Hơn 100 công nhân ngộ độc ở Đồng Nai đã được xuất viện
Ngày 21/7, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh Đồng Nai cho biết, trong số 112 công nhân Công ty TNHH Great Kingdom Giang Điền (Khu Công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, Đồng Nai) nhập viện cấp cứu nghi ngộ độc thực phẩm, đã có 111 công nhân có sức khỏe ổn định và được xuất viện, chỉ còn 1 người đang tiếp tục theo dõi, dự kiến 1 - 2 ngày tới sẽ được xuất viện.
Ông Nguyễn Đình Minh - Phó Chi cục trưởng Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh Đồng Nai cho biết, qua xác minh ban đầu, do tăng ca nên công nhân ăn bữa tối tại công ty với các món cá, trứng và canh rau. Sau đó, nhiều công nhân có biểu hiện buồn nôn, nôn, đau bụng, đau đầu và chóng mặt nên được đưa đi cấp cứu.
Theo Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh Đồng Nai, cơ sở nấu ăn cho công nhân tại bếp ăn tập thể là Công ty TNHH Đại Thanh Vân (Bình Dương). Tại thời điểm Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh làm việc với Công ty TNHH Đại Thanh Vân, công ty đã nộp hồ sơ thẩm định nhưng chưa cung cấp giấy phép liên quan. Chi cục đã mời cơ sở lên làm việc vào ngày 23/7 tới đây để xác minh, làm rõ.
 |
| Hơn 100 công nhân ngộ độc tại Đồng Nai đã được xuất viện - Ảnh Dân trí |
Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh Đồng Nai cũng cho biết, đơn vị đã lấy mẫu thức ăn mà công nhân ăn trong bữa tối gửi đi xét nghiệm, hiện vẫn chưa có kết quả.
Trước đó, như đã thông tin vào khoảng 19 giờ ngày 20/7, sau bữa ăn tối, hơn 100 công nhân Công ty TNHH Great Kingdom Giang Điền xuất hiện các triệu chứng nhức đầu, buồn nôn, chóng mặt, đau bụng. Ngay sau đó, số công nhân này được đưa vào cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai và Bệnh viện Đại học Y dược Sing Mark.
 |
| Nguyên nhân vụ ngộ độc đang được điều tra làm rõ |
Ngay trong đêm, lực lượng Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh Đồng Nai nhanh chóng đến bệnh viện nắm thông tin vụ việc, tiến hành điều tra ca bệnh, điều tra cơ sở và lấy mẫu thức ăn mang đi xét nghiệm để xác minh nguyên nhân vụ việc.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 21/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 21/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 14,8 triệu, hơn 612 ... |
 Kỳ 1: Mọi nghi ngờ đổ dồn về công tơ khi tiền điện tăng Thông tin từ Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho hay, tính đến ngày 25/6/2020 đã có trên 7,63 triệu khách hàng sinh hoạt ... |
 Kỳ 3: Chuyên gia công nghệ khẳng định có thể mất cả tài khoản ngân hàng Như Cuocsongantoan.vn phản ánh về hiện tượng lộ, lọt thông tin cá nhân của hành khách đi máy bay của VietJet Air cho thấy, có ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.