Đổi mới chăm lo người lao động bằng "mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên"
Ngay từ đầu năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã định hướng và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động, góp phần cổ vũ, tạo động lực, thúc đẩy khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
 |
| Hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. |
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” nhân Tháng Công nhân“Mỗi công đoàn cơ sở tổ chức phần việc hoặc 01 hoạt động kỷ niệm; mỗi Công đoàn cấp trên cơ sở có ít nhất 01 công trình sản phẩm mới được công nhận hoặc phần việc mới”nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).
Gắn với các ngày lễ lớn của đất nước, của tổ chức Công đoàn, của địa phương… Liên đoàn Lao động tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CNVCLĐ như: Tổ chức Hội thao CNVCLĐ có 1.524 vận động viên tham gia với 30 nội dung, 9 môn thi đấu, cao nhất từ trước đến nay về số môn, số đội, số vận động viên tham gia.
 |
| Tổ chức Hội thao CNVCLĐ nhân dịp Kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. |
Tổ chức Hội thi tìm hiểu pháp luật về lao động có 16 đội tham gia, thu hút trên 300 lượt thí sinh và cổ động viên tham dự. Ngoài ra, còn cử đoàn CNVCLĐ tham gia Hội diễn nghệ thuật quần chúng tỉnh lần XVI năm 2019 đạt giải nhì toàn đoàn, 04 giải A và 01 giải B tiết mục; Phối hợp Bảo hiểm xã hội, Chi Cục Bảo vệ Môi trường tuyên truyền về những điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật việc làm và Luật bảo vệ Môi trườngở 07 doanh nghiệp có đông lao động, thu hút 1.202 công nhân lao động tham gia.
Điểm mới trong năm 2019 là Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC (Thành phố Hồ Chí Minh) tổ chức chương trình tư vấn sức khỏe cộng đồng “Ăn ngon, ngủ khỏe, bé sẽ thông minh” và Hội thi nấu ăn“Thiết kế thực đơn trong ngày cho bé từ 3 đến 7 tuổi”, có 225 CNVCLĐ có con từ 6 tháng đến 7 tuổi tham gia. Phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức Hội chợ “Vì sự phát triển công nhân”; tổ chức Truyền thông tư vấn chăm sóc sức khỏe cho 200 lao động nữ.
Hưởng ứng tháng hành động bình đẳng giới và phòng chống bạo lực, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Diễn đàn “Chung tay chấm dứt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em”, thu hút 200 cán bộ công đoàn và công nhân lao động ở 13 doanh nghiệp tham gia.
Nhân Tháng Công nhân và kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động văn nghệ thể thao, tạo điểm nhấn cho sự kiện và thu hút gần 5.000 lượt CNVCLĐ tham gia.
 |
| Hội thi tìm hiểu pháp luật lao động - Một sân chơi mới của CNVCLĐ Vĩnh Long những năm gần đây. |
Đánh giá về việc thực hiện chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên mới”, đồng chí Huỳnh Bá Long - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: “Các cấp Công đoàn đã có sự chỉ đạo tập trung, xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ theo chủ đề và hướng về cơ sở; thực hiện tốt vai trò tham mưu với các cấp ủy Đảng, phối hợp chính quyền và các ban ngành đoàn thể tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đội ngũ CNVCLĐ. Từ đó giúp người lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn, yên tâm lao động sản xuất, đóng góp xây dựng doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị".
Ông Nguyễn Xuân Nam - Giám đốc điều hành, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Vĩnh Tiến cho biết: “Việc chỉ đạo triển khai chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên mới” giúp Công đoàn chủ động phối hợp với doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho người lao động thông qua nhiều hoạt động thiết thực. Từ đó động viên người lao động an tâm lao động sản xuất, góp sức cho doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch và phát triển ổn định”
 Đầu năm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm và chúc Tết công nhân lao động Ngày làm việc đầu tiên của năm 2020, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thăm và chúc Tết tập thể cán ... |
 Chủ tịch Tổng Liên đoàn dự tổng kết công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam Ngày 29/12/2019, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ... |
 Trưởng tàu SE6 kể lại thời khắc sản phụ chuyển dạ tại Quảng Ngãi Tối ngày 3/1, trên đoàn tàu mang số hiệu SE6 (Sài Gòn – Hà Nội), một sản phụ đã chuyển dạ. Ngay lập tức, tổ ... |
 Đừng nhìn Luật như "ngáo ộp"! Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.