Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn tỉnh Quảng Ngãi:

Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đồng chí Trần Quang Toà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022 đã có gần 76 nghìn công nhân, viên chức, lao động (CNCVLĐ) được các cấp công đoàn trong tỉnh kịp thời chăm lo, hỗ trợ với hơn 45 tỷ đồng; đây là kết quả quyết tâm đổi mới phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới.
Vụ Công ty CP Licogi Quảng Ngãi nợ lương, BHXH: Cam kết chi trả trong quý I/2022 LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động
Công đoàn Quảng Ngãi đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi Trần Quang Toà trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Linh hoạt, hiệu quả

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đánh giá, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong 6 tháng đầu năm 2022 ở đơn vị này tiếp tục được giữ vững, ổn định và phát huy một số hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực, nhất là công tác chăm lo lợi ích cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách, công khai tiền lương, tiền thưởng cho CNVCLĐ. Đơn vị, doanh nghiệp kịp thời thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19, hoạt động sản xuất kinh doanh từng bước phục hồi, dần đi vào ổn định, hiệu quả; việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đảm bảo; tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh đảm bảo ổn định, hài hòa, tiến bộ, tranh chấp lao động, ngừng việc không xảy ra.

“Đây là kết quả quyết tâm của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đổi mới phương thức hoạt động linh hoạt, phù hợp với tình hình mới” - đồng chí Trần Quang Toà nói.

Theo đó, các cấp công đoàn tiếp tục khảo sát, đôn đốc, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS); LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của tỉnh, thành lập Tổ khảo sát để làm việc với Công ty CP Thép Hoà Phát Dung Quất về phát triển đoàn viên. Các cấp công đoàn phát triển mới được 6.152 đoàn viên, thành lập mới 11 CĐCS, nâng đoàn viên toàn tỉnh lên 84.601 đoàn viên trong tổng số 103.575 CNVCLĐ sinh hoạt trong 1.213 CĐCS. Giới thiệu 496 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét để kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.

Công đoàn Quảng Ngãi đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ
LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình "Ngày hội việc làm". Ảnh: ĐVCC

Phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm và Tỉnh đoàn Quảng Ngãi tổ chức “Ngày hội việc làm”, tạo cơ hội cho NLĐ, sinh viên mới tốt nghiệp ra trường chưa có việc làm cập nhật, nắm bắt, truyền tải thông tin lại với những người thân trong gia đình, bạn bè chưa có việc làm về chỉ tiêu tuyển dụng, ngành, nghề, trình độ, nhu cầu tuyển lao động của đại diện 44 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và các nhu cầu tuyển lao động trong nước, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài như Nhật Bản, Đức, Hàn Quốc...; tư vấn, giới thiệu 257 NLĐ được tiếp nhận nộp hồ sơ phỏng vấn tuyển dụng.

Tổ chức Lễ biểu dương đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) giỏi, chủ doanh nghiệp tiêu biểu thi đua làm theo lời Bác, kêu gọi 32 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ, chung tay đồng hành với tổ chức Công đoàn chăm lo Tết, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Đã có 8 đoàn viên, CNLĐ giỏi và 5 chủ doanh nghiệp tiêu biểu được UBND tỉnh tặng Bằng khen; LĐLĐ tỉnh đã biểu dương, tặng Bằng khen cho 21 CNLĐ giỏi, 13 chủ doanh nghiệp tiêu biểu và 10 tập thể, 8 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; hỗ trợ cho 18 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây dựng và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 620 triệu đồng.

Công đoàn Quảng Ngãi đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ
LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi biểu dương, tặng Bằng khen cho đoàn viên, CNLĐ giỏi tiêu biểu. Ảnh:ĐVCC

Phối hợp với Tỉnh đoàn, Sở Y tế khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe cho gần 700 thanh niên công nhân, NLĐ tại các doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi. Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng trao 40 suất quà cho CNLĐ khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covidd-19, với số tiền 20 triệu đồng.

