Điểm tựa của những thành công
Công đoàn

Điểm tựa của những thành công

Trần Vân –Trần Tuyên
Không chỉ làm tròn vai trò của người vợ, người mẹ, những nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Nghệ An còn là những tấm gương đầy bản lĩnh, sáng tạo trong lĩnh vực chuyên môn của mình.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nãm Công đoàn Nghệ An phối hợp tổ chức hội nghị dân chủ sát thực, chất lượng Nghệ An: Doanh nghiệp và người lao động quyết tâm giữ vững "vùng xanh"
Điểm tựa của những thành công
Lễ biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 – 2021 diễn ra tại huyện Thanh Chương.

Những hy sinh thầm lặng

Trong lễ biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu tổ chức tại huyện Thanh Chương sáng ngày 9/10, cả hội trường lặng im khi nghe những chia sẻ rất chân thật từ hoàn cảnh đến những nỗ lực phấn đấu của gia đình thầy Đậu Đình Đức, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hương Tiến.

Người thầy bao năm đứng trên bục giảng lại nghẹn giọng khi nói về vợ: “Có được gia đình hạnh phúc, có được những thành tích cao trong công tác như hôm nay tôi xin cảm ơn nữ đoàn viên Cao Thị Đào hiện công tác tại Trường Tiểu học Thanh Hương - người phụ nữ đặc biệt của đời tôi, một cô giáo có nhiều cố gắng trong chuyên môn, có ý thức phấn đấu, người vợ thương chồng, một người mẹ hết mình thương con”.

Cũng đại diện cho 43 gia đình công nhân lao động tiêu biểu được tuyên dương đợt này, anh Lê Ngọc Hiếu - công nhân Công ty TNHH Thủy lợi Thanh Chương chia sẻ: “Vào những ngày mưa lũ nước ngập trắng đồng, tôi phải túc trực 24/24 tại cơ quan để đảm bảo mùa vụ cho bà con nông dân. Thường xuyên tăng ca, vắng nhà nhưng may mắn vợ tôi luôn thấu hiểu và chia sẻ với tôi, là hậu phương vững chắc để tôi có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tôi chưa một lần nói lời cảm ơn với vợ nhưng hôm nay, mượn diễn đàn này xin được cảm ơn những chia sẻ và hy sinh thầm lặng vì gia đình, vì chồng con của vợ trong suốt những năm qua”.

Điểm tựa của những thành công
Gia đình hạnh phúc của thầy Đậu Đình Đức, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hương Tiến.

Chia sẻ của các anh cũng là chia sẻ của rất nhiều người chồng muốn dành cho vợ của mình. Có thể cuộc sống bận rộn hằng ngày không có nhiều cơ hội để các anh bày tỏ tình cảm của mình nhưng bất cứ khi nào có cơ hội nhìn lại, họ đều biết ơn sâu sắc.

Những lời nói từ trái tim, đó không chỉ là tình cảm trân quý của những người chồng dành cho vợ của mình mà còn là sự ghi nhận thuyết phục nhất về vai trò to lớn của nữ CNVCLĐ trong việc xây dựng gia đình hạnh phúc. Sau mỗi thành công của người chồng luôn có hình bóng người vợ kề bên.

Nỗ lực trong công tác

Không chỉ chăm lo, xây dựng gia đình hạnh phúc, những nữ CNVCLĐ trong tỉnh đã có đóng góp quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Bà Nguyễn Thị Thu Nhi, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tâm sự: “Với sự thông minh, khéo léo, chịu khó, chỉn chu, ngày nay nữ CNVCLĐ luôn cố gắng vươn lên lập những thành tích xuất sắc trên mọi lĩnh vực”.

Trong sản xuất, kinh doanh, chị em luôn thể hiện tác phong công nghiệp, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật; tích cực học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, tay nghề để thích ứng với cơ chế thị trường và công nghệ sản xuất mới; phấn đấu nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh đối với mặt hàng xuất khẩu.

Điển hình là chị Nguyễn Thị Yến, Chủ tịch Công đoàn Công ty MLB Tenergy. Dưới sự dẫn dắt của người cán bộ trẻ, nhiệt tình, tâm huyết, Công đoàn công ty đã triển khai nhiều hoạt động phong trào hiệu quả, được LĐLĐ tỉnh Nghệ An ghi nhận, đánh giá cao.

Trên lĩnh vực nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, nữ cán bộ khoa học kỹ thuật trong tỉnh đóng góp nhiều đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng vào thực tế đem lại hiệu quả kinh tế cao, giá trị công trình lâu dài, tiết kiệm cho ngân sách Nhà nước.

Tiêu biểu là chị Chu Thị Kim Anh, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn, Phó trưởng Khoa Tai mũi họng - Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An. Chị đã tham gia nghiên cứu nhiều đề tài khoa học, năm 2020 chị Anh đoạt giải thưởng Khoa học công nghệ tỉnh Nghệ An.

Trong lĩnh vực giáo dục, các nữ giáo viên luôn nỗ lực, cố gắng vượt qua hoàn cảnh khó khăn, góp phần đưa chất lượng giáo dục của tỉnh nhà vào tốp đầu của cả nước.

Điểm tựa của những thành công
Nữ CNVCLĐ tỉnh Nghệ An đã và đang vun đắp gia đình hạnh phúc, cống hiến trí tuệ, tài năng dựng xây đất nước.

Nhiều tấm gương tiêu biểu như cô Kim Thị Minh, giáo viên Trường Tiểu học Nhôn Mai, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An, công tác tại vùng biên giới đặc biệt khó khăn của huyện. Là người năng nổ, gương mẫu đi đầu trong mọi hoạt động, cô đạt nhiều thành tích cao trong công tác, được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.

Năm 2018 cô là một trong số nhân vật tiêu biểu đoạt giải Đặc biệt trong tác phẩm “Người thầy thắp lửa” của Đài Truyền hình Việt Nam.

Cũng công tác tại vùng đặc biệt khó khăn, cô giáo Nguyễn Thị Oanh đã gắn bó với Trường Tiểu học Châu Nga hơn 10 năm nay. Đây là ngôi trường thuộc xã đặc biệt khó khăn của huyện Quỳ Châu; 98,4% là người dân tộc thiểu số; gia đình nghèo và cận nghèo chiếm trên 80%.

Khó khăn là thế nhưng hằng năm, cô luôn có từ 3-4 em học sinh đoạt giải trong các cuộc thi, kỳ thi giao lưu cấp huyện. Cô Oanh đạt chiến sĩ thi đua nhiều năm liền, đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh và UBND tỉnh Nghệ An.

Vượt qua những khó khăn, thử thách, nữ CNVCLĐ tỉnh Nghệ An đã và đang từng ngày vươn lên, vun đắp gia đình hạnh phúc, cống hiến trí tuệ, tài năng cho cơ quan, đơn vị, cộng đồng; xứng đáng như lời Bác Hồ từng khen ngợi: “Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cùng già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ”.

“Món nợ” ân tình “Món nợ” ân tình

Kể từ ngày chồng chị Nguyễn Thị Toan, công nhân Công ty Gốm Thanh Sơn, TP. Uông Bí (Quảng Ninh) bị tai nạn lao động, ...

Ngày bình thường sao mà vui thế! Ngày bình thường sao mà vui thế!

Hôm nay là một ngày bình thường. Hôm nay không có data, không có lễ Tết gì. Hôm nay cũng không là ngày nghỉ cuối ...

Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông

Ngay trong ngày mà Chủ tịch nước, Thủ tướng và Chủ tịch Quốc hội cùng gặp gỡ doanh nhân nhân ngày của họ, Nghị quyết ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm