Khi hoạt động công đoàn gắn với nhiệm vụ chuyên môn và hướng về cộng đồng
Mô hình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước” của Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Lâm Đồng là mô hình mới, có ý nghĩa xã hội thiết thực nên được đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng.
| Đĩa thịt gà luộc và bữa cơm công đoàn Công đoàn thành phố Buôn Ma Thuột điểm tựa của đoàn viên, người lao động |
 |
| Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng Công bố quyết định của Liên đoàn Lao động tỉnh công nhận và gắn biển công trình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước” . Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Nguyễn Bá Trung, Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng cho biết, đơn vị này vừa tổ chức công bố quyết định của Liên đoàn Lao động tỉnh công nhận và gắn biển công trình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước”. Đây là công trình sản phẩm mới của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/20230 và chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2023-2028.
“Đến nay, mô hình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước” được cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, người lao động ở đây đồng tình, hưởng ứng, tích cực tham gia và bước đầu đã thành công.
Chúng tôi kỳ vọng sẽ phát huy hiệu quả, có sức lan tỏa sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, người lao động ngành lâm nghiệp và chính quyền địa phương; góp phần phát triển rừng trồng gắn với giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động trong các đơn vị trong ngành lâm nghiệp, người dân và cộng đồng”, đồng chí Nguyễn Bá Trung chia sẻ.
 |
| Thông tin về mô hình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước” của Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC |
Theo đó, mô hình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước” được Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh cho biết, mô hình được đơn vị này phối hợp cùng ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bảo Lâm thực hiện tại các Tiểu khu 435 và 411, xã B’Lá; Tiểu khu 405 và 410, xã Lộc Lâm; Tiểu khu 409, xã Lộc Phú huyện Bảo Lâm. Công trình được phát động từ tháng 5/2023 (Tháng Công nhân) và hoàn thành vào cuối tháng 7/2023.
Là người theo sát quá trình xây dựng mô hình “Trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước” ngay từ khi đưa ra ý tưởng, lên kế hoạch, đăng ký với công đoàn cấp trên và triển khai thực hiện, đồng chí Nguyễn Thị Nhung, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bảo Lâm chia sẻ: “Mô hình này rất thiết thực, gắn liền với nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị và đoàn viên, người lao động; lại có ý nghĩa xã hội sâu sắc; phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội địa phương nên đoàn viên, người lao động rất phấn khởi đăng ký và tích cực tham gia”.
Còn Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bảo Lâm Nguyễn Đức Tuấn thì cho hay, quá trình thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ rừng nhận thấy còn nhiều diện tích đất sình, bán ngập nước chưa được trồng và tổ chức chăm sóc cây rừng theo đúng quy định. Lãnh đạo và công đoàn Công ty đã bàn bạc, thống nhất xây dựng mô hình này trên tinh thần “kẻ góp của, người góp công”; đồng thời đăng ký công trình sản phẩm mới chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.
 |
| Công trình được phát động, triển khai thực hiện từ tháng 5/2023, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC |
Từ đó, lãnh đạo Công ty trích nguồn kinh phí tích lũy hơn 127 triệu đồng. Còn tổ chức Công đoàn thì vận động đoàn viên, công nhân viên, người lao động tự nguyện đóng góp công lao động; đồng thời phát động phong trào thi đua, không quản thời tiết, khí hậu nắng hay mưa, hoàn thành công việc trồng 11.756 cây Tràm trên diện tích 3,53 héc ta đất bán ngập.
Vẫn theo ông Nguyễn Đức Tuấn, trồng rừng trên diện tích đất sình, bán ngập nước, là một trong những mô hình mới, ý tưởng sáng tạo của đoàn viên, công nhân viên, người lao động trong Công ty nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý, bảo vệ rừng của đơn vị; góp phần nâng cao tỷ lệ che phủ rừng, tái tạo lại, bảo vệ môi trường, chống lấn chiếm đất lâm nghiệp ở địa phương.
“Đây cũng là công trình có ý nghĩa quan trọng, góp phần vào chương trình trồng 50 triệu cây xanh theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng và kế hoạch của Ủy ban nhân dân huyện Bảo Lâm giao cho Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bảo Lâm theo Đề án trồng 5 triệu cây xanh trên địa bàn huyện, giai đoạn 2021-2025”, Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Bảo Lâm Nguyễn Đức Tuấn khẳng định thêm.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.