Hơn 134.000 người lao động quay trở lại TP. HCM làm việc
Người lao động

Hơn 134.000 người lao động quay trở lại TP. HCM làm việc

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Ngày 18/10, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 TP. HCM tổ chức họp báo thông tin công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn thành phố.
TP. HCM đề xuất chi 427 tỉ đồng hỗ trợ học phí cho học sinh 12 tỉ USD của TP HCM TP. HCM: Đa số người dân đã thích ứng an toàn trong điều kiện bình thường mới
Khoảng 134.850 lao động quay trở lại TP. HCM làm việc
TP. HCM có khoảng 134.850 người lao động quay trở lại làm việc.

Tại buổi họp báo, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. HCM, cho biết theo số liệu từ các KCX-KCN, Khu Công nghệ cao, hiện có khoảng 134.850 người lao động quay trở lại làm việc, bên cạnh hơn 5.000 người lao động của các doanh nghiệp nằm rải rác trên địa bàn các quận, huyện.

“UBND TP. HCM đã có Văn bản 3231 để vận chuyển công nhân quay lại làm việc. Trong thời gian tới, số lượng lao động ở Tây Nguyên sẽ khả quan hơn" – ông Lâm nói.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. HCM đã khảo sát và có danh sách cụ thể nhu cầu người tìm việc, việc tìm người và giao cho cơ quan chuyên môn để kết nối doanh nghiệp, mời người lao động phỏng vấn. Ngoài ra, Sở cũng có trung tâm giới thiệu việc làm để kết nối.

Hiện nay, TP. HCM có 127 cơ quan, tổ chức giới thiệu việc làm. Người lao động trở lại có 2 hướng là đến theo lời mời của công ty cũ hoặc muốn tìm việc làm mới.

Về việc chi trả gói hỗ trợ đợt 3, theo ông Lâm đến thời điểm này đã chi trả được hơn 5 triệu trường hợp. Ông Lâm cho biết, theo Chỉ đạo của UBND TP. HCM, việc chi trả kết thúc vào ngày 15/10, tuy nhiên do còn khoảng trên dưới 1 triệu trường hợp là lao động trước đã kê khai nhưng hiện nay chưa có mặt tại địa phương để nhận; hoặc đó là những người đang điều trị tại các bệnh viện, khu cách ly. Do đó, UBND TP.HCM đã chấp thuận kéo dài việc chi trả đến ngày 22/10. "Tinh thần là làm càng sớm càng tốt chứ không nhất thiết phải đến ngày 22/10 mới kết thúc việc chi trả” – ông Lâm nói.

Khoảng 134.850 lao động quay trở lại TP. HCM làm việc
Phó Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 TP. HCM Phạm Đức Hải: "Số bệnh nhân nặng, số bệnh nhân thở máy, số bệnh nhân nhập viện trên địa bàn TP. HCM đang giảm từng ngày". Ảnh: VGP/Mạnh Hùng

Cũng tại buổi họp báo, Ông Phạm Đức Hải, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 TP. HCM cho biết, tính đến 18 giờ ngày 17/10, TP. HCM có 418.269 ca Covid-19 được Bộ Y tế công bố, bao gồm 417.770 trường hợp nhiễm trong cộng đồng, 499 trường hợp nhập cảnh.

Liên quan đến việc tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho trẻ em, theo ông Hải, ngày 14/10, Bộ Y tế có văn bản về việc tiêm vắc xin cho trẻ em từ 12-17 tuổi. Thực hiện văn bản này, Sở Y tế TP. HCM đã có tờ trình gửi UBND TP. HCM nhưng hiện chưa có kế hoạch. Sau khi Bộ Y tế có hướng dẫn cụ thể hơn thì Sở Y tế TP. HCM mới tiếp tục triển khai.

Trả lời câu hỏi khi nào TP. HCM cho phép hàng quán mở cửa bán tại chỗ, ông Hải cho rằng người dân đều mong muốn hàng quán mở lại và bán cho khách ăn uống tại chỗ như điều kiện bình thường. Tuy nhiên, theo Chỉ thị 18, TP. HCM chỉ cho phép hàng quán phục vụ bán mang về. Do đó, nếu nơi nào mở cửa và bán cho khách sử dụng tại chỗ là chưa đúng quy định.

Cũng tại buổi họp báo, đại diện Sở Y tế TP. HCM cho biết vừa có văn bản gửi Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch các quận, huyện và TP. Thủ Đức về hướng dẫn đánh giá cấp độ dịch theo Quyết định 4800 của Bộ Y tế.

Văn bản hướng dẫn cách tính các tiêu chí để đánh giá cấp độ dịch dựa trên 3 tiêu chí: Số ca mắc mới tại cộng đồng, độ bao phủ vắc xin và tiêu chí bảo đảm khả năng chăm sóc người mắc Covid-19 tại cộng đồng.

Các địa phương phải đánh giá cấp độ dịch vào thứ 6 hằng tuần. Ngay sau khi có kết quả đánh giá, các địa phương phải gửi báo cáo kèm theo kế hoạch can thiệp đối với các địa bàn có cấp độ dịch diễn tiến theo chiều hướng xấu về Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch TP. HCM, đồng thời gửi báo cáo công bố kết quả vào thứ hai hằng tuần.

Vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh: Gia đình nạn nhân mong muốn được bồi thường thỏa đáng Vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh: Gia đình nạn nhân mong muốn được bồi thường thỏa đáng

Ông Nguyễn Văn Chỉnh, bố đẻ anh Nguyễn Văn T. (SN 1995) - một trong 3 công nhân tử vong sau vụ nổ lò khí ...

Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo Bộ Y tế trực tiếp thông tin phòng, chống Covid-19 Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo Bộ Y tế trực tiếp thông tin phòng, chống Covid-19

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu lãnh đạo Bộ Y tế trực tiếp thông báo thông tin cập nhật hàng ngày, hàng tuần về công ...

12 tỉ USD của TP HCM 12 tỉ USD của TP HCM

Hơn hai tuần mở cửa, TP HCM đang dần lấy lại sức sống của mình. Nhưng cơn “bạo bệnh” vừa qua với những thiệt hại ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.

Tin tức khác

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Xem thêm