Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn

Hoàng Linh
Tác giả: Hoàng Linh
Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành (BCH) Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa qua đã tiến hành bầu bổ sung Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023. Kết quả, 5 đồng chí đã trúng cử.

Tạp chí Lao động và Công đoàn nhiệt liệt chúc mừng các đồng chí. Những cuộc trao đổi nhanh dưới đây của phóng viên Tạp chí với 5 đồng chí tân Ủy viên BCH cho thấy quyết tâm mới của các đồng chí trên cương vị mới trong việc nỗ lực cống hiến vì tổ chức Công đoàn và vì người lao động (NLĐ), đặc biệt là trong giai đoạn phòng, chống dịch bệnh Covid-19 hiện nay.

Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ.

ĐẨY MẠNH HỖ TRỢ CÔNG NHÂN, DOANH NGHIỆP THỰC HIỆN “3 TẠI CHỖ”

Tôi cám ơn sự tín nhiệm của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho tôi. Tôi ý thức đây là vinh dự lớn lao nhưng trách nhiệm cũng rất nặng nề. Tôi sẽ tiếp tục trau dồi, rèn luyện để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Với cương vị là Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ, tôi sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn kịp thời hỗ trợ đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn trong đại dịch Covid-19...

Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn tuyên truyền, triển khai, quán triệt sâu rộng các Nghị quyết, Chỉ thị, các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, của UBND TP. Cần Thơ về công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Các cấp công đoàn thành phố sẽ tiếp tục giám sát việc thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ, của Sở LĐ-TB&XH, Quyết định số 55 của LĐLĐ TP. Cần Thơ về việc hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn trong các đơn vị, doanh nghiệp tạm dừng hoạt động do đại dịch Covid-19.

Đẩy mạnh hỗ trợ công nhân, doanh nghiệp đang hoạt động “3 tại chỗ” trên địa bàn để triển khai ngay Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ, ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hỗ trợ đội ngũ y tế tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 tại 19 tỉnh, thành phố phía Nam theo quyết định số 3040/QĐ-TLĐ, ngày 11/8/2021 của Tổng Liên đoàn.

Kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ trong khu phong tỏa, cách ly, đảm bảo cho NLĐ an tâm trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Tiếp tục tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn từ nguồn kinh phí của LĐLĐ thành phố và nguồn xã hội hóa. Vận động các cấp công đoàn có nhiều mô hình thiết thực như “Chợ ra phố”, “Chuyến xe nghĩa tình”, thành lập tổ mua các nhu yếu phẩm thiết thực cho người dân, tặng quà các khu vực bị phong tỏa, cách ly… để góp phần mang lại hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch.

Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Đỗ Văn Thắng, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng.

MONG MUỐN XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN VÀ TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TỈNH NHÀ KHÔNG NGỪNG LỚN MẠNH

Cao Bằng là một tỉnh vùng núi, biên giới, nằm ở phía Đông Bắc của Tổ quốc. Mặc dù là tỉnh duy nhất trong toàn quốc đến thời điểm hiện nay chưa có ca nhiễm SASR-CoV-2, tuy nhiên, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và việc làm, đời sống của NLĐ, nhất là CNLĐ thuộc ngành nghề kinh doanh vận tải, xuất nhập khẩu, du lịch, dịch vụ... cũng bị ảnh hưởng không nhỏ.

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ nêu cao tinh thần cảnh giác, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Đồng thời chăm lo, kịp thời thăm hỏi động viên đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 cũng như các chế độ, chính sách cho NLĐ. Trở thành người đứng đầu của tổ chức Công đoàn địa phương và Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, tôi mong muốn xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh nhà không ngừng lớn mạnh, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên, NLĐ. Để làm được điều đó, tôi và các đồng chí trong Ban Thường vụ, BCH LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động chủ yếu; lấy đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ làm đối tượng vận động; lấy chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định làm mục tiêu hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Trong thời gian tới, tôi sẽ quan tâm tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện một số nhiệm vụ chủ yếu: Chủ động tham mưu cho cấp ủy triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chỉ thị 06-CT/TU ngày 15/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo; đẩy mạnh các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao chất lượng công tác phối hợp với cơ quan chức năng trong việc giải quyết kịp thời những phát sinh trong quan hệ lao động; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể đảm bảo lợi ích hài hòa trong doanh nghiệp; đa dạng hóa công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho CNVCLĐ với hình thức, phương pháp phù hợp với từng đối tượng và loại hình CĐCS; tiếp tục sắp xếp, kiện toàn bộ máy, tổ chức Công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp…

Tôi tin tưởng rằng, hoạt động công đoàn và phong trào CNLĐ tỉnh Cao Bằng sẽ ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu của đoàn viên, CNVCLĐ trong tình hình mới.

Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn
ThS. Mai Thanh Hằng, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Giám đốc, Tổng Biên tập Nhà Xuất bản Lao Động.

PHẢI LÀM TỐT TỪ NHỮNG CÔNG VIỆC CỤ THỂ

Nhà Xuất bản Lao Động là cơ quan thông tin, tuyên truyền giáo dục của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thực hiện chức năng nhiệm vụ: Xuất bản sách nghiệp vụ công đoàn, chính trị, kinh tế, pháp luật, văn học, giáo trình dành cho các trường đại học, cao đẳng, dạy nghề…

Đối tượng phục vụ là đoàn viên công đoàn, NLĐ cùng đông đảo bạn đọc trong và ngoài nước. Tại Hội nghị BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ chín (Khóa XII), tôi rất vinh dự và tự hào được bầu bổ sung làm Ủy viên BCH. Tôi càng nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của bản thân cũng như của đơn vị đối với tổ chức Công đoàn.

