Hàng chục ngàn người đi “phiên chợ công nhân” ở Tiền Giang
Người lao động

Hàng chục ngàn người đi “phiên chợ công nhân” ở Tiền Giang

Khánh Linh
Tác giả: Khánh Linh
Trong 1 tuần lễ từ 8 - 14/8/2019, tại khu công nghiệp Mỹ Tho (TP. Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang), LĐLĐ tỉnh Tiền Giang và Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức “phiên chợ công nhân” bán hàng giảm giá cho công nhân lao động làm việc trong các KCN trong tỉnh.    
hang chuc ngan nguoi di phien cho cong nhan o tien giang
Công nhân không chỉ được giảm giá mà còn được tặng quà khi mua hóa đơn trên 200.000 đòng.

Đây là một trong những chuỗi hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, đồng thời cũng là hoạt động nhằm thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phiên chợ đã thu hút 50 gian hàng của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh Tiền Giang bày bán các mặt hàng thiết yếu cho cuộc sống của CNLĐ với giá bán được giảm giá từ 10 – 50% so với giá bán bình thường, chất lượng đảm bảo.

Bà Nguyễn Thị Thùy Dương – Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Tiền Giang cho biết: “Phiên chợ công nhân” đã thu hút hàng chục ngàn lượt công nhân lao động từ các KCN Mỹ Tho, Long Giang, Tân Hương, cụm công nghiệp Trung An… Thời gian công nhân đi mua sắm đông nhất là là vào buổi tối và các ngày cuối tuần.

hang chuc ngan nguoi di phien cho cong nhan o tien giang
Công nhân nô nức đi mua sắm tại phiên chợ công nhân.
hang chuc ngan nguoi di phien cho cong nhan o tien giang Biểu dương Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu và đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ

Chiều 9/8/2019, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức tuyên dương 30 Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu trong Công an nhân dân, ...

hang chuc ngan nguoi di phien cho cong nhan o tien giang Về một Chủ tịch công đoàn trẻ nhiệt huyết, trách nhiệm.

Bản lĩnh, nhiệt huyết, đầy trách nhiệm với tổ chức công đoàn và Người Lao Động… Đây là những lời nhận xét, đánh giá của ...

hang chuc ngan nguoi di phien cho cong nhan o tien giang Đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới

Công đoàn cấp trên phục vụ công đoàn cấp dưới; tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động là nội dung đổi mới ...

Tin mới hơn

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?

Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường

Xuân sẻ chia dưới mái trường

Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.

Tin tức khác

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?

Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?

Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?

Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội

Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?

Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Xem thêm