Hơn 5.000 sản phẩm may mặc đóng góp cho Chương trình "Chợ Tết Công đoàn"
Công đoàn Dệt may Việt Nam đóng góp 5.254 sản phẩm may mặc cho Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Số sản phẩm may mặc này bao gồm áo khoác, áo nỉ của nam, nữ, trẻ em; quần áo bò (jeans) của nam, nữ và áo đông xuân, túi dù, khẩu trang vải...
Sản phẩm do các Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Một thành viên Dệt kim Đông Xuân, Tổng Công ty CP Phong Phú, Tổng Công ty CP May Việt Tiến, Công ty CP Dệt may Đầu tư Thương mại Thành Công, Công ty CP May Chiến Thắng, Công ty CP May Xuất khẩu Ninh Bình... đóng góp.
 |
| Công đoàn Dệt May Việt Nam đóng góp hơn 5.000 sản phẩm may mặc cho Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" năm 2023. Ảnh: Thuỷ Hồng |
Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” cấp ngành với chủ đề “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” tại 6 địa điểm.
Công đoàn Dệt may Việt Nam đã huy động được gần chục ngàn sản phẩm may mặc là những sản phẩm dư định mức xuất khẩu, chậm luân chuyển do thời gian dịch bệnh… để bán với giá từ 5.000 đồng – 10.000 đồng/sản phẩm ở gian hàng tại một số điểm tổ chức chương trình cấp ngành.
| Tham gia Chợ Tết Công đoàn 2023 có 64 gian hàng thiết yếu, trong đó có 18 gian hàng của các doanh nghiệp ký thỏa thuận hợp tác với Tổng LĐLĐ Việt Nam; 44 gian hàng của 34 doanh nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội và 2 gian hàng 0 đồng của LĐLĐ TP Hà Nội. Tại 2 gian hàng 0 đồng sẽ có 5.000 suất quà tặng cho 5.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động tiêu biểu trong các phong trào thi đua. Mặt hàng chủ yếu tại các gian hàng là những sản phẩm thiết yếu của đời sống, được các doanh nghiệp lựa chọn nhằm phục vụ tốt nhu cầu mua sắm dịp cuối năm của công nhân lao động như: hàng dệt may, thực phẩm, đồ gia dụng, đồ thực phẩm khô và một số đặc sản của Hà Nội và các vùng, miền… |
 LĐLĐ Điện Biên: Khai mạc “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” Sáng ngày 29/12/2022, tại Sân hành lễ Tượng đài Chiến thắng Điện Biên Phủ, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cùng LĐLĐ tỉnh ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình sẽ hỗ trợ Tết cho hơn 5.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình đã lên kế hoạch thực hiện chương trình chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ dịp ... |
 Chợ tết công đoàn “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” chính thức diễn ra tại Bình Dương Chương trình "Tết sum vầy – Xuân gắn kết" tại Bình Dương với các hoạt động như: Trao quà hỗ trợ cho 1000 CNLĐ khó ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Tin tức khác
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.