Đồng thời, đổi mới và tăng cường công tác tuyền thông công đoàn, phối hợp thực hiện 18 chuyên trang, chuyên mục Lao động và Công đoàn trên Báo Quảng Ngãi, Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Ngãi; đăng tải 90 tin, bài, 150 ảnh về phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh trên trang Thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh; đăng tải trên 500 tin, bài ảnh, video clip phản ánh hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh trên trang Fanpage Công đoàn Quảng Ngãi, thu hút trên 15.000 lượt tương tác...

Thiết thực vì đoàn viên, NLĐ

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi, từ việc linh hoạt tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới, huy động các nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ ngày một tốt hơn; chỉ trong 6 tháng đầu năm nay, các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho gần 76 nghìn đoàn viên, CNVCLĐ với hơn 45 tỷ đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh đã chi gần 1,5 tỷ đồng, chăm lo cho 1.240 đoàn viên, CNVCLĐ.

Công đoàn Quảng Ngãi đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ
Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu Công nghiệp Quảng Ngãi tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Đơn cử như, LĐLĐ tỉnh trích từ nguồn tài chính công đoàn và từ nguồn Quỹ Xã hội trao hỗ trợ cho 700 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng nặng do dịch Covid 19, có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 700 triệu đồng; chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh để hỗ trợ mỗi đoàn viên, NLĐ tối thiểu là 300 nghìn đồng; Ban Chấp hành CĐCS chủ động xem xét để hỗ trợ thêm tiền, quà chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, tặng vé tàu xe, vé máy bay, bố trí xe đưa đón đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết...

Một số đơn vị huy động nguồn lực hỗ trợ, chăm lo được nhiều cho đoàn viên, CNVCLĐ, với số tiền lớn như: Công đoàn Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu Công nghiệp Quảng Ngãi, LĐLĐ thành phố Quảng Ngãi, Công đoàn ngành Y tế, CĐCS Công ty CP Đường Quảng Ngãi…

Hay, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Dân vận Tỉnh ủy, Tỉnh đoàn tổ chức đón 760 người dân, CNLĐ, sinh viên của Quảng Ngãi làm việc, mưu sinh, học tập tại Thành phố Hồ Chí Minh và tỉnh Bình Dương về quê đón Tết; phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tổ chức Chương trình “Xuân đoàn kết - Tết ấm tình quân dân”; Phối hợp với Công ty CP Nông sản thực phẩm Quảng Ngãi thăm và trao tặng quà cho 100 hộ dân có hoàn cảnh khó khăn tại xã Trà Hiệp, huyện Trà Bồng với tổng số tiền 50 triệu đồng.

Công đoàn Quảng Ngãi đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 300 suất quà cho đoàn viên,NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 210 triệu đồng. Ảnh: ĐVCC

Cùng với đó, các cấp công đoàn chú trọng phối hợp triển khai và giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đã có 100% số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị CBCCVC và 78,2% số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã tổ chức được hội nghị NLĐ; 77,6% số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ; tổ chức được 128 cuộc đối thoại giữa công đoàn với người sử dụng lao động và NLĐ.

Tổ chức giám sát chuyên đề về việc thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 tại cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh; giải quyết đơn thư kiến nghị, phản ánh của NLĐ tại Công ty CP Phát triển cơ sở hạ tầng, Công ty CP May Đông Thành, Công ty CP Phát hành sách TP. Hồ Chí Minh, Chi nhánh đường sắt Nghĩa Bình... đại diện bảo vệ và đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, CNVCLĐ...

Công đoàn Quảng Nam: Vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm 2022 Công đoàn Quảng Nam: Vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm 2022

Đồng chí Phan Xuân Quang – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam chia sẻ, từ đầu năm đến nay, các cấp ...

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”

Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần ...

Kết quả hội tụ của bốn chữ “Đồng” Kết quả hội tụ của bốn chữ “Đồng”

Cuối tháng 6/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” sơ kết giai đoạn 1 Chương trình ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm