Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ

THU CHINH
Tác giả: THU CHINH
Ngày 29/6, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP) tổ chức Hội thảo "Chia sẻ thông tin và kinh nghiệm về thực hành tốt trong đối thoại xã hội tại nơi làm việc của Chương trình SWP và phúc lợi dành cho người lao động (NLĐ) ở Thụy Điển".
Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Ấn tượng Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm”
Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ

Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng liên đoàn (thứ hai, từ phải sang) trao đổi với các cán bộ của Tổng Công đoàn Thụy Điển, Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP). Ảnh: HẢI NGUYỄN

Tham gia Hội thảo và chia sẻ thông tin có các ông, bà: Leif Isaksson - Thư ký phụ trách Đối ngoại (Tổng Công đoàn Thụy Điển); các đại biểu của Chương trình SWP: Evalena Persson - Giám đốc Chương trình khu vực châu Á; Binta Mutale - Giám đốc Chương trình khu vực châu Phi, Nguyễn Thu Hiền - Điều phối viên Chương trình tại Việt Nam và cán bộ Công đoàn đại diện 18 Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Khai mạc Hội thảo, đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Uỷ viên Ban Chấp hành LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban phụ trách Ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn cho biết: “Công đoàn Việt Nam đã có nhiều đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động; tìm tòi, sáng tạo, đề xuất và tổ chức được nhiều hoạt động mới nhằm nâng cao hơn nữa phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ như: Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Quỹ trợ vốn” cho NLĐ; chương trình sử dụng Thẻ đoàn viên hưởng các ưu đãi giảm giá, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đề xuất xây dựng các thiết chế Công đoàn… Từ đó góp phần tháo gỡ những khó khăn, vấn đề bức xúc của công nhân. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến căng thẳng, Công đoàn Việt Nam đã thể hiện được vai trò của mình là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và NLĐ…

Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ

Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó trưởng ban Đối ngoại Tổng Liên đoàn. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Mô hình Thụy Điển về giải quyết tranh chấp lao động, đối thoại tại nơi làm việc là nhân tố quan trọng thúc đẩy sự phát triển thành công của nền kinh tế và xã hội Thụy Điển thời gian qua. Thông qua một số hoạt động hợp tác với Chương trình SWP trước đây, cán bộ Công đoàn Việt Nam đã được tìm hiểu về hợp tác, đối thoại tại nơi làm việc, kinh nghiệm của Thụy Điển trong việc tăng cường đối thoại xã hội nhằm bảo vệ NLĐ và doanh nghiệp trong thời kỳ Covid-19.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về mối liên hệ giữa hệ thống phúc lợi và đối thoại xã hội ở Thuỵ Điển, Chương trình SWP và hiệu quả trong việc thúc đẩy đối thoại xã hội tại nơi làm việc; chia sẻ thông tin về hệ thống phúc lợi cho NLĐ ở Việt Nam; những bài học từ mô hình của Thuỵ Điển…

Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ
Cán bộ Công đoàn đại diện 18 Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham gia trao đổi tại Hội thảo. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Theo đồng chí Lê Hồng Ánh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam, thông qua buổi chia sẻ của Tổng Công đoàn Thụy Điển, có rất nhiều tiến bộ xã hội, phúc lợi cho NLĐ đã đạt được thông qua việc tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc của tổ chức Công đoàn mà đơn vị có thể tham khảo.

Kinh nghiệm Công đoàn tham gia đối thoại xã hội tại nơi làm việc và phúc lợi cho NLĐ
Các đại biểu tham gia Hội thảo. Ảnh: HẢI NGUYỄN
Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm...

Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ...

Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động

Ngày 16/6, Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, ...

Con đường sóng gió đến với con chữ của thầy giáo ở đảo Song Tử Tây Con đường sóng gió đến với con chữ của thầy giáo ở đảo Song Tử Tây

Sinh ra trong cảnh nghèo khó, hơn ai hết, thầy Nguyễn Hữu Phú (giáo viên Trường Tiểu học xã Song Tử Tây, huyện đảo Trường ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm