Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào
Công đoàn

Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào

THU CHINH
Tác giả: THU CHINH
Chiều ngày 18/7, Tổng Lao động Liên đoàn (LĐLĐ) Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào tổ chức sơ kết Thoả thuận hợp tác giai đoạn 2018 - 2023 dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Aly Vong Nor Bun Tham - Uỷ viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào.
Công đoàn cơ sở nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ
Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Kết quả nổi bật trong công tác đào tạo cán bộ công đoàn

Xuất phát từ mối quan hệ hữu nghị truyền thống, tình đoàn kết đặc biệt giữa hai nước, nhằm duy trì và làm sâu sắc thêm sự hợp tác toàn diện giữa công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào, hai bên đã kí kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2013 - 2018 và tiếp tục kí kết giai đoạn 2018 - 2023 với một số điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với điều kiện và nhu cầu thực tế của Công đoàn hai nước.

Chương trình thỏa thuận hợp tác tập trung vào công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ trong dài hạn, ngắn hạn, bao gồm: Tiếp nhận du học sinh Lào sang đào tạo dài hạn trình độ đại học, thạc sĩ trong khuôn khổ Hiệp định hợp tác liên Chính phủ Việt - Lào; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ và tiến sĩ bằng hình thức cử tuyển từ nguồn kinh phí của Công đoàn Việt Nam.

Tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn tại Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trường Đại học Công đoàn, Báo Lao Động, một số Công đoàn ngành Trung ương và LĐLĐ địa phương theo chuyên đề phía Lào đề xuất. Hai bên cũng phối hợp chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động (NLĐ) tại các doanh nghiệp Việt Nam tại Lào; trao đổi đoàn đại biểu công đoàn các cấp và phối hợp trong các hoạt động quốc tế.

Sau 4 năm tổ chức triển khai, việc thực hiện Thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào giai đoạn 2018 - 2023 đạt nhiều kết quả nổi bật. Đối với nội dung đào tạo dài hạn, giai đoạn 2018 - 2021, Trường Đại học Công đoàn tiếp nhận 71 học viên Lào. Trong đó có 29 lưu học sinh trong khuôn khổ Hiệp định hợp tác liên Chính phủ Việt - Lào, 42 cán bộ Công đoàn Lào theo Thỏa thuận hợp tác giữa Công đoàn hai nước.

Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào
Đồng chí Aly Vong Nor Bun Tham - Uỷ viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Dự kiến trong năm 2022, Trường Đại học Công đoàn sẽ tiếp nhận đào tạo 05 cử nhân, 04 thạc sĩ và 01 tiến sĩ. Cũng giai đoạn này, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào phối hợp tổ chức 04 lớp tập huấn cho 60 cán bộ, chuyên viên của Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sang nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm, tập huấn chuyên đề tại Việt Nam. Năm 2022, hai bên đang phối hợp tổ chức 2 lớp tập huấn tại Việt Nam, mỗi lớp có 15 cán bộ công đoàn Lào…

Cán bộ, chuyên viên Công đoàn Lào được tập huấn về các nội dung “Công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức phong trào thi đua”, “Kinh nghiệm trong công tác đối ngoại và văn phòng”; “Công tác Đảng trong hoạt động công đoàn: Kinh nghiệm và thực tiễn”, “Công tác thông tin đại chúng trong tình hình mới”.

Sự phối hợp giữa Công đoàn Việt Nam đối với Công đoàn Lào trong lĩnh vực đào tạo đã cung cấp một nguồn cán bộ có chất lượng cho Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào, góp phần vào việc xây dựng tổ chức Công đoàn Lào vững mạnh. Các cán bộ công đoàn sau khi đào tạo tại Việt Nam đều được đánh giá cao về hình thức, kỹ năng, phương pháp công tác và được phân công đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng không chỉ trong hệ thống công đoàn mà còn trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội ở Lào.

Việc tổ chức các lớp đào tạo đã tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn Lào thăm Việt Nam, tìm hiểu sâu hơn về đất nước, con người Việt Nam, góp phần thắt chặt tình đoàn kết vốn có trong quan hệ đặc biệt của hai dân tộc, hai đất nước Việt - Lào.

Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Tăng cường hợp tác qua hợp tác, hỗ trợ

Những hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào trong giai đoạn trước, như Trung tâm Đào tạo cán bộ (nay đổi tên thành Viện Phát triển Công đoàn Lào) tại Thủ đô Viêng Chăn, đến nay vẫn phát huy hiệu quả tốt. Công tác đào tạo nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn Lào có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ, được trang bị các kĩ năng xử lý các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động.

Từ năm 2018 đến nay, các cấp Công đoàn Việt Nam đã hỗ trợ Công đoàn Lào một số trang thiết bị. Ngoài ra, các hoạt động xã hội từ thiện, tương thân tương ái của các cấp Công đoàn Việt Nam đã kịp thời hỗ trợ, làm vơi khó khăn của du học sinh, học viên Lào, thân nhân cán bộ Công đoàn Lào khi đang học tập, chữa bệnh tại Việt Nam.

Thực hiện Thỏa thuận hợp tác, các hoạt động trao đổi đoàn cấp cao giữa hai tổ chức Công đoàn luôn được tổ chức trên tinh thần chu đáo, trọng thị, an toàn và hiệu quả. Năm 2019, chuyến công tác nước ngoài đầu tiên của đồng chí Nguyễn Đình Khang sau khi nhận nhiệm vụ mới tại Tổng Liên đoàn là chuyến thăm và làm việc tại Lào. Điều đó khẳng định, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng và mong muốn củng cố, tăng cường hơn nữa mối quan hệ đặc biệt này.

