Hà Nội: Công ty Ricoh Imaging tuyển lượng lớn lao động phổ thông đi làm ngay
Để đáp ứng nhu cầu sản xuất cho năm 2024, Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam cần tuyển hơn 200 lao động phổ thông, bao gồm cả nhân viên thời vụ và chính thức.
| Tuyển không giới hạn số lượng lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2 năm 2024 |
Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng của Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam cho biết, điều kiện làm việc tại đây rất dễ chịu, công nhân được làm việc trong phòng điều hòa mát mẻ, sạch sẽ.
Công việc chính là lắp ráp linh kiện ống kính, máy ảnh, 100% đứng thao tác.
 |
| Thông tin tuyển dụng của Công ty. Ảnh: ĐVCC. |
Yêu cầu tuyển dụng cụ thể như sau:
- Nam, nữ từ 18 đến 35 tuổi.
- Thuận tay phải.
- Có thể làm ca.
- Chăm chỉ, ý thức tốt.
- Đi làm bằng phương tiện riêng.
 |
| Người lao động được làm việc trong môi trường sạch sẽ, mát mẻ. Ảnh: ĐVCC. |
Quyền lợi sau khi được tuyển dụng:
- Lương cơ bản theo quy định.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động.
- Các loại phụ cấp, trợ cấp (nhà ở, thâm niên...).
- Các loại tiền thưởng (hiệu suất, chuyên cần, sáng kiến, lễ, Tết...).
- Cơm ca miễn phí.
- Làm việc trong môi trường sạch sẽ, điều hoà mát mẻ.
- Hằng năm có các hoạt động vui chơi, giải trí, thiện nguyện, du lịch, thể thao...
 |
| Trụ sở Công ty. Ảnh: ĐVCC. |
Hồ sơ gồm có:
1. Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của chính quyền địa phương.
2. Giấy khám sức khỏe A3 theo thông tư 14/2013/TT-BYT
3. Căn cước công dân (bản sao công chứng).
4. Giấy khai sinh (bản sao công chứng).
5. Ảnh 3x4 (02 chiếc).
Nơi nhận hồ sơ:
- Phòng Bảo vệ - Công ty TNHH Sản phẩm RICOH IMAGING (Việt Nam). Nhận hồ sơ vào tất cả các ngày trong tuần.
- Liên hệ đăng ký phỏng vấn: 0962.513.609 (Tel/Zalo)
- Địa chỉ: Lô A7, đường Huỳnh Tấn Phát, KCN Sài Đồng B, phường Thạch Bàn, quận Long Biên, TP Hà Nội.
- Lịch phỏng vấn vào 8h30 thứ 2 và thứ 4 hằng tuần. Phỏng vấn xong đi làm ngay.
- Ricoh Imaging cam kết tuyển dụng trực tiếp cho Cty.
- Ứng viên khi ứng tuyển vào Ricoh Imaging không mất bất kỳ khoản chi phí nào.
| Các kênh tuyển dụng chính thức của Ricoh: - Facebook: Ricoh Imaging - Fanpage: Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam. |
Voice: Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng thông tin về môi trường làm việc, chế độ tuyển dụng của Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam.
 Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam tuyển 2.000 công nhân đi làm ngay Do nhu cầu phát triển và mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Dreamtech Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng 2.000 công nhân lao ... |
 BAGACORP tuyển nhân viên có kinh nghiệm, đi làm ngay Công ty CP BAGA Việt Nam (BAGACORP) chuyên kinh doanh phân phối vật tư chống sét, thiết bị điện, vật tư phụ kiện, đang có ... |
 Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ sẽ diễn ra tại Bắc Ninh ngày mai (31/3) với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Tin tức khác
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi
Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.