LĐLĐ huyện Gia Viễn – Ninh Bình:
Hội nghị chuyên đề về sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động
Mới đây, Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn và Công ty TNHH GORYO Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân) tổ chức hội nghị chuyên đề về sàng lọc trước sinh và sơ sinh cho gần 200 công nhân lao động tại Công ty TNHH GORYO Việt Nam.
 |
| Công nhân lao động dự hội nghị chuyên đề |
Tại hội nghị, báo cáo viên dân số của Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh đã truyền đạt các kiến thức về dân số, sức khỏe sinh sản, KHHGĐ, những điều cần biết và tầm quan trọng của việc sàng lọc trước sinh và sơ sinh đối với các bạn trẻ đang trong tuổi sinh đẻ, để họ sinh được những đứa con khỏe mạnh, thông minh, bảo vệ hạnh phúc gia đình.
Tư vấn cho công nhân lao động về những thời điểm cần đi sàng lọc trước sinh; những đối tượng cần thực hiện khám sàng lọc trước sinh (thai phụ sảy thai hay thai chết lưu trong những lần mang thai trước; tiền sử có con bị dị tật bẩm sinh và các rối loạn di truyền Down; gia đình có người thân mắc các dị tật bẩm sinh và bệnh lý di truyền; bà mẹ thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại, tia xạ; thai phụ lớn tuổi, trên 35 tuổi…).
Đồng thời, cung cấp một số biện pháp dự phòng hiện đại về sàng lọc sơ sinh để chẩn đoán những trường hợp nghi ngờ mắc bệnh thông qua việc sàng lọc như thiểu năng trí tuệ, thiếu men G6PD, suy giáp bẩm sinh, tăng sản tuyến thượng thận bẩm sinh… ảnh hưởng đến sự phát triển thể chất, tâm thần, thậm chí tử vong nếu không được điều trị sớm.
Qua buổi chuyên đề nhằm giúp cho công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp hiểu đúng về sức khỏe sinh sản, chủ động trong mỗi lần sinh nở, giúp phụ nữ mang thai phát hiện sớm các bất thường bẩm sinh, giúp trẻ được chẩn đoán và điều trị sớm bệnh của trẻ từ giai đoạn từ nằm trong bụng mẹ và ngay sau khi ra đời; giảm tỷ lệ trẻ tử vong hoặc trẻ bị dị tật bẩm sinh, góp phần nâng cao chất lượng dân số.
 Tổ chức Hội nghị báo cáo viên và Hội nghị tập huấn công đoàn năm 2019 Hội nghị báo cáo viên và Hội nghị tập huấn công đoàn năm 2019 của Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La nhằm thực hiện ... |
 Hội nghị tuyên truyền xây dựng nông thôn mới, công tác phòng,chống ma túy trong CNVCLĐ 150 đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện Lập Thạch, Vĩnh Phúc được tuyên truyền về xây dựng nông thôn mới và công tác phòng, ... |
Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn - Ninh Bình
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn
Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Tin tức khác
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.