Kết thúc nhận bài Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng
Đúng 23 giờ, ngày 20/07/2022, Ban Tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022 (Cuộc thi) đã dừng tiếp nhận các tác phẩm dự thi.
 |
| Chân dung các nhân vật trong các tác phẩm của các tác giả gửi về Cuộc thi. |
Cuộc thi do LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức nhằm mục đích hưởng ứng Tháng Công nhân 2022, hướng tới kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022).
Sau hơn 2 tháng (từ ngày 1/5/2022 đến ngày 20/7/2022), Ban Tổ chức Cuộc thi đã nhận được 125 tác phẩm của phóng viên, nhà báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân TP Đà Nẵng gửi về dự thi.
Nội dung các tác phẩm gửi về dự thi đã phát hiện những cách làm hay, sáng tạo trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết của Công đoàn đi vào thực tiễn đời sống đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà Nẵng; Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho CNVCLĐ của các cấp Công đoàn TP Đà Nẵng; Những hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân của LĐLĐ TP Đà Nẵng,...
Thông qua các tác phẩm của các cây viết không chuyên và phóng viên, nhà báo đang hoạt động trên địa bàn TP Đà Nẵng đã phát hiện nhiều tấm gương điển hình, người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng; Phản ánh kịp thời những đoàn viên, công nhân lao động có sáng kiến cải tiến, tiếp thu, ứng dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh, những sáng kiến nổi bật khi tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động,...
Thông qua Cuộc thi, nhằm tạo sự lan tỏa trong xã hội, góp phần nâng cao vai trò, vị thế của Công đoàn TP Đà Nẵng; nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và xã hội đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn; quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn TP ngày càng phát triển toàn diện, vững mạnh trong tình hình mới.
Ban Tổ chức cũng đã chọn lọc những tác phẩm hay, đặc sắc để đăng tải trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn. Đồng thời các tác phẩm cũng được chia sẻ trên Fanpage của Tạp chí, Cổng thông tin điện tử và Fanpage của LĐLĐ TP Đà Nẵng.
| Cuộc thi do LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức. Cuộc thi nhận những tác phẩm do tác giả sáng tác hoặc được sản xuất, đăng tải trên các cơ quan báo chí từ ngày 1/5/2022 đến hết ngày 20/7/2022. Đối tượng tham gia dự thi là các nhà báo chuyên nghiệp, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương, Trung ương đóng trên địa bàn TP Đà Nẵng và đối tượng không chuyên gồm: Cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân TP Đà Nẵng. Mỗi tác giả có thể gửi nhiều tác phẩm dự thi. Dự kiến lễ tổng kết trao giải và công bố các tác phẩm đoạt giải sẽ diễn ra vào cuối tháng 7/2022. Giải thưởng dành cho tác giả là nhà báo chuyên nghiệp: 01 giải Nhất: 10.000.000 đồng/giải; 02 giải Nhì: 6.000.000 đồng/giải; 03 giải Ba: 3.000.000 đồng/giải; 05 giải Khuyến khích: 1.000.000 đồng/giải. Giải thưởng dành cho tác giả không chuyên: 01 giải Nhất: 7.000.000 đồng/giải; 02 giải Nhì: 4.000.000 đồng/giải; 03 giải Ba: 2.000.000 đồng/giải; 05 giải Khuyến khích: 500.000 đồng/giải. Ngoài ra, Ban Tổ chức sẽ xét chọn và trao các giải thưởng tập thể, cá nhân tham gia Cuộc thi. |
 |
 Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng: Ngày 20/7 kết thúc nhận bài dự thi Đúng 23 giờ, ngày 20/07/2022,Ban Tổ chức Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP Đà ... |
 Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà ... |
 Phát động cuộc thi viết về công nhân, người lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ I Chiều 12/5, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn phát động Cuộc ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.