Hợp tác giữa Công đoàn hai nước góp phần làm sâu sắc quan hệ Việt Nam - Lào

Đồng chí Aly Vông Nor Bun Tham trao Huân chương Hữu nghị của Cộng hoà dân chủ Nhân dân Lào cho các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Các công đoàn ngành và LĐLĐ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương của Việt Nam có kết nghĩa với các tỉnh của Lào cũng trao đổi các đoàn học tập, chia sẻ kinh nghiệm...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang và đồng chí Aly Vong Nor Bun Tham đều nhắc lại công lao to lớn của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chủ tịch Kaysone Phomvihane trong xây dựng mối quan hệ hữu nghị hợp tác bền vững giữa hai nước. Công đoàn hai nước sẽ tiếp tục vun đắp mối quan hệ tốt đẹp này.

“Quan hệ đặc biệt Việt - Lào được lãnh tụ vĩ đại là Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chủ tịch Kaysone Phomvihane trực tiếp đặt nền móng, dày công xây dựng, được vun đắp bằng mồ hôi, công sức, xương máu của quân và dân hai nước, trở thành tài sản vô giá, mối quan hệ có một không hai trong quan hệ quốc tế. Công đoàn Việt Nam luôn coi trọng phát triển quan hệ hữu nghị truyền thống, đoàn kết đặc biệt và hợp tác toàn diện với Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào, coi đây là ưu tiên hàng đầu trong hoạt động đối ngoại của Công đoàn Việt Nam", - đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, Công đoàn Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào đều khẳng định những kết quả thực hiện Thoả thuận hợp tác thể hiện quan hệ hợp tác hiệu quả giữa hai tổ chức, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ giữa hai Đảng, hai Chính phủ và Nhân dân hai nước.

Thiết thực tri ân! Thiết thực tri ân!

Ngày hôm nay tại thị xã Quảng Trị thuộc tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm chiến ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Hành xử với một trận cầu không đẹp Hành xử với một trận cầu không đẹp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đã khiếu nại trận đấu giữa U19 Việt Nam và U19 Thái Lan lên Liên đoàn Bóng đá Đông ...

Tin mới hơn

Người lao động vừa làm công ty, vừa kinh doanh thì đóng BHXH thế nào?

Người lao động vừa làm công ty, vừa kinh doanh thì đóng BHXH thế nào?

Thực tế hiện nay, không ít người lao động vừa làm việc theo hợp đồng tại doanh nghiệp, vừa đứng tên chủ hộ kinh doanh để tăng thêm thu nhập. Khi chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) có nhiều thay đổi từ ngày 1.7.2025, nhiều lao động băn khoăn: trong trường hợp này, phải đóng BHXH như thế nào, có phải đóng hai lần hay không?
Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?

Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do biến động kinh tế, thiên tai, dịch bệnh hoặc đang thực hiện thủ tục phục hồi, phá sản, pháp luật đã có những quy định cụ thể nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính, đồng thời bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động. Một trong những chính sách đáng chú ý là việc cho phép tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian nhất định.

Tin tức khác

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Người lao động không may qua đời, gia đình vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội

Người lao động không may qua đời, gia đình vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong trường hợp người lao động không may qua đời khi đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, toàn bộ số tiền đã đóng không mất đi mà được chuyển sang chế độ tử tuất để chi trả cho thân nhân. Đây là chính sách quan trọng nhằm bảo đảm an sinh, giúp gia đình người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn khi mất đi trụ cột kinh tế.
Bảo hiểm y tế mở rộng chi trả thuốc ung thư, người lao động bớt lo chi phí

Bảo hiểm y tế mở rộng chi trả thuốc ung thư, người lao động bớt lo chi phí

Bộ Y tế đang đề xuất bổ sung hàng loạt thuốc mới vào danh mục bảo hiểm y tế (BHYT) thanh toán, trong đó có 30 thuốc điều trị ung thư chi phí cao. Nếu được thông qua và ban hành trong năm 2026, chính sách này sẽ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và thân nhân khi không may mắc bệnh nặng, giúp giảm đáng kể áp lực tài chính trong quá trình điều trị kéo dài.
Sửa Bộ luật Lao động để bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam: Người lao động có thêm ngày nghỉ nguyên lương

Sửa Bộ luật Lao động để bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam: Người lao động có thêm ngày nghỉ nguyên lương

Chính phủ vừa giao các cơ quan chức năng triển khai quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động theo hướng đưa Ngày Văn hóa Việt Nam trở thành ngày nghỉ lễ chính thức, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Đây là nội dung đáng chú ý trong Nghị quyết 30/NQ-CP nhằm thực hiện Chương trình hành động theo Nghị quyết 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội thế nào để lương hưu cao?

Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội thế nào để lương hưu cao?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ quyết định mức đóng hằng tháng mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến các chế độ an sinh lâu dài, đặc biệt là lương hưu khi người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu. Vì vậy, hiểu đúng và đóng đúng tiền lương BHXH là vấn đề người lao động cần quan tâm ngay từ khi ký hợp đồng lao động.
Xem thêm