Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông
Việc làm - tuyển dụng

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông
Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển dụng hàng trăm lăm động phổ thông nhằm mở rộng sản xuất và kinh doanh. Ảnh: ĐVCC.

Do nhu cầu phát triển mở rộng sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Gỗ Quảng Phát vừa thông báo tuyển dụng 108 lao động. Trong đó, công ty tuyển dụng 100 lao động phổ thông và nhiều vị trí chuyên môn khác, với những yêu cầu như sau:

I. Vị trí tuyển dụng:

1. Nhân viên hành chính nhân sự: Số lượng 01 người.

Yêu cầu: Nam/nữ, dưới 45 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên tất cả các ngành. Có trên 01 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí nhân sự hoặc các vị trí có liên quan; nắm rõ quy định của Luật Lao động…

Thành thạo tin học văn văn phòng; kỹ năng giao tiếp tốt, tổng hợp báo cáo.

Thu nhập từ 7 - 8 triệu đồng/tháng.

2. Giám sát chất lượng (QC): Số lượng 02 người.

Yêu cầu: Nam/nữ, dưới 45 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên. Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên về ngành sản xuất gỗ ván ép.

Thu nhập từ 8 - 12 triệu đồng/ tháng.

3. Thợ cơ điện: Số lượng 02 người.

Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, điện; có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.

Mô tả công việc: Lập kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì định kỳ cho các thiết bị sử dụng trong nhà máy. Đảm bảo vật tư sử dụng cũng như dự phòng theo các hạng mục bảo trì định kỳ đề ra; đảm bảo thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất hoạt động thông suốt.

Giải quyết sự cố phát sinh, đánh giá mức độ và khả năng hỏng của các chi tiết, thiết bị theo thời gian, chu kỳ làm việc… Phối hợp làm việc với các bộ phận khác trong công ty.

Báo cáo, tổng kết công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm và làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Thu nhập từ 7 - 9 triệu đồng/tháng.

4. Lái xe nâng: Số lượng 03 người.

Yêu cầu: Nam, có chứng chỉ lái xe nâng; có kinh nghiệm lái xe từ 01 năm trở lên.

Mô tả công việc: Lái xe chạy phân bổ nguyên vật liệu cho các tổ để sản xuất; lên cont hàng và xuất cont nguyên vật liệu.

Thu nhập từ 7 - 9 triệu đồng/ tháng.

5. Công nhân sản xuất: Số lượng 100 người.

Yêu cầu: Nam/nữ, tuổi từ 18 trở lên; tốt nghiệp THCS trở lên. Nhanh nhẹn, chịu khó, sức khỏe tốt. Không yêu cầu kinh nghiệm.

Mô tả công việc: Sản xuất gỗ ván ép công nghiệp theo dây chuyền như: Lựa ván, xếp các lớp ván lạng theo băng chuyền, chà nhám, bả về mặt ván, đứng máy…

Thu nhập từ 6 - 8 triệu đồng/tháng.

II. Quyền lợi:

Được hỗ trợ cơm trưa miễn phí. Hỗ trợ chi phí thuê nhà trọ cho các bạn ở xa. Tham gia các hoạt động và các chế độ lương thưởng, hiếu hỉ… theo quy định và quy chế của công đoàn và công ty.

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định pháp luật nhà nước hiện hành; được nghỉ lễ, phép năm theo Bộ luật Lao động.

III. Hồ sơ ứng tuyển gồm có:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương

Đơn xin việc, CCCD/ CMND (Bản photo công chứng)

Giấy chứng nhận sức khỏe (có giá trị trong 6 tháng)

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)

Ảnh 3x4 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

Người lao động có nhu cầu ứng tuyển gửi hồ sơ tại phòng Nhân sự - Công ty CP Gỗ Quảng Phát, tại địa chỉ ĐCD01, Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình hoặc liên hệ số điện thoại 0352 671 509 gặp Ms Hằng.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát là một trong những công ty chế biến gỗ ván ép hàng đầu Việt Nam với hệ thống nhà máy đa số được trang bị công nghệ chế biến hiện đại.

Sản phẩm đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng tại các thị trường khó tính Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản.

Video giới thiệu về hoạt động sản xuất chế chiến gỗ ván ép tại Công ty CP Gỗ Quảng Phát.

Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng Doanh nghiệp “khát” lao động cuối năm: Người lao động đề phòng rủi ro lừa đảo tuyển dụng

Nhiều doanh nghiệp sản xuất đang gặp khó khăn trong việc thu hút lao động dịp cuối năm, lại phải đối mặt với những thách ...

Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động Thiếu hụt nhân sự, doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để thu hút người lao động

Để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng kèm nhiều phúc lợi như: Cơm ca, xe đưa đón, nhà ...

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam ...

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Xem thêm