Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023

Nhu cầu tuyển dụng lao động trung học phổ thông chiếm tỷ lệ khá cao. Ảnh: TTDVVL HN.

Tại Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Nam Từ Liêm năm 2023 (tổ chức ngày 26/8), có 40 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển sinh, tuyển dụng, xuất khẩu lao động với 2.210 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động trung học phổ thông chiếm tỷ lệ cao nhất gần 40%; lao động trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm 35%, lao động trình độ cao đẳng, đại học chiếm hơn 25%...

Về thu nhập, các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng chiếm tỉ lệ cao nhất (34,5% chỉ tiêu), tiếp đến là các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng (hơn 27%), mức thu nhập trên 15 triệu đồng đồng chiếm hơn 19%, còn lại là mức thu nhập dưới 7 triệu đồng.

Phó Giám đốc Sở LĐ – TB & XH Hà Nội Nguyễn Hồng Dân cho biết: “Việc tổ chức các phiên GDVL tại các quận, huyện trên địa bàn Hà Nội được coi là một trong những giải pháp quan trọng giúp kết nối, tư vấn việc làm. Các phiên GDVL đã góp phần hỗ trợ người lao động trong việc tham gia thị trường lao động, được tư vấn về việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động; được tiếp xúc, phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng theo trình độ và nguyện vọng bản thân. Đồng thời, thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng, các cơ sở tuyển sinh được tiếp xúc và tiếp nhận người lao động có nhu cầu phù hợp, đáp ứng nguồn nhân lực đảm bảo sản xuất, kinh doanh của đơn vị trong năm 2023 và những năm tiếp theo”.

Cơ hội việc làm tại phiên GDVL quận Nam Từ Liêm tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi (chiếm 47%). Ảnh: TTDVVL HN.

Theo ông Nguyễn Hồng Dân, để giải quyết việc làm cho 162.000 lao động trong năm 2023, giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị dưới 4%, Sở LĐ – TB & XH Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của thành phố, địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho NLĐ; tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho NLĐ....

Các giải pháp đề ra đã đem lại kết quả tích cực trong điều kiện tình hình lao động, việc làm còn gặp nhiều khó khăn. Theo thông tin từ Cục Thống kê Hà Nội, riêng trong tháng 7, thành phố giải quyết việc làm cho hơn 19,3 nghìn lao động, tăng 4,8% so với cùng kỳ năm trước, trong đó 2.400 lao động được tạo việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 116,1 tỷ đồng. Ngoài ra, 1.600 lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn GDVL; 15,3 nghìn lao động được giải quyết việc làm qua hình thức đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác.

Như vậy, qua 8 tháng đầu năm, toàn thành phố Hà Nội giải quyết việc làm cho 155.679 trên tổng số 162.000 lao động, đạt 96,1% kế hoạch năm, bằng cùng kỳ năm 2022. Thành phố cũng ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 48,1 nghìn người với kinh phí là 1.356 tỷ đồng, kinh phí hỗ trợ học nghề cho 585 người với số tiền gần 2,7 tỷ đồng.

Bắc Giang cần tuyển dụng khoảng 70.000 lao động từ nay đến cuối năm “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” ngày 3/8/2023 có nhu cầu tuyển dụng lên tới 27.695 chỉ tiêu. ...

Hơn 85 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 7 tháng đầu năm 2023 Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục tăng trưởng, với hơn 85.000 người được tiếp nhận tại các thị ...

Doanh nghiệp tại Hà Nội vẫn gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự Tại Hà Nội, bên cạnh nhóm doanh nghiệp giảm quy mô sử dụng lao động cũng có không ít công ty mới thành lập và ...