Kiên trì với những đề xuất của Công đoàn trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi
Đây là nội dung được Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7 (khóa XII), diễn ra vào sáng ngày 9/9/2019.
 |
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội nghị |
Hội nghị lần này bàn về 10 nội dung thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch, trong đó tập trung vào 4 nhóm vấn đề chính liên quan đến xây dựng Bộ Luật Lao động (sửa đổi) và Luật Công đoàn (sửa đổi)…
Tại Hội nghị đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày một số vấn đề lớn trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi lần 3 để các Ủy viên Đoàn Chủ tịch đóng góp ý kiến.
Liên quan đến vấn đề giờ làm, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương Trương Thị Bích Hạnh cho biết, qua các lần lấy ý kiến tại Bình Dương thì nhận thấy những ý kiến khác nhau ngày càng nhiều. Vì vậy, nên chăng mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm, trong đó quy định tăng giờ làm thêm nhưng phải thỏa thuận trả lương lũy tiến để tăng thu nhập cho người lao động.
Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Vũ Minh Đức cho rằng, nên cân nhắc tăng giờ làm thêm cho từng đối tượng; đồng thời việc tăng tuổi nghỉ hưu cũng cần căn cứ theo đặc thù nghề nghiệp.
Thống nhất phương án giảm giờ làm từ 48 giờ xuống còn 44 giờ, Chủ tịch Công đoàn Công thương Trần Quang Huy cho rằng: Việc giảm giờ làm là cần thiết để tăng sức ép, áp lực khiến chủ sử dụng lao động phải áp dụng khoa học kỹ thuật, đẩy mạnh việc đổi mới dây truyền sản xuất, qua đó bảo vệ an toàn, sức khỏe cho người lao động…
Góp ý tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải cho rằng, việc tăng trưởng kinh tế không thể dựa mãi trên cơ sở lao động giá rẻ. Vì vậy thời gian tới đây, các cấp công đoàn cần tham mưu, đề xuất để các đoàn Đại biểu Quốc hội ở các tỉnh có những cuộc tiếp xúc với công nhân lao động, đặc biệt ở các khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi tập trung đông đảo công nhân lao động, để người lao động hiểu rõ vấn đề này.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, tới đây chúng ta cũng sẽ phải xây dựng đơn giá tiền lương để bảo vệ người lao động, qua đó chấm dứt tình trạng giảm giờ làm dẫn đến giảm thu nhập như tiền lệ xấu lâu nay.
 Bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Điện lực Long An Vừa qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC), Liên đoàn Lao động ... |
 Nhiều cách làm hay góp phần phát triển kinh tế hộ gia đình Nghị quyết 6a/NQ-CĐCSVN của Công đoàn Cao su Việt Nam (tháng 7/2015) về đẩy mạnh phong trào phát triển kinh tế gia đình trong CNVCLĐ ... |
 Lan tỏa "Mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên" Là công nhân, đi ở trọ, đồng lương còn eo hẹp, hơn 50.000 công nhân nữ ở các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang có ... |
 LĐLĐ Đồng Nai đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tiếp tục chú trọng việc thực hiện công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn ... |
 Vận động đoàn viên, người lao động tạo dựng nhiều mái ấm Công đoàn Với ý nghĩa nhân văn của chương trình “Mái ấm Công đoàn”, từ năm 2007 đến nay, LĐLĐ tỉnh Bạc Liêu đã vận động đoàn ... |
 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Sẻ chia, động viên người lao động trong giáo dục con em Áp lực doanh số, chỉ tiêu vô tình kéo NLĐ ngành ngân hàng xa gia đình hơn. Với phương châm tạo điều kiện tốt nhất ... |
 Người nữ cán bộ công đoàn thời công nghệ 4.0 Hơn 22 năm gắn bó, đồng hành cùng Vietnam Airlines trong vai trò là tiếp viên và 10 năm đứng trên bục giảng, chị Vũ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.