nhân các công ty lâm nghiệp thuộc đối tượng hộ nghèo, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh Hà Giang và Tuyên Quang.
Tại tỉnh Hà Giang và Tuyên Quang, Tổng Công ty Giấy Việt Nam có 6 công ty lâm nghiệp hạch toán phụ thuộc đứng chân với trên 300 công nhân lao động. Hơn một nửa số lao động nói trên là người dân tộc thiểu số. Cuộc sống của người lao động còn rất khó khăn do hoạt động sản xuất lâm nghiệp luôn “bị động” trước khí hậu, thời tiết.
Đoàn đã vượt hàng chục ki-lô-mét đường rừng, qua những con đường ngoằn ngoèo, hiểm trở, lầy lội để đến thăm người lao động. Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam đã trao 22 suất quà, trị giá tiền mặt mỗi suất 1 triệu đồng cùng hiện vật là quạt điện hoặc phần quà trị giá 300.000 đồng/suất cho công nhân lao động thuộc hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng 4 cây đun nước trị giá 20 triệu đồng cho các đơn vị và được Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam phân bổ về cơ sở. Một số cán bộ công đoàn thuộc cơ quan Công đoàn Công Thương Việt Nam và thành viên đoàn công tác đã góp tiền gửi tặng 15 cây đèn bàn chống cận cho con công nhân lao động.
 |
| Đoàn thăm hỏi, động viên chị Nguyễn Thị Họa (thôn Ninh, xã Bằng Hành, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là công nhân Công ty Lâm nghiệp Ngòi Sảo. |
Ngoài ra, Công đoàn và Tổng Công ty Giấy Việt Nam cũng đã hỗ trợ 133 trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và 16 trường hợp bị tai nạn lao động. Cuối năm 2019, đầu năm 2020, Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà ở Mái ấm công đoàn cho 3 trường hợp với tổng số tiền trị giá 75 triệu đồng.
Trong số công nhân có hoàn cảnh khó khăn, Đoàn đã đến thăm gia đình nạn nhân tai nạn lao động Thiều Tiến Hùng (tại thôn Minh Tường, xã Minh Ngọc, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) và tặng phần quà 3.000.000 đồng hỗ trợ gia đình nạn nhân vượt qua khó khăn, tiếp tục vươn lên trong cuộc sống.
Chị Mai Thị Nhung - vợ anh Hùng nghẹn ngào bày tỏ: Từ khi anh mất đi, cuộc sống của hai mẹ con trở nên hụt hẫng. Hằng ngày, chị bán hàng ăn để có thêm thu nhập nuôi con thơ dại. Sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đã giúp mẹ con chị ấm lòng, thêm niềm tin để vươn lên trong cuộc sống.
Theo đồng chí Vũ Trường Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam: những năm qua, đoàn viên công đoàn, người lao động ngành giấy luôn được Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Giấy quan tâm, chăm lo. Mặc dù điều kiện còn khó khăn nhưng Công đoàn Tổng Công ty Giấy luôn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo cho người lao động, trong đó có công nhân khối lâm nghiệp. Chuyến đi thăm tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn khối lâm nghiệp cũng là dịp để các cán bộ Công đoàn ngành Công Thương lắng nghe, thấu hiểu nhiều hơn những điều mà người lao động mong mỏi.
 |
| Nữ công nhân nghèo của Công ty Lâm nghiệp Hàm Yên vui mừng được nhận hỗ trợ sửa chữa nhà ở Mái ấm công đoàn. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/5 Đến 8h sáng ngày 23/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,3 triệu người với hơn 339 nghìn người đã ... |
 Venus đã tiêm gì khiến khách hàng phải đi kêu cứu? Sau khi sử dụng dịch vụ "Tái sinh đa tầng" tại Thẩm mỹ viện Quốc tế Venus, chị N.T.H.N (Hà Đông, Hà Nội) rơi vào ... |
 Đi học sớm 15 phút, học sinh lớp 1 bị phạt đứng nắng ngoài cổng trường Hình ảnh cháu bé học sinh lớp 1 tại Trường Tiểu học Quang Trung, quận Ngô Quyền, Hải Phòng, phải đứng cổng trường giữa trời ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.