Gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, cán bộ công đoàn chuyên trách
Hoạt động Công đoàn
Điện Biên:

Gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, cán bộ công đoàn chuyên trách

Trần Nga
Tác giả: Trần Nga
Sáng 15/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên tổ chức gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nữ cán bộ công đoàn chuyên trách dự Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2021-2026.
LĐLĐ tỉnh Điện Biên với phong trào thi đua đặc biệt Hoạt động Công đoàn ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn
Điện Biên: Gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, nữ cán bộ công đoàn chuyên trách
Ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên phát biểu tại buổi gặp mặt

Phát biểu tại buổi gặp mặt, ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2021 - 2026 là một sự kiện trọng đại, đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của các tầng lớp phụ nữ trên địa bàn tỉnh.

Thông qua Đại hội nhằm khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với phụ nữ và tổ chức Hội; sự trưởng thành, kết quả đạt được, những đóng góp của các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh nhiệm kỳ vừa qua, từ đó nâng cao nhận thức của xã hội về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và thu hút sự quan tâm, ủng hộ của toàn xã hội đối với công tác phụ nữ.

Điện Biên: Gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, nữ cán bộ công đoàn chuyên trách
Toàn cảnh buổi gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, nữ cán bộ công đoàn chuyên trách dự Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2021-2026.

Theo đó, Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2021- 2026 sẽ được tổ chức vào ngày 16/11/2021 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Điện Biên.

Tại Đại hội lần này, toàn tỉnh Điện Biên có 226 đại biểu chính thức tham dự, trong đó khối nữ CNVCLĐ và đại biểu nữ cán bộ công đoàn chuyên trách có 30 đại biểu. Họ được đánh giá là những cá nhân xuất sắc, nhân tố điển hình, được cơ quan, đơn vị tôn vinh, bình bầu và đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 17 nghìn nữ CNVCLĐ toàn tỉnh.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên ghi nhận, đánh giá cao vai trò nòng cốt và sự đóng góp của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong phong trào phụ nữ; những kết quả đạt được trong công tác vận động nữ CNVCLĐ trong thời gian qua đã đi vào thực chất, có chiều sâu, rõ nét.

Đồng thời khẳng định đội ngũ nữ CNVCLĐ đã có nhiều đóng góp tích cực vào hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức Công đoàn, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Điện Biên: Gặp mặt đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, nữ cán bộ công đoàn chuyên trách
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên tặng hoa chúc mừng đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Điện Biên.

"Tôi mong rằng, với tinh thần đoàn kết, dân chủ, phát huy trí tuệ của nữ CNVCLĐ, tại Đại hội các đồng chí sẽ tích cực nghiên cứu, tham gia đóng góp những ý kiến quan trọng, thiết thực vào dự thảo văn kiện Đại hội phụ nữ tỉnh Điện Biên, dự thảo văn kiện Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII; dự thảo Điều lệ Hội LHPN Việt Nam. Sáng suốt lựa chọn, bầu ra Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh khóa XII, nhiệm kỳ 2021-2026 và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII. Đồng thời, thể hiện vai trò nòng cốt và sự đóng góp của đội ngũ nữ CNVCLĐ trong phong trào phụ nữ những năm qua, góp phần tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ...", ông Lê Thanh Hà nhấn mạnh.

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã tặng hoa, quà chúc mừng đoàn đại biểu khối nữ CNVCLĐ, nữ cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh dự Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2021- 2026.

Hà Nội rút ngắn khoảng cách giữa 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca xuống tối thiểu 4 tuần Hà Nội rút ngắn khoảng cách giữa 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca xuống tối thiểu 4 tuần

Sở Y tế Hà Nội đồng ý với đề xuất của CDC trên cơ sở hướng dẫn của Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương ...

Dạy thêm thành ngành nghề kinh doanh có điều kiện, thì sao? Dạy thêm thành ngành nghề kinh doanh có điều kiện, thì sao?

Vấn đề dạy thêm và đồng lương giáo viên đã nóng nghị trường tuần qua. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim ...

Doanh nghiệp nội tăng lương vẫn không giữ được thuyền viên bỏ việc đi Doanh nghiệp nội tăng lương vẫn không giữ được thuyền viên bỏ việc đi "đánh thuê"

Dịch bệnh Covid-19 càng làm gia tăng tình trạng thiếu thuyền viên của các chủ tàu. Trong đó một bộ phận thuyền viên vốn ở ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm