Hỗ trợ 2 mái ấm công đoàn cho công nhân viên chức lao động tỉnh Sơn La
Người lao động
LĐLĐ TP Hà Nội

Hỗ trợ 2 mái ấm công đoàn cho công nhân viên chức lao động tỉnh Sơn La

Thành An
Tác giả: Thành An
Mới đây, tại huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La, LĐLĐ TP Hà Nội đã trao 60.000.000 đồng kinh phí hỗ trợ xây dựng 2 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn của huyện Mộc Châu và huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La.
ho tro 2 mai am cong doan cho cong nhan vien chuc lao dong tinh son la

LĐLĐ TP Hà Nội trao kinh phí hỗ trợ xây dựng Mái ấm công đoàn cho CNVCLĐ huyện Vân Hồ và huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La.

Đây là hai huyện cửa ngõ kết nối các tỉnh vùng Tây Bắc với Hà Nội và vùng đồng bằng sông Hồng, nơi mà đời sống công nhân viên chức lao động còn nhiều khó khăn. Thay mặt lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố trực tiếp trao kinh phí hỗ trợ Mái ấm công đoàn, đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội bày tỏ, hoạt động này thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái của CNVCLĐ và tổ chức công đoàn Thủ đô sẵn sàng chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn của CNVCLĐ tỉnh Sơn La, mong muốn những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Sơn La sớm được an cư lạc nghiệp.

Thay mặt cho CNVCLĐ tỉnh Sơn La nói chung và 2 đoàn viên khó khăn huyện Vân Hồ, Mộc Châu nhận hỗ trợ Mái ấm công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La Hoàng Ngân Hoàn đã xúc động cảm ơn nghĩa cử cao đẹp và tấm lòng nhân văn của CNVCLĐ, tổ chức công đoàn Thủ đô đồng thời trân trọng ghi nhận sự hỗ trợ ý nghĩa, thiết thực này. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La cũng chỉ đạo Chủ tịch LĐLĐ huyện Mộc Châu và LĐLĐ huyện Vân Hồ triển khai ngay 2 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn của 2 huyện.

Dịp này, LĐLĐ TP Hà Nội và LĐLĐ tỉnh Sơn La cũng trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn giữa hai tỉnh thành, trong đó hai bên đã giới thiệu với nhau về những mô hình mới, những phương pháp hoạt động sáng tạo, thiết thực trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng như chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn.

ho tro 2 mai am cong doan cho cong nhan vien chuc lao dong tinh son la Trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
ho tro 2 mai am cong doan cho cong nhan vien chuc lao dong tinh son la Triển khai chương trình hỗ trợ Mái ấm công đoàn năm 2020
ho tro 2 mai am cong doan cho cong nhan vien chuc lao dong tinh son la Niềm vui đong đầy trong những ngôi nhà "Mái ấm Công đoàn"

Tin mới hơn

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.

Tin tức khác

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Xem thêm