Với vai trò là Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Giám đốc, Tổng Biên tập Nhà xuất bản Lao Động, “kim chỉ nam” cho hành động của tôi là xây dựng Nhà Xuất bản Lao Động trở thành một đơn vị mạnh, vượt qua khó khăn của đại dịch Covid-19, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn.

Để làm được việc đó, trước hết chúng tôi phải làm tốt từ những công việc cụ thể. Bắt đầu từ mỗi trang sách, mỗi cuốn sách của Nhà Xuất bản phải mang tới bạn đọc một nguồn thông tin giá trị, chứa đựng nhiều tri thức.

Mỗi cán bộ, công nhân viên của Nhà Xuất bản phải nỗ lực để xuất bản những cuốn sách hay hơn, chất lượng hơn, áp dụng các tiến bộ của khoa học công nghệ vào xuất bản để phục vụ tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân và bạn đọc gần xa. Bên cạnh đó, Nhà Xuất bản cũng phấn đấu thực hiện tốt các chức năng xã hội của mình, góp phần vào sự nghiệp nâng cao văn hóa đọc của người dân nói chung, đoàn viên công đoàn, NLĐ nói riêng.

Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng.

VẬN ĐỘNG THÊM NHIỀU NGUỒN LỰC HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tôi thấy vinh dự, xen lẫn trách nhiệm lớn lao khi được trúng cử Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam. Gần hai năm qua, dịch bệnh Covid-19 đã gây ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của đoàn viên, NLĐ, khiến họ mất việc làm, cuộc sống vô cùng khó khăn. Vì vậy, sự mong mỏi của đoàn viên, NLĐ với các cấp công đoàn là rất lớn.

Ý thức được điều đó, trong suốt thời gian qua, với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng, tôi đã chỉ đạo các CĐCS tại doanh nghiệp tích cực hỗ trợ, chăm sóc kịp thời NLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Tính đến nay, Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng đã có nhiều hoạt động sáng tạo để hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng như thường xuyên thăm hỏi, động viên, xây dựng các gian hàng hỗ trợ giá, tổ chức các buổi thăm khám, cấp phát thuốc miễn phí...

Trên cương vị là Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng, thời gian tới, tôi sẽ tổ chức thêm nhiều hoạt động thiết thực vì CNLĐ, nhất là triển khai Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ bữa ăn cho NLĐ tại doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ”.

Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng cũng sẽ phối hợp chặt chẽ cùng các ngành, địa phương kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ trong khu phong tỏa, cách ly, để NLĐ an tâm trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Vận động thêm nhiều nguồn lực để tập trung chăm lo, hỗ trợ đời sống cho đoàn viên, NLĐ, góp phần mang lại hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch.

Đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn
Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ chín (Khóa XII).

Đồng chí Trần Đoàn Trung, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh:

CHÚNG TA CẦN CỐ GẮNG, ĐOÀN KẾT, ĐỒNG LÒNG

Việc tôi được bầu bổ sung làm Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 không chỉ là vinh dự của riêng cá nhân tôi mà còn thể hiện sự quan tâm của Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh.

Do đó, tôi phải phát huy hơn nữa vai trò của mình đối với đoàn viên công đoàn, NLĐ và tổ chức Công đoàn để xứng đáng với sự tín nhiệm mà BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho tôi. Trong tình hình dịch bệnh diễn ra phức tạp tại TP. Hồ Chí Minh hiện nay, chúng tôi làm bao nhiêu đi nữa cũng cảm thấy chưa đóng góp được nhiều cho công việc chung vì NLĐ.

Hiện nay, các cấp công đoàn thuộc LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh đang tập trung hỗ trợ tốt nhất cho CNVCLĐ, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trong thời gian thành phố thực hiện giãn cách. Đây là nhiệm vụ cấp bách nên chúng tôi đã và đang triển khai các gói hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của LĐLĐ thành phố cho NLĐ gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cũng chuẩn bị các phương án, nội dung công việc cho giai đoạn quay lại sản xuất khi dịch bệnh được đẩy lùi; đặc biệt là sản xuất an toàn cho NLĐ. Công đoàn thành phố cũng sẽ sát cánh chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp, NLĐ trong thời gian hồi phục sản xuất.

Với cương vị là Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, tôi muốn nhắn gửi đến đoàn viên, CNLĐ rằng: “"Lửa thử vàng, gian nan thử sức”, chúng ta đang bước vào giai đoạn chưa bao giờ khó khăn như thế này. Với những cái khó, cái khổ đang diễn ra, chúng ta cần cố gắng, đoàn kết, đồng lòng để trở lại cuộc sống bình thường, xây dựng thành phố phát triển. Tôi mong rằng mọi người sẽ thực hiện nghiêm túc 5K, tiêm vắc xin để chung tay cùng đất nước đẩy lùi dịch bệnh Covid-19 sớm nhất”.

Tổ chức hội nghị quán triệt, thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị Tổ chức hội nghị quán triệt, thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị

Hội nghị nghiên cứu, quán triệt, thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và các văn bản của Đảng ủy Tập đoàn ...

Tự hào về bản sắc tốt đẹp của tổ chức Công đoàn Tự hào về bản sắc tốt đẹp của tổ chức Công đoàn

Cứ mỗi lần nhắc đến tổ chức Công đoàn, tôi luôn dành tình cảm trân trọng, tự hào.

Những vấn đề đặt ra đối với tổ chức và hoạt động công đoàn Những vấn đề đặt ra đối với tổ chức và hoạt động công đoàn

92 năm ra đời và phát triển, tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng khẳng định vị trí quan trọng trong hệ thống chính ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm